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中途入社の方が感じたコンサルタントの魅力、ZEINの魅力。

こんにちはー!インターン生の渡部です。12月に突入し、毎日寒さと戦っております。
私個人としては、ZEINに加入して早くも3ヶ月目となりました。社員さんとお話しする機会も増え、だんだんと慣れてきた気がします。
今回は、中途でZEIN株式会社に入社した、乾遥香さんにインタビューをしました。乾さんはとても気さくな方で、何より笑顔が素敵です!今回のインタビューでも話が盛り上がりました!

まず、ZEINってどんな会社なの?

ZEINはITを活用したコンサルティングを軸に、戦略からシステム設計、運用保守までワンストップで行なっている会社です。

「社員全員(ゼイン)が一丸となってクライアントと自社の成長にコミットする」をミッションとし、クライアントビジネスの課題解決・拡大に向けたコンサルティングサービスやソリューションの提供、プロダクトの企画・開発・運営を行なっています。

大手外資系コンサルティングファーム出身者を母体にした会社であるため、事業内容はもちろんのこと、コンサルタントとしての仕事の姿勢は大手にも引けを取りません。

乾遥香(いぬいはるか)

2018年3月に法政大学経済学部を卒業。2018年4月から2019年7月まで丸紅ITソリューションズ(株)に在籍。在籍中は外販向けのシステム導入支援又は再構築プロジェクトへの参画(企画、要件定義)、経費精算システム ヘルプデスク対応などを行う。
2019年8月よりZEIN株式会社に勤務。

▽プロフィールはこちらから

左:渡部 右:乾さん

転職しようと思ったきっかけ


――どうして転職しようと思ったのですか?

改めて自分の市場価値を客観的に見直してみようと考えたからです。前職はグループ全体だと数万人規模の会社で、大型案件に参画する機会も多い一方、規模が大きいがゆえ、それだけ自分の役割を代替出来る方も多く、会社全体での自分の立ち位置を少し見失っていました。
また、数年後の自分を想像した時に、自分が成長していることを日々実感出来たり、何か自分の中で売り込んでいけるものがスピード感をもって習得できるのか、自分の状況を客観的に考え、当時自分がイメージを抱いていた「即戦力」や「裁量」がより求められるベンチャー企業に転職しようと思ったのがきっかけです。そう気づいた時、たまたま自分はIT企業にいたため、向き不向きは別として、より目に見える「技術力(≒プログラミング)」を武器とした技術者になろうと思いました。(当時、技術が自分に向いてないことは自覚していましたが。笑)

ーー自分の市場価値を客観的に見直すためにベンチャー企業への転職を決断したのですね。就活生の身としては参考になりました。


ーーどうしてZEINに転職しようと思ったのですか?

面接を担当していただいた取締役の方の話を聞いてそれまでの考えが180°変わり、その理由に素直に納得できたからです。


――どのように変わりましたか?

自分の市場価値は、目に見えるもの(=技術力)が全てではないという考えに変わりました。面接時に取締役の方に、「人の市場価値は、技術力などの目に見えるもので測ることが全てではない。話した感じ、乾さんは技術者よりもコミュニケーションを武器として働くような仕事の方が向いている。その中でコンサルタントの仕事も選択肢として考えてみてもよいのではないか。」と言われ、技術者として転職しようという考えが大きく変わりました。また、初対面にも関わらず、瞬時に私の性格を分析し、的確かつ納得のいくアドバイスをしてくだる方がいることに驚きを感じたのと同時に、これがコンサルタントなのか、こういう人の心を一瞬で動かすことのできる社員がいる環境で自分もコンサルタントとして働いてみたいとその時思いました。

ーー取締役の方は、毎回的確かつ納得のいくアドバイスをくださるので、この理由はとても納得しました。コンサルタントって素晴らしいお仕事ですね!

転職してみて

――前の職業や環境と比較して変化したことはありますか?

2つあります。1点目は、仕事に対する考え方や取り組む姿勢です。前の職場と比較すると、たとえ大型案件でも1つの案件に対して関わる人数が少なく、1人1人のパフォーマンスがより重要となります。そのため、優先順位をつけていかに効率良く業務遂行するかが重要だということを実感し、意識するようになりました。とはいえ、これに関してはまだまだ実践できていないので、先輩方をお手本にしながら今後の自分の課題として取り組んでいきたいです。
2点目は、会社のためにより良い組織を一緒に作り上げていきたいという思いが強まったことです。志賀野さん(代表取締役)が社員1人1人を大切にし、働きやすい環境作りをしているのを肌で感じ、私も貢献したいと素直に思いました。

ーー志賀野さん(代表取締役)の志が素晴らしいのはもちろんですが、このように素直に受け止められる乾さんに感動です!


――働いてみて感じたコンサルタントのやりがいは何ですか?

まだコンサルタントになって日も浅いですが、こちらに関しても2つあると思っています。
1点目は、担当するお客様の領域に縛りがなく、いろんな業種に携わるため、守備範囲を広げられることです。常に勉強して知識をアップデートする必要があるため大変な業界ではありますが、その分大きなやりがいを感じる仕事だと思っています。
2点目は、1人1人が違ったコンサルタントとして自分を売り込めることです。もちろん、自分の課題でもある「論理的思考力」等は必須ですが、それ以外にも求められる要素は多種多様だと思います。その中で、自分がなりたいコンサルタント像を今後自分で作っていけることに面白さを感じます。

*インタビューが盛り上がっている様子!!緊張もほぐれ、楽しんでいます!


――では次に、ZEINの魅力をお願いします!

志賀野さん(代表取締役)を筆頭に社員全員がとても魅力的です。どのような点が魅力的かというと、個性的な方が多く性格も皆さん多様ですが、お互いを尊重し合っている点や、入社して日も浅い私を常に気にかけてくれて、コミュニケーションをとってくれる点、また、純粋に優秀な方が多い点です。本当に毎日圧倒されています。
さらに付け足すと年次関係なく意見を言える環境もとても魅力的ですね。しっかりと考えを聞いてくれます。

ーー本当に素敵な会社ですね。インターン生は社員さんと一緒にお仕事をする機会は少ないですが、社内イベントでご一緒した時に私も感じました。たくさん話しかけてくださったり、ゲームに誘ってくださったりと本当に面倒見の良い方が多かったです。

将来について

――今後どんなことにチャレンジしていきたいですか?

抽象的で恐縮ですが、業界や専門分野を絞り込まずに、いろんな分野に挑戦して経験を積み、その上で自分の武器や得意分野を見つけていきたいです。
実際に現在はグローバル案件に携わっており、その中の自分のタスクの1つとして翻訳や通訳の作業も行っています。本来は業務知識等の語学力以外の知識・能力が必要なのですが、今はまだ語学力以外の部分でスキルが追い付いていないため自分の代わりとなる人は沢山いる状況だと思っています。英語はあくまでもツールに過ぎないので、業務内容や専門知識等も自分でしっかりと理解した上でクライアントと対等に話せる(=コンサルティング力+語学力)グローバル人材にもなれたらいいですね。

ーー向上心が本当に素晴らしいですね。

今回のインタビューを経て、コンサルタントという職業にさらに興味を持ちました。コンサルタントは自分自身が商品であるとよく耳にします。それぞれが個性を生かし、その個性を売り出していけるのは面白いですね。
またZEINという会社についても改めて、魅力的な会社であることがわかりました。現場で活躍する方からこのような素晴らしいエピソードを直接聞けて、嬉しく思いました。ZEINの一員として働かせていただいていることに改めてありがたみを感じました。

乾さん、今回は貴重なお時間をインタビューに割いてくださりありがとうございました!


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ZEIN株式会社はコンサルティング×テクノロジーを融合させた、ビジネスをITでデザインする会社です。 「社員全員(ゼイン)が一丸となってクライアントと自社の成長にコミットする」をミッションとし、クライアントビジネスの課題解決・拡大に向けたコンサルティングサービスやソリューションの提供、プロダクトの企画・開発・運営を行なっています。 ◆Consulting Sector クライアントビジネスの課題解決から要求実現・ビジネス拡大に関するコンサルティングを行う部門です。戦略×テクノロジーにてビジネスモデル策定・IT企画・構想・計画策定、分析、管理、実行、検証までワンストップで支援を行います。 案件事例: ・大手エネルギー会社:経営統合による基幹システム統合支援(ERP導入) ・大手アパレル会社 :全社システム統合、CRM戦略支援 ・大手飲料会社   :プロモーションROI支援 ・政府系金融機関  :大規模システムマイグレーション支援 ◆Product Solution Sector クライアントの課題解決やビジネス拡大に向け、最新テクノロジーを利用したソリューションを提供する部門です。仮想通貨取引所のシステム開発や、働き方改革を推進するRPAや弊社AIパッケージである「dArwIn」の導入など、業務全体の分析・新業務設計から、開発、検証、運用までワンストップで行います。 案件事例: ・FinTech会社  :仮想通貨取引所開発(大手VC投資先) ・大手小売会社  :カスタマーセンターRPA導入 ・大手鉄鋼商社  :業務改革、RPA導入 ・ファンド会社  :業務標準化・RPA導入 ・海運会社    :業務改革、RPA導入 ・イベント    :RPA Digital world 登壇・出展 RPAソリューション - ロボットでオートメーション化!バックオフィス業務を業務効率化。  http://zein.jp/service/rpa/ AIソリューション - 会話で業務が完結!パーソナルアシスタントによる新しい働き方。  http://zein.jp/ai/
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