今回ご紹介するのは、
25年4月入社予定の「木原 菜々子」さん

体育会系だけど実は乙女な
次世代ビジネス総合人材の価値観に迫ります！

▼木原 菜々子（25卒）
2002年7月生まれ。神奈川県出身。2025年4月入社予定。幼少期はやんちゃで好奇旺盛な破天荒ガール。兄弟や従兄弟など周りの男の子と体を動かして遊んでいた。「そのおかげか、どんな場面でも目標や成果にこだわり勝つまでやめられない負けず嫌い精神が根づいたと思います(笑)」とは本人談。学生時代は野球とバスケ、そして、彼女の代名詞となる「インラインホッケー」に打ち込んだ。最高の思い出は、インラインホッケー部で8年ぶりの快挙となる全国優勝。キャプテンとして最高のチームを作り上げ、最高の結果を残した。現在は来年4月の社会人デビューに備え、インターンでビジネススキルを磨いている。

”想いを共感する場所”で成長したい。

ーどんな軸で就活していた？

『20代で市場価値を上げられる環境』
を求めていました。

社会人になるタイミングで変わらなければ、
この先も変わらないままだろうと思い、
自分自身と向き合うことにしたんです。

というのも、
私の家族や身内がスゴい人ばかりで‥。

就活を始める時にこれまでの人生を
振り返ってみたんですが、
周りに比べて自分は
何も成し遂げていないな‥と。
そもそも比べる必要も
ないのかもしれませんが、
それがコンプレックスというか、
事実から目を背けていたというか‥。

なので、若いうちから結果を残し、
社会から認められ、そして、
自分で自分を認められる人になりたい、
その想いを叶えられる場所を
見つけようと就活をスタートさせました。

ーY&I Groupを知ったキッカケは？

某就活イベントの説明会で話を聞いて、
”私の想いに共感してくれそう”と感じ、
興味を持ちました。

”今後の世の中で市場価値を上げていくには”
”何十年後も必要とされる人材になるには”
と考えたときに漠然と
IT業界！と思っていましたが、
それに加え、Y&I Groupは変革期である
ということだったので、
可能性だらけの波に乗せてもらいたいと思い、
選考を受けてみることにしたんです。

ーY&I Groupへ入社を決めたポイントは？

『しっかりと私自身を見てくれている』
と確信を持てたからです。

就活を始めた頃は、
大手企業も見ていましたが、
大量採用しているうちの1人である
自分に親身になってくれるのか？
と疑問を感じるようになりました。

寄り添った教育を受けたり、
思うような経験をすることは
できるのだろうかと‥。

そんなモヤモヤがある中、
Y&I Groupの選考は進んでいったんですが、
選考自体がとても寄り添ったものでした。

面接担当の方だけでなく、
各部署の社員さんの方々とも
話をする機会が沢山あり、
会社理解がどんどん深まりましたし、
何よりお話をした全員の言葉に説得力を感じ、
気づけば”この方たちと一緒に働きたい”と、
気持ちが高まっていました。

言葉にならない”ワクワク”を胸に
この会社で自己成長していこう、
と入社を決めました。

ポジティブを繋ぎ続けたい。

ー入社に向けて取り組んでいること

現在は内定者インターンとして、
採用業務に携わりながら、
ビジネススキルを学んでいるところです。

そして、IT業界の知見を深めるために
IT資格の取得に向けて勉強中です。

4月に良いスタートが切れるように、
社内でのコミュニケーションも
積極的に取っています。

お仕事をする上で信頼関係は、
とても大事だと思うので。

ー仕事に対して期待していること

「木原さんのおかげです」

そんな風に言ってもらえる
信頼関係や瞬間を多く作りたいですね。

ポジティブの連鎖を
どんどん作っていきたいです。

ー仕事に対して不安を感じること

何もかもが未知の領域になるので、
漠然と”できるのか‥？”
という不安はあります。

ただ、Y&I Groupには、
頼れる先輩方や同期が沢山いるので、
沢山力を借りて、
不安を自信に変えていきたいです。

”土台”があるからこそ、あとは行動あるのみ。

ーY&I Groupの魅力は？

やはり、『教育力』だと思います。

自社プログラミングスクールの
教材が使えたり、
教育担当がオフィスに常駐していたり、
テクニカルスキルを磨く環境が
整っていますし、それに加えて、
『人間力』を磨ける機会があるのは、
やはりプラスでしかないですよね。

時には厳しいことを言われますが、
それは向き合ってくださっている
証拠だと思うので、
しっかりフィードバックを受け止め、
自身の市場価値アップに
繋げていければと思います！

”私の価値＝信頼”を示したい。

ー将来の目標は？

「あなたに任せたい」

会社、先輩、同期、後輩、取引先、
関わる人全員からそう言ってもらえる
『信頼』のある人になることです。

Y&I Groupは、
『なくてはならない会社』
を目指していますが、
私も
『いなくてはならない木原』
を目指します！

そして、後輩たちが自信を持って
チャレンジしていける環境を
提供できるようになりたいですね。

”きっとある夢”を見つけて。

ー就活中の学生へメッセージ

まずは、
「これからどんなことをしたいか」
「どんな人間になりたいのか」
を考えてみてください。

そこから少しづつ逆算して
”そのためにすべきことは？”を
考えていけば自分のやるべきことや
将来の選択肢が見えやすくなるはずです。

お風呂にでも浸かりながら、
焦らずリラックスして
自分と向き合って
ふんわりとでもスタートとなる
夢を見つけてみてください！

きっとあるはず！