息子はサッカーを習っているのですが、小学校２・３年生以上以下で時間帯が変わるんです。
小１の息子は自分より小さい子ともか関わるし、大きいお兄ちゃんとも関わります。
練習の最後にチーム内で試合が行われるのですが、
３対４で息子がいるチームが負けていました。
コーチが後残り３分だ！
と言ったら、なんと息子がコート横の私の方まで来て、号泣し始めました。
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息子：後３分じゃ、負けるよ。僕がいたら負けるよ(´；ω；`)ｳｩｩ

母：３分あるんだから分からないじゃん。

息子：だって、向こうのチームお兄ちゃんばかりだもん。負けるよ(´；ω；`)ｳｩｩ

母：（実際そうなんだよね…、でも、そんなこと言えないし）分からないよ！

息子：わかるよ、負けるもん(´；ω；`)ｳｩｩ

そんな会話をしていたら、あっという間に３分経ってしまい、結果負けていました。

息子：やっぱり負けた(´；ω；`)ｳｩｩ

母：勝つ人もいれば、負ける人もいる、それが世の常だよ。

息子：そんな人生もうやだよ。サッカーもう辞めたい(´；ω；`)ｳｩｩ

母：最期まで頑張って泣くなら、悔しいという気持ちも分かるけれど、あなた試合放棄したじゃない。
頑張っている仲間を置いて、一人だけ逃げたじゃない。
試合に勝つか負けるか以前に、最低な行為をしたんだよ。
あなた、立候補してリーダーになっていたよね？
仮にみんながダメだと諦めていても、自分も勝てないかもと思っていても、
リーダーはそれを表に出してはいけないし、周りに大丈夫だ！と言って引っ張るのがリーダーだよ。
全部放棄して、自分だけ逃げるなんて、リーダーとして一番やってはいけないことだよ！

息子：(´；ω；`)ｳｩｩ

母：まずは自分の感情をコントロールできる人間にならないと。
チーム分けに疑問があるなら、コーチに始まる前に言えばいいじゃない。
始まってうだうだ言うなんて、かっこわるい。

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この後もいろいろあったのですが、それはまた後日お話しようかな～。

私は人のうえに立つ人は引っ張るだけではなく、責任の取り方、立ち振る舞い、周りへの接し方、
気配り等いろいろな要素を兼ね備えた方がなるべきであると思っています。
また、そういう上司を見て、真似ができる部分は大いに真似るべきだと思っています。
弊社には若くして、店長になっている鑑定士がいます！
身近で学べるチャンスです！！