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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

JAC社員インタビューまとめ

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企業と転職希望者双方が納得のいくご縁をつくりだす。【ジェイ エイ シー リクルートメント/社員インタビューvol,3】

こんにちは。  ジェイ エイ シー リクルートメント、Talent Acquisitionチーム堀江です。皆さんにジェイ エイ シー リクルートメントで働く社員をご紹介したいと思います!今回紹介するのは、Web Division プラットフォーム第二チームの藤原さんです。 ~プロフィール~ 新卒でITサービス企業...

“インターネット領域で最も声がかかるエージェントになりマーケットリーダーを創造する。”

大手・優良企業、外資系企業をはじめとするクライアント企業に対して、 エグゼクティブ層からミドルクラスの人材までの人材紹介サービスで成長を続けている ジェイエイシーリクルートメント。新卒入社で営業から人事(採用)、ディビジョン立ち上げと幅広く活躍している春野さんは、どういった想いを持って、ジェイエイシーリクルートメ...

次のキャリアに人材紹介業を考えていなかった彼女が、人材紹介会社ジェイ エイ シー リクルートメントを選んだ理由。【社員インタビューVol,1】

こんにちは。  ジェイ エイ シー リクルートメント、Talent Acquisitionチーム堀江です。皆さんにジェイ エイ シー リクルートメントで働く社員をご紹介したいと思います!今回紹介するのは、Web Division ゲームチームの高橋 梓さんです。 ~プロフィール~ 新卒でIT/Web/ゲーム業界専...

人材紹介のプロフェッショナルが多い環境で、成長したいと思った。【ジェイ エイ シー リクルートメント/社員紹介Vol,2】

こんにちは。  ジェイ エイ シー リクルートメント、Talent Acquisitionチーム堀江です。皆さんにジェイ エイ シー リクルートメントで働く社員をご紹介したいと思います!今回紹介するのは、Web Division プラットフォーム第二チームの穂満 健志さんです。 ~プロフィール~ 大学卒業後、We...

ビジネスパートナーとして「最上級のありがとう」をもらいたい。

2006年に新卒で入社した後藤さん。入社10年を過ぎ、現在はWebディビジョンのマネージャーとして活躍しています。ジェイエイシーリクルートメントに入社してから、どういった価値観をもって仕事をしているのか、話を聞いてみました。 何故、採用するのか。何故、転職するのか。 2006年に新卒でジェイエイシーリクルートメン...

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大きなインパクトを与える人材紹介を目指して手に入れた奥深い世界

IT & Digitalチームを率いながら、40代~50代を中心としたマネージャークラスの人材をコンサルティングファームに紹介する山本 充。ジェイ エイ シー リクルートメントの持つ強みと自分の目標の交点を追求した彼がキャリアの中で見つけた、ノウハウや想いを語ります。 “ビジネスのプロ”を紹介する専門コンサルタン...

サッカー少年が、自分らしく働くビジネスパーソンになるまでの話

ジェイ エイ シー リクルートメントに転職後、10年以上のキャリアの中で多様なポジションを経験した森中 和也。自身の働き方や哲学を作り上げたエピソードを、半生を振り返る形で語ります。(前編はコチラ) サッカー少年時代、頂点を目指すなかでチームの意味を知った 見栄っ張りなのに恥ずかしがり屋。幼少期を振り返れば、相反...

人材業界に転職して──変化の渦中にいるからこそ見えた資産を残す働き方

ジェイ エイ シー リクルートメントに転職後、10年以上のキャリアの中で多様なポジションを経験した森中和也。人材業界で仕事を続けてきたからこそ感じた人材紹介業の面白さや苦しさ、そして働き方での気づきを語ります。(後編はコチラ) 貢献度の高い仕事を求めて飛び込んだ人材業界 私は住宅系企業の新卒採用担当を経験した後、...

プロフェッショナル集団とともに歩み、ともに大きな成果を出すために

ジェイ エイ シー リクルートメント(以下、JAC)でコンサルタントを務める若林は、個人成績を高めることから、マネージャーとしてチームの成果をあげることへと、キャリアステップとともに目標が変化してきました。彼がリーダーシップという観点で何を学び、JACの中でどのような教育を行っているかを語ります。 個人の成果を高...

人材業界に根を張り、咲いた目標──さまざまな領域のトップクラスの人材と出会える日々

人材業界にいるからこそ出会える人々や、経験できること。それは決して華々しいものばかりではありませんが、確実に自身の成長につながるものです。2008年入社以降、ヘルスケア業界、金融業界でキャリアを積んだジェイ エイ シー リクルートメントのコンサルタント若林 喬が、自身のキャリアを振り返り、人材業界の魅力を語ります...

カルチャーマッチングに苦渋の経験を生かすーーJACで磨かれた人的データへの視座(後編ストーリー)

ジェイ エイ シー リクルートメント(以下、JAC)は1975年にロンドンで誕生した人材紹介会社です。同社エグゼクティブディビジョンで活躍するコンサルタント福田朝子が、人材紹介会社で働くことの醍醐味について語ります。過去の経験がすべて生きる、努力が成果につながるJACでの仕事の根本にある価値観とは?(前編はコチラ...

「JACなら長く働ける」4回転職を経験した私がそう確信できた理由(前編ストーリー)

さまざまな企業に転職した経験を生かし、ジェイ エイ シー リクルートメント(以下、JAC)での人材紹介に情熱を注ぐエグゼクティブディビジョンの福田朝子。JACだからこそ経験できた営業経験や、成長の実感について語ります。(後編はコチラ) 4回の転職経験を経て辿り着いたJAC、そこには未来があった 50代の女性社員が...

誰かの人生に携わるということーーJACでのキャリアアップと闘病を経て伝えたい想い(後編ストーリー)

ジェイ エイ シー リクルートメント(以下、JAC)のWebディビジョンで活躍する金澤雄太が、自身のキャリアとがんサバイバーとしての活動を通じて伝えたいメッセージを語ります。(前編はコチラ) 順調なステップアップと社内評価に恵まれたキャリアスタート 私は2011年にジェイ エイ シー リクルートメント(以下、JA...

“自由と規律”のなかで最適な転職を模索する日々ーーJACでの転職支援を通じて学んだこと(前編ストーリー)

ジェイ エイ シー リクルートメント(以下、JAC)は1975年にロンドンで誕生した人材紹介会社です。Webディビジョンでミドル・ハイクラスの人材の転職支援に携わる金澤雄太が、JACを選んだ理由と、重ねたキャリアから学んだことを語ります。(後編はコチラ) 就職を理解し、語れる人間になりたいーー教師の延長線上にあっ...

ひとりの入社で会社が変わる――人材紹介の仕事で果たすべき、ある心がけ

ジェイ エイ シー リクルートメント(以下、JAC)は英国初の日系人材紹介会社としてロンドンでスタートして以来、2018年現在は世界10カ国に展開するグルーバル企業です。今回は2015年に人材紹介業界の経験者として入社、現在はプリンシパルコンサルタントとしてケミカル業界を担当する松尾啓佑が、JACの働き方につい...

ハッピーをつくりたい。エンジニア出身、未経験からはじめた彼女がJACで働く理由

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント(以下、JAC)は英国初の日系人材紹介会社としてロンドンでスタートし、現在も成長を続けています。2017年、年間コンサルタントランキング2位を受賞し現在はマネージャーとしても活躍する河野由花。元エンジニアの彼女が、何故このキャリアに至ったのかを語ります。 成長スピード...

柔軟な働き方がもたらす家族との時間。プライベートの充実とクライアントの課題に対する向き合い方。~社員紹介vol,4~

こんにちは。ジェイ エイ シー リクルートメント、Talent Acquisitionチームの堀江です。皆さんにジェイ エイ シー リクルートメントで働く社員をご紹介したいと思います!今回紹介するのは、WEB Division WEBメディアベンチャーチームの太田さんです。 ~プロフィール~ 大学卒業後、5年住宅...

企業と転職希望者双方が納得のいくご縁をつくりだす。【ジェイ エイ シー リクルートメント/社員インタビューvol,3】

こんにちは。  ジェイ エイ シー リクルートメント、Talent Acquisitionチーム堀江です。皆さんにジェイ エイ シー リクルートメントで働く社員をご紹介したいと思います!今回紹介するのは、Web Division プラットフォーム第二チームの藤原さんです。 ~プロフィール~ 新卒でITサービス企業...

“インターネット領域で最も声がかかるエージェントになりマーケットリーダーを創造する。”

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2006年に新卒で入社した後藤さん。入社10年を過ぎ、現在はWebディビジョンのマネージャーとして活躍しています。ジェイエイシーリクルートメントに入社してから、どういった価値観をもって仕事をしているのか、話を聞いてみました。 何故、採用するのか。何故、転職するのか。 2006年に新卒でジェイエイシーリクルートメン...

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