ー貴社についてご紹介ください
弊社は、認知行動療法やコーチングにより行動変容を促すプログラムを提供するヘルスケア企業です。ヘルスケアに特化した独自のテクノロジーから生活習慣病の改善や予防医療を世界に展開しています。 ニューヨーク本社に続き、韓国・日本へと拠点が広がっています。現在は5ヶ国語での展開をしており、世界中でスペシャリスト達が活躍しています。
ーWantedlyを利用する前は、貴社にどのような採用課題がありましたか?
ペルソナ設定が十分になされていないことでした。私が入社する以前よりWantedlyが利用されていましたが、まだまだ十分に使いこなせていない状態でした。一番の原因は、エントリー層と弊社設定のペルソナとにズレが生じていたことです。
ーどのようなきっかけでWantedlyの活用することになりましたか?
私自身、前職でWantedlyを活用しており、ストーリーやスカウト機能を活用して母集団を形成していました。 弊社のフェーズとWantedlyのユーザーが近いにも関わらず、有効に使えていない状況を何とかしなければ、と感じました。Noomが求める人物像を設定し直し、自社ブランディング込みの見せ方を構築していこうと考えたのです。