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【在宅の就活生必見】実際に就活生が、オンラインでカジュアル面談を受けてみました!

皆さんこんにちは!

新型コロナウイルスの影響により、21年卒の採用を中止にする企業もあるなど、大変な状況ですが、ZEINでは新卒採用を積極的に行っております!
選考のファーストステップとして、現在ZEINでは、オンラインでのカジュアル面談を設けています。


しかし学生さんの中には、

面談で何を話せば良いのか分からない
コンサルティング業界についての知識がないから不安

などといった考えを持った方もいるのではないかと思います。


そこで今回は、就活生である私が、実際にオンラインにてカジュアル面談を受けてみました!

・オンラインでの面談の流れ
・面談での具体的な質問内容

など、皆さんの参考になればと思い記事を書いたので、ぜひ最後までご覧ください!

▼面談の応募はこちらから

新卒/コンサルタント
22卒|クライアント課題の解決/事業拡大に携わりたい学生をWanted!
ZEIN株式会社はコンサルティング×テクノロジーを融合させた、ビジネスをITでデザインする会社です。 「社員全員(ゼイン)が一丸となってクライアントと自社の成長にコミットする」をミッションとし、クライアントビジネスの課題解決・拡大に向けたコンサルティングサービスやソリューションの提供、プロダクトの企画・開発・運営を行なっています。 ◆Consulting Sector クライアントビジネスの課題解決から要求実現・ビジネス拡大に関するコンサルティングを行う部門です。戦略×テクノロジーにてビジネスモデル策定・IT企画・構想・計画策定、分析、管理、実行、検証までワンストップで支援を行います。 案件事例: ・大手エネルギー会社:経営統合による基幹システム統合支援(ERP導入) ・大手アパレル会社 :全社システム統合、CRM戦略支援 ・大手飲料会社   :プロモーションROI支援 ・政府系金融機関  :大規模システムマイグレーション支援 ◆Product Solution Sector クライアントの課題解決やビジネス拡大に向け、最新テクノロジーを利用したソリューションを提供する部門です。暗号資産取引所のシステム開発や、働き方改革を推進するRPAや弊社AIパッケージである「dArwIn」の導入など、業務全体の分析・新業務設計から、開発、検証、運用までワンストップで行います。 案件事例: ・FinTech会社  :暗号資産取引所開発(大手VC投資先) ・ファンド会社 :業務標準化、RPA導入、オートプロセスシステム開発 ・大手運送会社  :業務改革、RPA導入、ワークフロー導入 ・大手鉄道会社 :業務改革、RPA導入、ペーパレス化、電子帳簿保存法対応 ・イベント    :RPA Digital world 登壇・出展 RPA - ロボットでオートメーション化!業務の生産性を向上。  http://zein.jp/service/rpa/ BOX - ワークスタイル変革を実現するクラウド・コンテンツ・マネジメント・プラットフォーム。  https://zein.jp/product/box/ Celonis - プロセスマイニングを活⽤した業務改善コンサルティングサービス。  https://zein.jp/product/celonis/ dArwIn - 会話で業務が完結!パーソナルアシスタントによる新しい働き方。  http://zein.jp/ai/
ZEIN株式会社

▼エントリー後の流れはこちら

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21卒|ITに強いコンサルタントとして圧倒的に成長したい新卒2期目を募集! ZEIN株式会社はコンサルティング×テクノロジーを融合させた、ビジネスをITでデザインする会社です。 「社員全員(ゼイン)が一丸となってクライアントと自社の成長にコミットする」をミッションとし、クライアントビジネスの課題解決・拡大に向けたコンサルティングサービスやソリューションの提供、プロダクトの企画・開発・運営を行なっています。 ◆Consulting Sector クライアントビジネスの課題解決から要求実現・ビジネス拡大に関す
https://www.wantedly.com/companies/zein/post_articles/200620

ZEINのカジュアル面談は学生さんの目的に応じて、社員さんが臨機応変に話す内容を変えてくださいます。

僕の場合は、

1. 自己紹介&就活の状況
2. 会社紹介
3. Q&A

の流れで、1時間(17:00-18:00)の面談を行いました。
以下、その様子をご紹介します!

▼今回協力してくださった、吉田さんのプロフィール

▼カジュアル面談について吉田さんにインタビューした記事はこちら


オンライン面談の様子

基本的に、現在は社員の皆さんもリモートワークになっているため、在宅にて面談を行ってくださいます。


1. 自己紹介&就活の状況(17:00~17:15)

吉田さん: 本日はZEINのカジュアル面談にお越しいただき、ありがとうございます。選考とは関係ないので、リラックスして聞きたいことをなんでも聞いてください。
まず簡単に自己紹介をしますと、私は新卒で日本電気株式会社に入社し、約10年間勤務しました。一昨年の11月にZEINに参画し、営業活動を担当しています。
コンサルタントとは職務が異なり、私は広く浅く、多くの案件に関わっているので、色々なお話が出来ると思います。本日はよろしくお願いします。

齋藤: よろしくお願いいたします!

吉田さん: まず、今回はどういった経緯でカジュアル面談に申し込んでくれたのかを教えてくれますか?

齋藤: はい。僕はIT業界、コンサルティング業界を中心に就活を進めています。そのなかで、IT技術を用いコンサルティングを行うITコンサルティング業界に興味が湧き、WantedlyでZEINを見つけ、面談を申し込みました。

吉田さん: 齋藤さんが会社を選ぶ上で、外せない条件などはあるのでしょうか?

齋藤: そうですね。若いうちから裁量があり、スキルを最速で身に付けられる環境があることは条件の1つとしてあります。

吉田さん: なるほど。では、業界やコンサルタントの働き方などについては、既にイメージができていると思うので、まずはZEINのパンフレットを見ながら、会社についての理解を深めていただけたらなと思います。また、新卒入社後、どんな働き方をして、どんなスキルが身に付くのかも紹介するので、条件に合うのかどうかを一緒に話しましょう。そのなかで、もしうちの会社がいいなと思ったら、選考を進めていただけたらなと思います。

齋藤: 承知しました!

2. 会社紹介(17:15~17:30)

吉田さん: では、まず会社の紹介をさせていただきます。画面を共有したのですが、見えてますか?

齋藤: はい、見えています。

僕の場合、元々ITコンサルティングについてある程度の知識はあったので、今回は「ZEINが具体的にどんな事業を行っているか」を中心に紹介をしてくださいました。「業界についての知識がほぼない」というような方でしたら、初歩的な内容から丁寧に話をしてくださいます。


吉田さん:
このパンフレットを見ながら紹介しますので、分からない部分があったら、言ってくださいね。


(会社説明省略)


3. Q&A(17:30~18:00)

吉田さん: 何か質問はありますか?会社の説明を聞いた上で気になったところでも良いですし、その他でも構いません。

齋藤: 事業内容や働き方については、かなり理解できました。1点、会社を選ぶ上での質問なのですが、僕は大手のコンサルティングファームも視野に入れています。大手とZEINのようなベンチャー、それぞれ入るとどのようなメリットがあるのでしょうか?

吉田さん: 齋藤さんが外せない条件で言った「スキルを最速で身に付ける」という観点で言うと、大手と比較してベンチャーの方が、早いタイミングで大きな裁量を与えられたり、大事なポジションを任せてもらえる可能性が高く、より早期にスキルを身に着けられるというのはベンチャーの大きなメリットだと思います。
逆に大手に行くメリットとして大きなポイントとなるのは、ネームバリューがあることです。当然、本人のスキルが大事ではありますが、コンサルティング業界内で転職や独立する場合に、前職のネームバリューが信頼・評価につながり、有利に働く可能性はあると思います。


齋藤:
なるほど。では、裁量についての質問なのですが、ZEINで若いうちから裁量が発揮されたエピソードなどあれば教えていただきたいです。

吉田さん: そうですね。例えば、30代前半で自分でやりたいと手を挙げてRPA事業の立ち上げを任せてもらい、実際にプロジェクトを推進していくといったことはあります。私の前職のNECだと40代後半くらいの人がやるような仕事ですね。
また、未経験のメンバーや新入社員の方には、出来ることをどんどん増やしてスキルアップしてもらうために、その人の今できることよりも少し上の能力が求められる仕事を任せ、上のメンバーがサポートしながら引き上げていきます。いきなり出来ないことが出来るようになるわけではないので、このように成長を促すような環境が整えられています。

RPA(Robotic Process Automation):提携業務を自動化するシステム


和やかな雰囲気で面談が進みました!


齋藤:
丁寧に相談に乗ってくださり、ありがとうございました。とても勉強になりました。

吉田さん: この時間が齋藤さんにとって少しでも有意義なものになっていたら嬉しいです。ZEINの選考に進みたいと思っていただけたら、連絡をお待ちしています。本日はありがとうございました。

最後に

以上、面談の内容をそのまま紹介させていただきました!

Q&Aでは、紹介した2つ以外にも、「自分が描くキャリアプランのために、どんな専門性がついたら良いか」「正直、僕はZEINに向いていると思いますか」などの質問をしましたが、どの質問にも親身になってアドバイスをくださいました。終始和やかな雰囲気で会話が弾み、就活生である僕にとって、非常にためになる時間となりました!

吉田さんありがとうございました!

▼最後に吉田さんから新卒の学生さんに一言いただきました▼

カジュアル面談に申し込んでくれる学生さんには、「情報収集をしたい」「ZEINについて知りたい」など様々な目的があると思います。僕としてはどんな目的にせよ、それを達成するためのお手伝いをさせていただきます。カジュアル面談は選考に関係ない本当にカジュアルな面談なので、少しでもZEINやITコンサルに興味がある方は是非お待ちしています!


この記事を見て、面談に興味を持ったり、「吉田さんと話したい!」と思った方は、下の募集記事から是非ご応募下さい!

在宅にて就活を行う学生さんが多いかと思いますが、この機会に是非ZEINのオンライン面談を受けてみてはいかがでしょうか!

ご応募お待ちしております!

ITを軸としたコンサルティングを手掛け、継続して成長しているZEINでは以下の職種で募集を行っています!

▼【22卒向け】新卒募集記事

新卒/コンサルタント
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