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多様性

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Wantedly Corporate Team Blog
Toshitsugu Kanehira

経理財務チームは過去を見るだけか?先回りしたアクションのために1年間続けてきたこと(スライド付)

こんにちは!コーポレートの兼平です。今回は経理財務チームを中心に1年にわたり継続してきた「勉強会」について触れていきたいと思います。実際に使用したコンテンツの一部もシェアします。ウォンテッドリー... Read more
REJOB Blog
上妻潤己

介護シェアリングの肝は、これからの時代を見据えた「働き手の多様性」。新卒1年目がセミナーに登壇しました!

こんにちは、何度かブログを書かせていただいている2019新卒入社:上妻です。先日、リジョブが推進している介護業界の新しい働き方「介護シェアリング」について、セミナーに登壇しご紹介する機会がありま... Read more
アイリスの働き方 -WORK STYLE-
Chika Horike and 1 others

【#就業規則をつくる(2)】わかりやすく、シンプルに。アイリスの多様な働き方を体系化するプロセスとは?

<前回までのあらすじ>メンバー一人ひとりの指向性やキャリア、バックボーンなどを最重視するアイリス。雇用契約など個別最適化を図ってきましたが、これ以上の組織拡大を考えると自社にフィットした就業規則... Read more
アイリスの働き方 -WORK STYLE-
Chika Horike and 1 others

【#就業規則をつくる(1)】働きやすさを創り、生産性を高める。スタートアップの醍醐味は就業規則のデザインにあり?

従業員10名以上の会社に義務付けられている、就業規則の作成。目の前のビジネスをスケールさせるために日々奔走するスタートアップにとっては、どうしても優先順位が下がってしまいがちな業務です。しかしア... Read more
株式会社Diverse Blog
Diverse 採用担当 and 1 others

生き残っていくために、イノベーションを起こし続けよう~多様性を推し進めるワケ~

インターネット業界は特に変化や競争が激しい業界として知られている。その中にあって、事業を共に進めていく社員は、最も大事な存在でもある。しかし、私たちは「同質化」することを良しとしていない。むしろ... Read more
スペースマーケット カスタマーサクセス Blog
Yuki Yamaguchi and 1 others

【入社インタビュー】CSへのキャリアチェンジ!神宮司さんが考える「カスタマーサクセスのクリエイティビティ」とは?

こんにちは!カスタマーサクセスの山口です。年末年始のパーティーシーズンの足音を、お客様のお問い合わせから感じる今日このごろ。「いいなあ...映画見ながら鍋パーティー」などと時折ほんわかしつつ働い... Read more