FREEDOM X about 2 months ago Follow 谷崎 雄亮 新しいシステムを生み出し続けるFREEDOMグループの特徴 皆さん、こんにちは。谷崎です。ランディやタテテクという業界の仕組みを変える新しいシステム。それらのシステムは、FREEDOMグループという組織全体で理念を共有し、行動出来ているからこそ生み出せた... Read more
フォルシア社内の雰囲気 about 2 months ago Follow Asuka Itoh フォルシアのイベントを紹介~社員が集う1月のイベント~ こんにちは、社内広報チームの阿佐見です!私の所属する人事・総務部は、業務内容の垣根を超えて多くの社員と関わりを持てる部署ですが、会社の規模や業種によっては他部署同士の接点は取りにくいのではないか... Read more
株式会社スタンディングポイント 3 months ago Follow 望月 理恵子 【人事部の独り言】やってみたいを大切にしたい やってみたい!という気持ちは大切にしたいなと思っています。が、時と場合で、二つ返事で「いいね!」と言えない時もあります。先日息子が小学校で借りてきた本のルルとララ。その中のお菓子を作りたい!と。... Read more
株式会社ACROVE 4 months ago Follow Shunko Kaiden ACROVEのカルチャー ”きんかんチャンネル”とは!? こんにちは!採用担当の改田です!今回もACROVE公式noteをご覧いただきありがとうございます😊本日は!ACROVEの少し特徴的なカルチャーについてご紹介します!私もとても気に入っているカルチ... Read more
株式会社Gotoschool 4 months ago Follow 株式会社Gotoschool 採用担当 130人の従業員満足度と強みを知りたい。成長意欲の高い人材が一層活躍する職場とは。 こんにちは。株式会社Gotoschool採用担当です!弊社で活躍する人物に迫るインタビューシリーズ。弊社取締役COOとして事業統括を担う北村裕介さんは、Gotoschoolと自身のミッションを「... Read more
Tsunagaru Culture 4 months ago Follow Sara Yamazaki and 1 others 【人事ブログ#17】ツナガル流文化形成|私たちが取り組んでいる企業文化づくりについて こんにちは!ツナガル人事の山﨑さらです。いつの間にかすっかり年末で、おそらく今年最後のWantedlyストーリーとなりそうです。先日、社外の方と話している中でツナガル内部での取り組みについて、W... Read more
株式会社アクトビ 6 months ago Follow ACTBE Inc. 人事 【社内コミュニケーション】「さすが!」お互いを褒め称え合う文化を紹介 本日もお疲れさまです。アクトビです。今回は、アクトビのお互いを褒め称え合う文化についてご紹介します!ぜひ最後まで読んでいただければ幸いです。また、いいねも大変励みになっているので、よろしくお願い... Read more
アミタホールディングス株式会社 7 months ago Follow 浦田 実加 豊かな人間関係の構築の仕方とは?アイデアを発信できる風土とは?【2023新入社員執筆記事③】 今年も、新入社員研修の一環として、新卒社員一人一人に執筆してもらったストーリーを掲載していきます!内容は、アミタに合流してから研修を通して感じたことを、新入社員自ら考えて執筆しています。タイトル... Read more
株式会社サイバーセキュリティクラウド 7 months ago Follow CSC採用担当 半年に一度の社員総会で多くの社員に会えたので突撃インタビューしました!【後編】 こんにちは!サイバーセキュリティクラウド 広報のAiです!今回も、2023年7月に行われた『2023年下半期 社員総会』の懇親会で多くの社員に突撃インタビューをした様子をお届けします。前回に引き... Read more
株式会社デジマケ 8 months ago Follow Rina Ogawa 【Vol.8】社員がイキイキと働ける社内カルチャーについて~社員幸福度を高める秘訣とは?~ こんにちは!デジマケ採用担当の小川です!デジマケでは、「イキイキと働くかっこいい大人を増やす」ことを軸に会社をつくっています!今回はデジマケの”社員の幸福度を高める社内カルチャー”について考えて... Read more
アミタホールディングス株式会社 8 months ago Follow 浦田 実加 アミタの“失敗を褒める”企業文化【2023新入社員執筆記事②】 今年も、新入社員研修の一環として、新卒社員一人一人に執筆してもらったストーリーを掲載していきます!内容は、アミタに合流してから研修を通して感じたことを、新入社員自ら考えて執筆しています。タイトル... Read more
インターグ株式会社 8 months ago Follow 齊藤 萌乃佳 107年振りに甲子園の頂点に!「一人ひとりの考え方や個性を大切にする」という考え方は同じだった。 こんにちは、インターグ株式会社 広報担当の齊藤です🌷先日、夏の甲子園で、107年ぶりに慶應義塾高校が全国制覇を果たしましたね⚾慶應義塾高校野球部の皆さん、関係者の皆さん、優勝おめでとうございます... Read more
株式会社グラッドキューブ 9 months ago Follow 坪根 裕佳 伝え忘れていた、大切なことの続き。 みなさま、こんにちは。グラッドキューブ 経営企画部 IR/PRチームの坪根です。当社では、毎週金曜に社員紹介や採用ポジションにかかわるストーリーを配信しています。先週の「今更なことに気付きました... Read more
株式会社グラッドキューブ 9 months ago Follow 坪根 裕佳 今更なことに気付きました。大切なことを伝え忘れていました。 みなさま、こんにちは。グラッドキューブ 経営企画部 IR/PRチームの坪根です。当社がWantedlyでストーリーを配信しはじめて、早8か月。季節は3回変わりました。社員紹介や採用ポジションにか... Read more
株式会社PPFパートナーズ over 1 year ago Follow Natsu 18年新卒入社。もうすぐ5年目になるエンジニアが思うこと 新卒入社弊社は2018年から新卒採用をしていて、私は2018年度卒の新卒採用枠で入社しました。PPFにとって初めての新卒者なわけですから、当たり前ですが新卒の先輩などはいるわけがなく、少し不安で... Read more