カラダノートメンバー紹介

全てはビジョンに沿っているかどうか。家庭と仕事を両立できる会社へ

カラダノートでは若くして管理職に就いている社員も多くいます。今回は、2020年にマーケティング職として入社し、現在はマーケティング部の部長として活躍している河合にカラダノートの魅力についてインタビューしました。所属　　：ビジネス本部　マーケティング部氏名　　：河合つかさ（かわい　つかさ）入社歴　：202...

目指すのは "仕掛け人"。自分の手がけた仕事が世の中のインフラになるために

カラダノートではキャリア採用で入社した多くの社員が活躍しております。今回は、2020年に営業として入社し現在は事業推進部の部長として活躍している須藤に、カラダノートへ入社した経緯とこれから叶えたいビジョンについてインタビューしました。所属　　：ビジネス本部　事業推進部氏名　　：須藤高弘（すとうたかひろ）...

実感するモノづくりの楽しさ。「家族」を広くとらえたアプリを世の中に届けたい

エンジニアには、小さいころから機械やコンピューターを触るのが好きだったという人もいれば、まったく違う分野から関心を持ったという人もおり、それぞれ違うきっかけやこだわりが1人ひとりの強みになっていきます。今回は、文系からエンジニア就職した社員のキャリアと働く想いについてご紹介します。時代に流されない学芸員志望か...

出社も在宅も関係ない。自立した関係性と成果へのコミットが生む「帰属意識」

カラダノートでは、コロナウイルスによる緊急事態宣言下でも、リモートによって採用業務を続けていました。その中で入社した社員は、入社後しばらくの間在宅勤務を実施。そんな特殊な状況で、彼らはどのように入社を決め、仕事に慣れ、会社に慣れていったのか。今回は5月に入社した2名の社員の意識や工夫をお伝えします。採用から...

一つひとつ身につけ、武器を増やしたい――未経験から広報に挑戦して見えたキャリア像

ひとつの職種を極めていくこともすばらしいキャリア形成ですが、複数の職種にトライし、幅を広げていくことも、個人や会社の成長、発展を大きく助けます。今回は、短期間のうちにさまざまな職種を経験し、2019年3月現在は広報として挑戦を続ける近藤真実の苦悩の日々や、仕事にかける想いをお伝えします。未経験から1年で、「C...

きっかけは育児期の閉塞感。キャリアアップにつながった働く価値観の変化

出産や育児を経験すると、それまでとの環境の違いから、人生観や労働観が変化する人は少なくありません。妊娠を機に前職を退職し、株式会社カラダノートで復職した岡本生恵もそのひとり。母になったことでまたひとつ価値観や視野が広がり、育児に仕事にまい進する彼女の考え方を紹介します。「このままでいいのか……」周りに流された...

「自分の名前で仕事ができる人材」に。今が修行のとき――取締役CFO・平岡晃の決意

未経験の分野に挑戦するときや、自分の意思で何かを決断するときに、人は成長する。2018年度から株式会社カラダノートの取締役CFOとなった平岡晃は、そう考え、自分自身のキャリアにおいてそれを実践してきました。CFOという新たな役割に挑む平岡には、会社への思いと生き方への高い意識があります。「自分に投資しろ」とい...

目の前の仕事に正面から向き合い、人との繋がりを大切してきた私は、カラダノートで働き、代表佐藤と社会人としての半生を過ごしていました。

シリーズでお届けしている『私がカラダノートで働く理由』。 6人目は、代表の佐藤とは12年の付き合い。カラダノートメンバーのお姉さん、長澤です。出身：岩手県花巻市家族構成：一人っ子育ち。現在は旦那さんと二人暮らし好物　　：お酒・ヨガ・筋トレストレングスファインダー：個別化横須賀の陸の...

妊娠高血圧症で2ヶ月早産した私が、いつの間にかカラダノートのユーザーになって、気づいたら入社していた話

シリーズ『私がカラダノートで働く理由』。今回はユーザーからママになったCCチームの近藤をご紹介。世界のこんまり、じゃなくてカラダノートのこんまみです笑。所属職種：CC（コーポレートコミュニケーション）チーム　CS、PRサポート氏名　　：近藤　真実（こんどう　まみ）入社歴　：6ヶ月出身　　：東京都家...

AIがほとんどのことを代わりにできる時代だからこそ、自分にしかできないことを。僕がカラダノートを選んだ理由

シリーズでお届けしている『私がカラダノートで働く理由』。 2回目の今回は、業務の幅が多岐にわたるコーポレートを取りまとめる部長、平岡をご紹介します。はじめまして、ひらおかです。　 ”静かな情熱を燃やす、32歳のパパ” 所属職種：コーポレート部部長氏名　　：平岡晃（ひらおか　あきら）入社歴　：2年目出...