株式会社エニトグループ 10 days ago Follow 株式会社エニトグループ 採用担当(with/Omiai) 業界トップクラスのTrust & Safetyに挑む/CS部門が担うミッションとは こんにちは、エニトグループ(with/Omiai)の採用担当です。今回は、「Trust &Safety」のVPを務める安信のインタビューをお届けします。マッチングアプリ業界は成長し続けており、多... Read more
株式会社エニトグループ 10 days ago Follow 株式会社エニトグループ 採用担当(with/Omiai) 戦略立案と戦術の磨きこみの両立から生まれるキャリア価値の高まり こんにちは、エニトグループ(with/Omiai)の採用担当です。エニトグループでは組織拡大・強化に伴い採用チームのメンバーを募集しています。エニトグループで採用を担う面白さやキャリアとしての魅... Read more
株式会社エニトグループ 21 days ago Follow 株式会社エニトグループ 採用担当(with/Omiai) 「個」の技術追求から「チーム」でのビジネス貢献へ。Omiaiテックリードがフリーランス×フルスタックからOmiai... こんにちは!エニトグループ(with/Omiai)の採用担当です。今年でサービス開始から12周年を迎えた『Omiai』。第二創業期に差し掛かる今、サービス強化に向けたエンジニアの積極採用に取り組... Read more
株式会社エニトグループ about 1 month ago Follow 株式会社エニトグループ 採用担当(with/Omiai) 個々が自走する組織へ。楽天から参画したOmiai VPoEが考える「エンジニアが成長できる環境」 こんにちは!エニトグループ(with/Omiai)の採用担当です。今年でサービス開始から12周年を迎えた『Omiai』。第二創業期に差し掛かる今、サービス強化に向けたエンジニアの積極採用に取り組... Read more
株式会社エニトグループ about 1 month ago Follow 株式会社エニトグループ 採用担当(with/Omiai) 徹底したユーザードリブンな組織で「なんでもやるPM」が挑む企画開発の最適化 こんにちは、エニトグループ(with/Omiai)の採用担当です。『with』ではより良いサービスを企画・開発するための環境整備を進めています。そんな組織の屋台骨を支えるプロジェクトマネジャーの... Read more
株式会社エニトグループ about 2 months ago Follow 株式会社エニトグループ 採用担当(with/Omiai) 累計会員数1,000万人 を誇るマッチングアプリ「with」:他職種と協力し挑むQAチームの面白さとは こんにちは、エニトグループ(with/Omiai)の採用担当です。マッチングアプリで結婚された方の割合は年々高まっており、直近では1年以内の結婚の4人に1人がマッチングアプリ経由という調査結果(... Read more
株式会社エニトグループ 2 months ago Follow 株式会社エニトグループ 採用担当(with/Omiai) 第二創業期という名の新たなステージへ。エニトグループCTOが語る『Omiai』の展望 こんにちは、エニトグループ(with/Omiai)の採用担当です。当グループが運営統括する『Omiai』はこの2月でサービス開始から12周年目を迎え、組織としても第二創業期に差し掛かろうとしてい... Read more
株式会社エニトグループ 3 months ago Follow 株式会社エニトグループ 採用担当(with/Omiai) クオリティ重視のデザインでユーザーに価値を届ける/withでデザイナーとして働く魅力とは ※2023年12月公開のインタビュー記事となります。こんにちは、エニトグループ(with/Omiai)の採用担当です。withは、創業当時から価値観を重視した出会いをコンセプトに、圧倒的な顧客志... Read more
株式会社エニトグループ 3 months ago Follow 株式会社エニトグループ 採用担当(with/Omiai) ~本質的な企業価値の向上にフォーカスする~経営企画室の役割と魅力とは ※2023年12月公開のインタビュー記事となります。こんにちは、エニトグループ(with/Omiai)の採用担当です。市場規模約700億円に迫ると言われるマッチングアプリ業界ですが、今年9月には... Read more
株式会社エニトグループ 3 months ago Follow 株式会社エニトグループ 採用担当(with/Omiai) 幸せな退会者をいかに増やせるか/データアナリストが主導する組織とは<後編> ※2023年10月公開のインタビュー記事となります。こんにちは、エニトグループ(with/Omiai)の採用担当です。突然ですが皆様は「退会者を増やす施策」を打ったことはありますか?当グループ(... Read more
株式会社エニトグループ 3 months ago Follow 株式会社エニトグループ 採用担当(with/Omiai) 幸せな退会者をいかに増やせるか/データアナリストが主導する組織とは<前編> ※2023年10月公開のインタビュー記事となります。こんにちは、エニトグループ(with/Omiai)の採用担当です。突然ですが皆様は「退会者を増やす施策」を打ったことはありますか?当グループ(... Read more
株式会社エニトグループ 3 months ago Follow 株式会社エニトグループ 採用担当(with/Omiai) 品質重視の開発スタイルで本質的なユーザー体験を創出できるwithのAndroidチームとは? ※2023年8月公開のインタビュー記事となります。オンライン恋活・婚活マッチングサービス市場は急成長を続けており、今後さらなる成長が見込まれます。市場規模だけでなく、政府統計によると、SNSやマ... Read more
株式会社エニトグループ 3 months ago Follow 株式会社エニトグループ 採用担当(with/Omiai) マーケター2人に聞く マッチングアプリ業界の魅力と今後の展望 ※2023年6月公開のインタビュー記事となります。マッチングアプリ『with』とマッチングアプリ『Omiai』の運営を行うグループとして株式会社エニトグループが誕生して、早3か月。OmiaiのC... Read more
株式会社エニトグループ 3 months ago Follow 株式会社エニトグループ 採用担当(with/Omiai) 「人の行動・心理」を扱うマッチングアプリ開発の面白さとは?ベテランサーバーサイドエンジニアに聞いてみた ※2022年8月公開のインタビュー記事となります。こんにちは!株式会社with/人事担当の松澤です。2016年から続くマッチングアプリ「with」は、ユーザーに長く愛され続けながら、現在まで急成... Read more
株式会社エニトグループ 3 months ago Follow 株式会社エニトグループ 採用担当(with/Omiai) 全員が「主役」となり開発を進める?リードエンジニアに聞くマッチングアプリ開発の面白さとは? ※2022年7月公開のインタビュー記事となります。こんにちは!株式会社with/人事担当の松澤です。今回は、当社のサーバーサイドエンジニアチームのリーダーである大橋へインタビューをしましたので、... Read more