大学卒業後、国内最大手総合コンサルティングファームである山田コンサルティンググループに新卒入社。 組織人事コンサルティング事業部に所属し、主に人事制度に関するコンサルティング役務に従事する。 業務改善役務に注力。新人の全社業務ではマクロプログラミングを駆使して年間残業時間を合計360時間削減。 2020/2/12をもって山田コンサルティンググループを退職。 同年3/1よりリグリット・パートナーズにてコンサルタントとして在籍。
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