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【エッジなエンジニアvol.2】満員電車から解放されたくて、仙台に移住。どこに住んでも開発現場で成長できる環境が魅力です。

こんにちは。採用担当の岩本です。 メンバーズエッジで活躍するエンジニアを紹介する【エッジなエンジニア】。第2回は仙台拠点の大和 拓朗さん(26歳・入社2年目)。元書店員で神奈川から仙台へ移住し、エンジニアとしてのキャリアをスタートさせました。未経験でありながらめざましい成長を見せている彼の素顔に迫ります。 ■前職...

【エッジなエンジニアvol.1】もっと現場で開発したい!メーカーからWeb系へキャリアチェンジを決めた理由

こんにちは。採用担当の岩本です。 メンバーズエッジで活躍するエンジニアを紹介する【エッジなエンジニア】。第1回は東京拠点・若手のホープ、西宮颯さん(24歳)にお話を伺いました。 ■前職ではどのような仕事を経験していましたか? メーカー系の企業にてITサービスオーナー、プロジェクトマネジメントの補佐を担当していまし...

在宅勤務制度、はじまる!~どこでも働ける会社を目指して~

こんにちは。メンバーズエッジ採用担当の岩本です。「エンジニアが心豊かに働ける社会をつくる」をミッションに掲げている当社では、社員の働きやすさを考えたさまざまな制度づくりを行なっています。今月から、在宅でも勤務が可能になる、「在宅制度」がスタートしました。会社としても新しいチャレンジであるこの制度について、ご紹介し...

【エッジなエンジニアvol.3】市場価値のあるスキルを身につけたい!目標はフルスタックなエンジニア。

こんにちは。採用担当の岩本です。 メンバーズエッジで活躍するエンジニアを紹介する【エッジなエンジニア】。第3回は東京拠点の東浦 允さん(27歳・入社1年目)。「旬な技術を身につけたい」という動機で入社したといいますが、果たしてその想いはかなったのでしょうか? ■前職ではどのようなお仕事をしていたんですか? 青果関...

リモートでワークショップ!傘を使って文字を通信【KENMA CAMP】

こんにちは。採用担当の岩本です。メンバーズエッジでは、ミッション「生涯エンジニアとして成長する」を体現するための取り組みとして、勉強会「KENMA CAMP」を開催しています。各拠点から希望者をつのり、ワークショップやLTなどを実施。拠点同士の交流の場にもなっています。先日行なわれたワークショップの様子をご紹介し...

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【エンジニアが紹介!】うれしい社内制度/福利厚生

こんにちは。採用担当の岩本です。今回はメンバーズエッジの社内制度の中から、エンジニアから見てうれしい!と思えるものをピックアップ。紹介してくれるのは、北九州拠点・新卒入社3年目の曽田くんです。 ”はじめまして!WEBエンジニア3年生。北九州拠点の曽田です!今回はメンバーズエッジの社内制度やイベントの紹介をしま...

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拠点をつないでリモートでカードゲームやってみた【KENMA CAMP】

拠点をつないでリモートでカードゲーム!【KENMA CAMP】 メンバーズエッジでは、ミッション「生涯エンジニアとして成長する」を体現するための取り組みとして、勉強会「KENMA CAMP」を開催しています。 今回は第2回として、スクラムワークショップ「闇と光のカードゲーム」を開催!札幌・仙台・東京・北九州の4拠...

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