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【19卒!新卒1期生から見たゼンシングループ】今までの自分にはない人としてのマインドをたくさん吸収できる会社 ~加々美編~

こんにちは、新入社員の加々美です。

2019年4月に入社後は、ゼンシングループの株式会社FISと株式会社FREE PEACEの2社にて、2ヵ月間OJT研修を受けました。先日、株式会社FISに配属され、毎日新しい仕事を覚えるために奮闘しています。

前回にひき続き、僕の⓵ゼンシングループを選んだ理由⓶OJT研修を通して一番成長したところをまとめていきます!

会社の雰囲気、人間力とビジョン

ゼンシングループを選んだ理由は、ビジョンに共感することが多かったこと、社内の雰囲気、社員の人間力に感動したことです。ゼンシングループの共通理念として、第1に考えるのはお客様、第2に考えるのは社員とその家族です。社員をとても大切にしています。

株式会社FISならば理念に、「世界で一番お客様想いの会社になろう、世界で一番仲間想いの会社になろう」とあります。

株式会社FREE PEACEでは、「より多くの人々の自衛力を高め社会の安心と笑顔に貢献します 全メンバーの成長と物心両面の幸せの追及をします。」とあります。表現の仕方は違いますが、根底にあるものは2社とも一緒です。

社内に入った時、この理念を体現しているのだなと感じました。それを入社する前に感じられたのが、ゼンシングループを選んだ大きい理由の1つです。

仕事はお金のためではなく、お客様のため

入社後、私が一番成長したと感じられた研修は営業同行です。ゼンシングループではこれまで中途採用がメインだったこともあり、色々な経験をしている先輩方がたくさんいます。そんな先輩達と同行させていただくことで、色々な視点からのアドバイスを受けられます。

具体的なアドバイスとしては、このようなものがありました。「物事の裏側、言葉の裏側を推測するなぜそれをする必要があるのか、なぜ相手はこの発言をしたのか、これらを考えること。」「その時期に必要な本をたくさん読んで、それに対する自分の意見を持つこと。」「お客様の性格、タイプを考えてどのように接するのが一番いいかを考えること。」などです。

そして一番学びになったのは、これらの行動をお金稼ぎの為にしているのではないということです。

お客様を想った行動を積み重ねて行くことによって、仕事を増やしていく。

研修を通してこれを実際に見ることができたことが、大きな学びとなりました。

ゼンシングループには様々な経験をしてきた先輩たちがいますので、吸収できる経験値が大きいと思います!! 将来、夢がある人や、挑戦したい人にはおすすめです!

▲ゼンシングループのフットサルにも参加して、先輩たちとコミュニケーションを図っています!
株式会社ゼンシングループ's job postings
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