1SEC 11 days ago Follow Nishiguchi Colony AIなど最新テクノロジーの力で、世の中に衝撃を与える!アカウントエグゼクティブ! 簡単に、これまでの経歴を教えて下さい。1998年神奈川県生まれの26歳です。大学はカナダにあるブリティッシュコロンビア大学へ留学していました。入社を決めた理由について教えていただけますか?もとも... Read more
1SEC 11 days ago Follow Nishiguchi Colony 最新テクノロジーでファンダム形成。最先端コミュニティマネージャーの役割とは? 簡単に、これまでの経歴を教えて下さい。1998年長崎県生まれの25歳です。熊本大学工学部卒業後、1SECでインターンを経験。その後、1SECへ新卒入社いたしました。入社を決めた理由について教えて... Read more
1SEC 11 days ago Follow Nishiguchi Colony AI, web3, 最新テクノロジーでエンタメをアップデート!次世代のプロデューサーになります! 簡単に、これまでの経歴を教えて下さい。1997年神奈川県生まれの26歳、独身です。大学卒業後、NEOキャリアに入社。その後、1SECへ転職いたしました。入社を決めた理由についてお話いただけますか... Read more
株式会社KANGEN Holdings 21 days ago Follow 岸 舞華 🎤【フリーランスから会社員になって1年】弊社最年少エンジニアが語る“KANGENの労働環境” みなさま、こんにちは! KANGEN Holdingsの岸です🐱あっという間に3月ですね~🌸最近のKANGENはというと...、・エンジニアの提案でKANGEN女子会の開催が決定!・ヘッドセット... Read more
J-CAT株式会社 about 12 hours ago Follow Momoko Sano 【CEO・飯倉竜 インタビュー】次世代を担う若手リーダーを募集。経営陣よりも若手が活躍する「年功“逆”序列カルチャー」 「Otonami(国内向けハイエンド体験予約サイト)」や「Wabunka(インバウンド向けハイエンド体験予約サイト)」を介し、日本の魅力を国内外に発信するJ-CAT。その事業の推進を担うのは若手... Read more
1SEC 11 days ago Follow Nishiguchi Colony AIなど最新テクノロジーの力で、世の中に衝撃を与える!アカウントエグゼクティブ! 簡単に、これまでの経歴を教えて下さい。1998年神奈川県生まれの26歳です。大学はカナダにあるブリティッシュコロンビア大学へ留学していました。入社を決めた理由について教えていただけますか?もとも... Read more
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株式会社プレックス 11 days ago Follow 渡邉 花梨 and 3 others 3人の若き事業責任者に聞いた、 プレックスを選んだ理由と立ち上げた 事業の今後について プレックスには、学生時代からインターンを経験し、新卒入社後に即戦力として活躍する若きメンバーたちが在籍しています。その中でも、20代でありながら事業責任者として大きな役割を担う松野・本田・徳海の... Read more
福利厚生 13 days ago Follow 神邉 友洋 拓匠開発が激プッシュするびっくり福利厚生(!?)研修旅行とは【後編】 拓匠開発 入社一年目の人事・神邉が、“遠慮なし!でいいところだけじゃなくて悪いところも紹介する”をテーマに取材しました。拓匠開発が社員育成も含めて力を入れているちょっと風変わりな社内研修旅行につ... Read more
福利厚生 13 days ago Follow 神邉 友洋 拓匠開発が激プッシュするびっくり福利厚生(!?)研修旅行とは【前編】 拓匠開発 入社一年目の人事・神邉が、“遠慮なし!でいいところだけじゃなくて悪いところも紹介する”をテーマに取材しました。今回からは、拓匠開発が社員育成も含めて力を入れているちょっと風変わりな社内... Read more
株式会社KANGEN Holdings 21 days ago Follow 岸 舞華 🎤【フリーランスから会社員になって1年】弊社最年少エンジニアが語る“KANGENの労働環境” みなさま、こんにちは! KANGEN Holdingsの岸です🐱あっという間に3月ですね~🌸最近のKANGENはというと...、・エンジニアの提案でKANGEN女子会の開催が決定!・ヘッドセット... Read more
株式会社KANGEN Holdings about 1 month ago Follow 岸 舞華 🎤【社員紹介で給与UP!?】広がるKANGENエンジニアの輪 こんにちは! KANGEN Holdingsの岸です🐱弊社は2024/1/8から新オフィスとなりまして、KANGENエンジニアが本社オフィスで勤務できるようになりました!拍手👏!ちなみに...、... Read more
ミズタニバルブ工業株式会社 about 2 months ago Follow 安田 陽司 『七つの心得』新たな試み 私たちは、経営方針として「よい会社を創る」を掲げています。その中の活動の一つに「七つの心得」という活動があり、心得プロジェクトメンバー10人が運営を行っています。そして心得プロジェクトの発案によ... Read more
プロジェクトストーリー 2 months ago Follow Mizuki Akutsu and 1 others 社員一人ひとりの声を集めて作り上げた、第二創業を迎えるヒガノのオフィスリニューアル―後編― 第二創業を掲げ新たなステージを迎えたヒガノは、経営理念の浸透・体現をするための1つとしてオフィスリニューアルを始動。なぜオフィスリニューアルをする必要があったのかー、オフィスリニューアルの計画か... Read more
ヒトツメ株式会社 2 months ago Follow Kazuhide Kiyama 【メンバー対談】1人ではなく、みんなで。今のヒトツメで組織と共に成長を目指すということ 就職活動においての「成功」とは一体何なのでしょうか?大手に就職すること?好きな仕事に就くこと?正解は人それぞれですが、自分の手でキャリアを切り開いていきたいと考えている人にとって、どれほどの経験... Read more
株式会社LASSIC 3 months ago Follow LASSIC採用 チーム オンライン採用イベント開催‼~社会貢献性あるビジネスでキャリア早巻きする方法~ みなさま、こんにちは!LASSIC Remogu事業部採用企画の山田です!この度、弊社LASSIC Remogu事業部にて20代向け採用イベントをオンラインにて開催することとなりました!!24卒... Read more
新卒採用 3 months ago Follow 小杉 佳織 取締役インタビュー。SUPER STUDIO創業に込めた思いと新卒者へのメッセージ こんにちは!社長室の小杉です。現在、SUPER STUDIOでは新卒採用を積極的に行っています。そこで今回は、就活生の皆様に弊社について知っていただけるよう、創業メンバーでもある取締役4人にイン... Read more
株式会社NoahDesign 3 months ago Follow ミヨシ 社内の7割が20代。私たち若者で、日本を面白くしませんか? ノアデザインのスタッフ平均年齢は約29歳。20代スタッフが70%を占めています。そんな弊社スタッフはプライベートでも旅行や山登りに出かけるなど、友達のように仲が良いんです♪歳が近いからこそ、スタ... Read more