この投稿は夫が言っていたことが面白かったので、文字化してみただけです笑。

「可愛い子には旅をさせよ」
言わずもがな、厳しい経験を積むほど成長するため、かわいい子ほど敢えて辛い思いをさせよという諺ですよね。

夫は意味がわからないと言います。

敢えて厳しい経験をして、辛い思いをして成長するってなんだろうかと。
もし、自分が経験して大変だなとかんじていたとしたら、なんで同じことを子どもにさせるんだろうと。
別にそんなことしなくても、成長する人はするし、しない人はしないし、人それぞれなのになんでそれを親が子どもにするんだろうと。
そもそも、どうせ最後はみんな死ぬのに成長しなくちゃいけないの？と。

夫はこういう奴なんです。

が、私も実は現状維持大好き人間でして、大きな目標なんていらなーいと思ってしまう方で・・・。
なので、MPO評価制度は個人的には苦痛苦手でして・・・。
でも、それは私の上司がとてつもない優しい方で、小さい目標をクリアする達成感を理解してくれたうえで、提案してくれたり、一緒に寄り添って考えてくれたりで助かっています(/・ω・)/

▼私の上司は説明会に参加してます！参加した際はこの方なのねと思ってください。