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仕事を通じて社員一人ひとりの夢を実現する
「未経験から将来を担うエンジニアが育つ日本一の会社になる」 これが私たち夢テクノロジーの存在意義です。 私たちは創業以来、エンジニアの思い描く将来像へ一番近いサポーターとして尽力し、3000名以上のエンジニアを育成してきた実績があります。 夢テクノロジーの価値の源泉は【人】です。 みなさまの「自分の可能性」を広げる最高の舞台を用意しております。 私たちと共に常に挑戦・改革を追求し、ITの力で社会を支えたいと想えるような仲間に出会えることを楽しみにしております。
Values
夢テクノロジーは、社員が自分らしく快適に、『いきいきと働ける環境づくり』を積極的に行っています。
入社時の上京費用はもちろん、案件配属の際に引越しが必要な場合にも、引越・住宅手当が適用されます。(※条件有り)
また、産前産後休暇・育児/介護休業など、様々なベネフィットを設け、
メンバーのライフプラン・キャリアプランに合わせてサポートする社内制度が充実しています。
平均残業時間は"7時間/月"となっているため、やりがいのある仕事と充実した私生活を両立できる環境を実現しています。
学歴や職歴に関わらず、様々なバックグラウンドを持った方が活躍しております!
【夢テクノロジーで働くメンバー】
■男女比率は、6:4。
■新卒・中途の割合は、新卒5%、中途95%。
■2022年10月時点の従業員数は3,206名。
■年齢は20代〜50代と幅広く活躍中。
最大3か月の充実した研修があり、未経験の方でも安心してエンジニアを目指す環境を整えております。
また、夢テクノロジーはこれまで20年以上培ってきた育成ナレッジがありますので、
キャリアを保証できる研修内容の充実さが当社の強みでもあります。
【具体的な研修内容】
・クラウド・サーバ研修
・Salesforce研修
・CCNA研修
・AWS研修
・ネットワークエンジニア研修
・サーバーエンジニア研修
・Salesforceデベロッパー研修
・Azure研修
夢テクノロジーでは、中途入社であっても心強い同期がいるので、
モチベーションの向上や学んだスキルを交換することができ、仲間と共に一段階上のエンジニアになれます。
また、立場や年齢に関わらず、社内では垣根なく意見を言い合えるフラットな組織を目指し、働きやすい環境を実現しています。
『数多くの案件を選べる環境=自分の歩みたいキャリアを選択できる』
2000件以上のプロジェクトから、様々な最新技術を学ぶことができます。
幅広く業務に関わることができるので、自分のエンジニアとしての得意分野が明確に分かり、今後が伸ばしていきたい領域に合わせて、案件を選ぶことができます。
10年、20年先も第一線を走れるようなITエンジニアへ夢テクノロジーと共に目指しましょう!
【夢テクノロジーの講師達が目指すモノ】
夢テクノロジーの講師陣は、グループパーパスである「幸せな仕事を通じてひとりひとりの可能性をひらく社会」を目指しています。
講師として生徒に接するだけでなく、先輩社員として社員教育する姿勢で研修を行っているため、一人一人の成長に真摯に向き合っております。
また、エンジニアの活躍先を創出するために、
エンジニアのスキルアップのためのフォロー、活躍先を見つける営業組織があり、
本人の努力だけでなく、会社の組織全体として、成長機会を創出します。
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