人事ブログ

こんにちは。エンジンゴテン人事担当の加倉です。今回は私が思う未経験からエンジニアを目指すうえで大切だと思うものをお伝えします。もちろん未経験からエンジニアを目指す異常、面談時点ではエンジニアとし... Read more

こんにちは、人事の山内です！7月号の人事ブログ第2弾をお届けします。今回は、面接でよく聞かれる質問の上位にくる「オフィスへの出社率はどのくらいですか？」に関することについてお答えしていこうと思い... Read more

こんにちは、人事の山内です！7月号の人事ブログをお届けします。今回は、人事の社内施策についてご紹介いたします。みなさんの会社にはどのようなユニークな人事施策があるでしょうか？また、他社が行ってい... Read more

こんにちは、人事の山内です！6月号の人事ブログをお届けします。今回は、面接でどんな質問をされるかについてランキングでご紹介しようと思います。一般的に面接対策はいろいろありますが、「どんなふうに答... Read more

こんにちは、人事の山内です！5月号の人事ブログをお届けします。今回は、D2C dotではどのようなキャリア形成ができるのかについてや、選択のポイントやコツ、考え方を人事目線でお伝えできればと思い... Read more

こんにちは、人事の山内です！2022年2月の人事ブログをお届けします。今回は、D2C dot沖縄オフィスにアルバイト社員として入社したメンバーが、正社員登用に至るまでの経緯をお伝えすることで、未... Read more

こんにちは、人事の山内です。2022年最初の人事ブログをお届けします！今日は、D2C dotの採用における取り組みをご紹介します。みなさんいろんな想いをもって転職されると思うのですが、そこにある... Read more

こんにちは、人事の山内です！久しぶりの人事ブログをお届けします。最近、さまざまな企業の人事担当者と話している中で面接の質を上げたいという声をよく聞きます。これは面接をオンラインでやるようになった... Read more

こんにちは、人事の山内です！久しぶりの人事ブログをお届けします。5月、GW明けに新たに人事メンバーが加わりましたのでご紹介しつつ、D2C dotの人事がどのようにに進化しているのかについてもお伝... Read more

新年あけましておめでとうございます。周年yearとなるクロス・コミュニケーショングループは、今後さらなる事業の発展を目指し本年も邁進していきたいと思います！どうぞよろしくお願いします。クロス・コ... Read more

こんにちは、人事の山内です！10月号の人事ブログをお届けします。今回は、D2C dotのメンバーが入社後どんなキャリアを歩んでいるのかという点について、社内文化も交えながらお伝えできればと思いま... Read more

こんにちは、人事の山内です！9月号の人事ブログをお届けします。今回は、人間の深層心理のメカニズムに基づき、こんなことに気を付けると言いたい事が伝わるんだということをdot人事の目線でお伝えしてい... Read more

こんにちは、人事の山内です！私は現在、人事と広報を担当しており、D2C dotという組織を1人でも多くの方に知っていただけるよう活動しています。そして、D2C dotいいね！一緒に働きたい！！と... Read more