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ウィルゲートのことがわかるまとめ記事【2024年3月更新】

「ウィルゲートってどんな会社?」と興味をお持ちいただいてる方に向けて、ウィルゲートが目指していること、事業や仕事の内容、人事制度などをまとめました。

ウィルゲートが実現したいこと

2006年に中小企業向けのWebマーケティング支援会社として創業。「一人ひとりが『will』の実現に向けて前向きに挑戦できる社会、挑戦することが周りの人々へと波及していく世界をつくっていきたい」という想いから、会社規模・事業フェーズを問わず、新たなビジネスや取り組みに『will』を持って挑戦する企業をベンチャーと定義し、ベンチャーをメインターゲットとした成長支援サービスを提供しています。

現在はSEOを中心としたWebマーケティングのコンサルティング・コンテンツ作成のリソースの提供・SEOの内製化を支援するSaaSを提供する「コンテンツマーケティング事業」、オンラインセミナーやSNSを活用した効率的な営業活動を支援する「セールステック事業」、ベンチャー・IT領域に特化した完全成功報酬型のM&A仲介支援の「M&A事業」を展開しています。


経営方針
ベンチャーの可能性を広げ、あらゆる挑戦を支援する 私たちは会社規模・事業フェーズを問わず、新たなビジネスや取り組みに『will』を持って挑戦する企業をベンチャーと定義し、ベンチャーをメインターゲットとした成長支援サービスを提供しています。 ...
https://www.willgate.co.jp/company/concept/
私たちのバリュー
当たり前に感謝し、"アタリマエ"を疑う 何気ない当たり前に感謝し、現実を客観的に捉え、相手を思いやる。ただし現状に甘んじることなく、謙虚な姿勢で自身の"アタリマエ"を疑い、さらに一歩進んだ行動をとる。 大切な人・社会に誇れる仕事をする ...
https://www.willgate.co.jp/career/wing/


創業者の想い

ウィルゲートは代表取締役 小島と専務取締役 吉岡が、高校卒業と同時に設立した会社です。設立〜現在までの歴史を背景に大切にしている価値観をご紹介しています。

創業者メッセージ
ウィルゲートはこれまでに、多くのクライアントのマーケティング支援を行ってきました。 それは、創業当時に自分たちが抱えていたような「Webでの集客に課題を抱えているベンチャー企業を支援したい」という想いを持っていたからです。 2006年6月に2人で立ち上げた会社も、マーケティング支援事業を中心に今では150 名を超える仲間と一緒に理念の実現を目指すまでに成長しています。 ...
https://www.willgate.co.jp/career/message/
創業者2人が語るウィルゲート誕生秘話~経営危機を乗り越えた"理念"の力~ | 事業/サービスへの想い
ウィルゲートは先日、設立14周年を迎えました。今では社員数も150人を超え、創業当初から大きく成長しましたが、これまでの歩みがすべて順調だったわけではありません。 今回は、 創業者である代表取締役CEOの小島と専務取締役COOの吉岡( @seoamigo ) から、創業の経緯と会社設立初期の大きな経営危機について語ってもらいました。 如何にしてウィルゲートはこの危機を乗り越えたのか? ...
https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/254540


人事制度の紹介

ウィルゲートでは「一人ひとりの『will』を実現する」というミッションを掲げており、これにはクライアント・ユーザーはもちろん従業員も含まれています。従業員の『will』の実現と、恒常的に事業成長ができる組織をつくるために、「成長を支援」「多様な働き方」「コミュニケーションの活性」「家族を大事に」の4つの観点で人事制度を設計しています。

人事制度
ウィルゲートでは、会社と社員の『will』を実現するために4つの観点で人事制度をつくっています。 副業制度 『will』の実現を支援するための副業制度。当社の業務で得たスキルを活かしていたり、まったく違う仕事に挑戦していたりする社員もいます。 他部署兼任制度 他の部署や職種と兼任ができる制度。自身のメイン業務に関係するポジションとの兼任はもちろん、未経験の分野にも挑戦ができます。 ...
https://www.willgate.co.jp/career/culture/

表彰制度

「成長を支援」に関する制度の一つに表彰制度があります。労いと感謝を込めてMVPは年間・四半期ごと、永年勤続者は入社3年目・5年目・10年目に表彰を行っています。MVPの受賞者には趣味や自己研鑽などに活用できる「G-coin(1コイン1万円相当の社内通貨)」、永年勤続者には勤続年数に応じて「G-coin」と5日以上の永年勤続休暇(会社独自の有給休暇)を贈っています。

4年ぶりのオフライン開催!第17期 年間表彰式 | 人事制度/イベントの紹介
5月26日、第17期年間表彰式が4年ぶりにオフラインで行われました!コロナ禍以降、全社員がオフラインで集まるのは今回が初となります。 ウィルゲートでは、ロールモデルとなる社員やその行動に光を当てることで ・会社として、貢献への感謝を伝えたい。・相互理解、相互尊重の文化を拡げていきたい。・周りのメンバーの学び、成長に繋げたい。 という背景から、表彰を実施しています。 ...
https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/511061


副業制度

2016年4月より導入しており、副業として行っている業務もさまざまで、当社の業務で得たスキルを活かしていたり、まったく違う仕事に挑戦している社員もいます。また副業をしている従業員には、副業におけるコンプライアンス研修を年2回行い、従業員の知識向上に努めています。

副業しているメンバーに話を聞いてみました ーウィルゲートの副業制度の特徴 ー | 人事制度/イベントの紹介
ウィルゲートでは「一人ひとりの『will』を実現する」というミッションを掲げており、これにはクライアント・ユーザーはもちろん従業員も含まれています。従業員の『will』の実現と、恒常的に事業成長ができる組織をつくるために、 「成長を支援」「多様な働き方」「コミュニケーションの活性」「家族を大事に」 の4つの観点で人事制度を設計しています。 今回ご紹介する副業制度は 「成長を支援」 ...
https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/437416

部署や職種の兼任

部署や職種を兼任する取り組みは「成長を支援」を目的に始まりました。現在では社員の約半数が兼任をしています。自身のメイン業務に関係するポジションとの兼任はもちろん、未経験の分野にも挑戦することが可能です。兼任は会社から一方的に通知するのではなく、本人の『will』も尊重して配属を決定しています。

「部署や職種を兼任しているメンバーに話を聞いてみました ーウィルゲートの取り組みを紹介 ー」 | 人事制度/イベントの紹介
ウィルゲートでは 「一人ひとりの『will』を実現する」というミッションを掲げており、これにはクライアント・ユーザーはもちろん従業員も含まれています。従業員の『will』の実現と、恒常的に事業成長ができる組織をつくるために、 「成長を支援」「多様な働き方」「コミュニケーションの活性」「家族を大事に」 の4つの観点で人事制度を設計しています。 ...
https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/454909


メンバーの紹介

ウィルゲートでは現在エンジニア、Webコンサルタント、アナリスト、コンテンツディレクター……様々な人材が活躍しています。

ボードメンバー

ウィルゲートで新卒から執行役員になった同期2人が語る"新卒世代へのメッセージ" | 事業/サービスへの想い
今回は新卒でウィルゲートに入社し、現在は執行役員として活躍する2人に対談をしてもらいました。新卒世代に向けたメッセージなどもありますので、ぜひご覧ください! Q:「新卒でウィルゲートに入社し、執行役員になった」というお二人ですが、どのようなプロセス・キャリアで執行役員になられたのか教えてください。 北林: ...
https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/434361
ウィルゲートのSEOの生みの親が語る、コンテンツマーケティング事業の今までとこれから | 事業/サービスへの想い
創業間もない2007年に6人目の社員として入社し、現在は執行役員 兼 コンテンツマーケティング事業部の責任者を務める北川。ウィルゲートの中核事業であるSEO・Webマーケティング事業の成長を牽引してきたこれまでと、事業部トップとして目指す未来についてお話をうかがいました。 【プロフィール】コンテンツマーケティング事業部 執行役員北川 裕太 ...
https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/346939
【開発室トップに聞いてみた】エンジニアチームのさまざまな取り組みと、組織の未来図 | 事業/サービスへの想い
エンジニア一人ひとりの『will』を実現するべく、フラットな雰囲気で互いの成長を助け合うカルチャーが根づくウィルゲート開発室。そんな開発組織のトップを務める向平に、コロナ禍の今まさに開発室で取り組んでいることや、組織としての目標について聞きました。 開発室 執行役員向平 康将 1974年 ...
https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/352335



エンジニア

ウィルゲートはこれまでも大小合わせて10個以上のサービスを自社開発してきました。現在は起業経験のある執行役員/CTOを筆頭に約20名のエンジニア・デザイナーが活躍しています。

「ウィルゲートを魅力溢れるテックカンパニーにしたい」エンジニアが語る開発組織の魅力とは | 株式会社ウィルゲート
今回は複数の自社サービスの開発に携わった経験をもつエンジニアの岡田をご紹介します。岡田は、2015年に新卒でウィルゲートに入社しました。社内システムの開発や保守運用の経験を積んだ後、BtoB向けにSEO課題を自動抽出する上位表示支援ツール「TACT ...
https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/401867
「ただ答えを教えるだけでは育たない」SREチームリーダーが語るメンバーと組織課題への向き合い方 | 事業/サービスへの想い
2015年に新卒で入社し、自社サービスである「 サグーワークス」の新規開発を担当。そのあとは、2018年から開発リーダーに就任。2021年4月にSREチームを立ち上げ、現在はSREチームのリーダーを務める。 それらの功績や活躍が認められ、2Qの全社MVPを受賞した池添に ・MVPに選ばれた2Qの取り組み・リーダーとしてのメンバーとの接し方・組織課題への向き合い方 ...
https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/375373
ミュージシャンからWeb業界へ!新規事業を支えるリーダーが語るウィルゲートの魅力とは | 株式会社ウィルゲート
今回は2021年12月にウィルゲートに中途入社した、セールステック事業部の髙萩をご紹介します。髙萩は音楽の専門学校を卒業後、楽器店に転職。  その後プロのミュージシャンを目指していた時期を経て、Web業界へ転身しました。現在は開発室のプロダクトマネジメントチームに所属する傍ら、セールステック事業部のソーシャルセリングチームにてリーダーとして活躍しています。そんな髙萩に、 ...
https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/476362
元営業職のエンジニアが語る、ウィルゲートの開発室の魅力とは | 事業/サービスへの想い
大学を卒業後、不動産会社に入社し、営業担当として勤務。その後、エンジニアに転身し、生命保険会社のシステム開発や携帯ショップの受付システムの開発などを経験。2022年9月にウィルゲートに入社し、現...
https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/527646
『若手から挑戦できる環境が整っている』〜ウィルゲート新卒入社者インタビュー〜 | 株式会社ウィルゲート
2018年に新卒でウィルゲートに入社。入社後はメディア開発チームでサービスの保守業務に従事。その後、iOSアプリ開発業務やメディア事業部への兼任業務を経て、現在は開発室のマネージャーとして新規プ...
https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/530411
『企業の行動指針が社員に浸透している』〜ウィルゲート新卒入社者インタビュー〜 | 事業/サービスへの想い
2021年に新卒でウィルゲートに入社し、現在に至るまでオンライン編集チーム構築サービス「エディトル」の開発に携わり、バックエンドからフロントエンドの開発全般を担当。2年目には開発室内の組織活性チ...
https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/546151


▼ウィルゲート公式のテックブログです。個性あふれるエンジニアが、技術や組織づくりの取り組みを紹介しています。

WILLGATE TECH BLOG
WILLGATE TECH BLOG
https://tech.willgate.co.jp/



コンサルタント:Webマーケティング

SEOを中心に流入〜CRO(コンバージョン率最適化)の改善のコンサルティングをしているメンバーです。クライアントの「売上の最大化」というミッションに向けて、課題策定・分析・解決策の立案を行なうポジションです。新規提案はアカウントプランナーが行い、コンサルタントは成約後のクライアントのミッション達成に向けてサービス提供を行ないます。

中途入社3年目でWebマーケコンサル事業のマネージャーに昇進。ウィルゲートに入社して得たものとは | 事業/サービスへの想い
不動産系のITベンチャー企業にて新規メディアの立ち上げを経験した後、大手Web広告企業にて営業を経験。その後、自身のキャリアアップを目指して2019年4月にウィルゲートへ転職。 現在は、コンテンツマーケティング事業部 コンサルティンググループにてマネージャーとして活躍してる原口に、 ・ウィルゲートに入社を決めた理由・仕事をしているなかで心がけていること・今後のキャリアプラン ...
https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/364495
「良い提案をするだけでは意味がない」2021年度第3Q 全社MVPのWebコンサルタント兼アナリストが目指すものとは | 事業/サービスへの想い
今回は求人広告代理店でアナリスト兼プランナーとして勤務した後、2019年にアカウントプランナーとしてウィルゲートへ転職。1年ほど経験を積み、現在はWebコンサルタント兼アナリストとして活躍している高峰をご紹介します。 ウィルゲートでは四半期に一度、優れた成績を収めた社員を表彰する制度があり、高峰は2021年度第3Q(2021年10月〜12月)に 「全社MVP」「セールスMVP」を受賞 ...
https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/389070
『「何となく」という考えは取っ払う』ウィルゲートに新卒入社したマネージャーが意識していること | 株式会社ウィルゲート
新卒で入社後、SEOコンサルタントからキャリアをスタートし、プロダクト開発を経験した後、2022年よりマーケティング部門の責任者として、マーケティング戦略および実行プランの策定、マーケ・インサイドセールス・フィールドセールスの全体統括マネジメントに従事。 今回は、そんな幅広い知識や経験のもと、ジェネラリスト的な気質もありつつ専門性も高めている筧のインタビューをお届けします! ...
https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/493986
「辻さんを信じてよかった」顧客の真のニーズに寄り添い成果を出す ~18期2Q全社MVPインタビュー~ | 事業/サービスへの想い
2019年に新卒でウィルゲートに入社。学生時代はマーケティングを専攻し、関東学生のマーケティング大会で受賞。趣味はサウナ・ゲーム。入社後は、BtoBの顧客を中心にWebマーケティングの戦略立案や...
https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/878937



アナリスト:Webマーケティング

アナリストは既存クライアントのSEO対策やCV(コンバージョン)改善の戦略立案・分析を担当します。クライアントへの商談対応は、主にコンサルタントが行い、コンサルティングに必要な情報を資料化し、コンサルタントと共にサイトの集客・CVを改善することがミッションです。

「メンバーが主体的に取り組める環境を整えたい」アナリストを率いるマネージャーが語る組織マネジメントとは | 事業/サービスへの想い
新卒でウィルゲートに入社し、SEOコンサルタントなど6年ほど経験を積んだ後、コンサルタントと二人三脚でクライアントのCV改善に取り組むアナリストとしてソリューションユニットのリーダー職を経て、2018年にマネージャーに昇進。現在はソリューショングループでゼネラルマネージャーを務めています。 ソリューショングループ ゼネラルマネージャーとして活躍している今村に、 ...
https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/386905
中途入社から新チームの立ち上げを経験。現場の第一線で活躍する社員が語るWebアナリストの業務の魅力とは | 事業/サービスへの想い
広告代理店で客先常駐型のWebマスターとして勤務した後、2013年にウィルゲートへ転職。 現在は、ソリューションユニット Webソリューションチームで活躍している桑原に、 ・どのような業務に携わってきたのか・今までの仕事で苦労したこと・仕事をするうえで意識していること などなど、チームの魅力や今後の目標についてインタビューした内容をお届けします! ...
https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/390204
「環境に縛られず、ありのままの自分で生きていきたい」女性アナリストがウィルゲートに転職を決意した理由とは | 株式会社ウィルゲート
今回は2021年11月にウィルゲートに入社したSEOアナリストの佐藤をご紹介します。佐藤は、前職のフリーペーパー発行会社にて広告営業を経験。その後、社内のWeb事業部に異動し、HP制作の営業やディレクション業務を担当。現在は、SEOソリューションユニットでアナリストとして活躍しています。そんな佐藤に、 ・ウィルゲートに入社した経緯・やりがいを感じた瞬間・ウィルゲートの女性の働きやすさ ...
https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/406646
大手アパレル企業のWeb担当者からウィルゲートに転職したアナリストが語る今後の展望 | 事業/サービスへの想い
新卒でアパレル企業に入社し、ショップ店員を経験した後、ECサイトのWebマーケティングを担当。2022年8月にウィルゲートに入社してからは、Webアナリストとして勤務。現在はアナリストだけでなく...
https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/534650
『お互いを尊重し合うカルチャーがある』〜ウィルゲート新卒入社者インタビュー〜 | 事業/サービスへの想い
2017年に新卒でウィルゲートに入社後、SEOコンサルティングの分析業務を主に行うソリューションチームに所属し、広報業務などを兼任。その後「データ戦略チーム」にて、データ管理業務に携わり始め、マ...
https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/538328



インサイドセールス

SNSの運用やセミナー、メルマガ、既存顧客からの紹介などを通じたリード獲得、商談獲得など様々な部門と連携し進めてます。

「複数事業を横断するマーケターになる」2児の母×リーダーの挑戦 | 事業/サービスへの想い
専門学校卒業後、美容師に。その後キャリアチェンジをし、営業コンサルティング会社にて複数社の営業支援を行い、2016年にウィルゲートに入社。アカウントプランナーとしてSEOの新規営業を務めた後、イ...
https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/895085



コンテンツディレクター

オンライン編集チーム構築サービス「エディトル」と記事制作代行サービス「サグーワークス」のWebコンテンツのディレクションをしています。コンテンツのディレクションだけではなく、プロダクトの改善、クリエイターの育成、新商材の企画開発にも関わっています。

「自分のスキルの幅を広げていきたい」記者からコンテンツディレクターへ転身。ウィルゲートで働くことの魅力とは | 事業/サービスへの想い
今回はコンテンツディレクター兼取材記事制作支援チームのリーダーを務めている宮崎をご紹介します。 宮崎は、不動産・建築業界専門の新聞社に記者として7年間勤務した後、2019年にウィルゲートに入社しました。入社後は、取材記事作成のアウトソーシング業務を担当するだけでなく、記事の受託制作サービス「エディトル運用代行」のディレクターとしても活躍しています。 そんな宮崎に、 ...
https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/405957
多くの逆境を乗り越えてきたリーダーの仕事観 ~17期年間全社MVPインタビュー~ | 株式会社ウィルゲート
大学在学中にウィルゲートのインターンに参画し、2013年に新卒でウィルゲートに入社。入社後はSEOの営業からはじまり、マーケティング、コンテンツセールス、インサイドセールス、DXコンサル事業部で...
https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/523369?status=success



セールス

BtoB企業向けのSEO課題を自動抽出する上位表示支援ツール「TACT SEO」で活躍してるメンバーや、SEOのコンサルティング商材やツール、記事商材などの新規提案をしているメンバーです。セールスだけではなく、業務改善・メンバーの育成・プロダクト改善をしています。

SEO SaaS No.1を目指して。「TACT SEO」PMに聞く、1年で1800社に愛されるツールに育てられた理由 | 事業/サービスへの想い
2018年9月に産声を上げた、SEO対策のためのSaaS型分析ツール TACT SEO 。 TACT SEOリリースからは2年半、組織立ち上げから1年半で 導入社数1,800社を突破し、最近では 「ITreview Grid Award」を2期連続受賞 。認知度だけでなく、顧客からの高い評価も得られています。 そんなウィルゲート初のSaaSプロダクトを牽引するのが、 TACT ...
https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/312894
「ウィルゲートには積極的に挑戦できる風土がある」中途入社だからこそ気付けたウィルゲートで働くことの魅力とは | 事業/サービスへの想い
今回は大手広告企業で営業とマネジメントを経験し、飲食業に関する人材コンサルティング、大手IT企業で新規事業の立ち上げに携わった後、2021年9月にウィルゲートへ転職をした橋本をご紹介します。現在橋本は、新規クライアントへWebマーケティングの課題抽出から施策のプランニングをするアカウントプランナーとBtoB向けにSEO課題を自動抽出するマーケティングツール「TACT ...
https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/392954
「何事も楽しく」Web業界未経験からトップセールスへ!全社MVPを獲得するまでの道のり | 事業/サービスへの想い
大学を卒業後、不動産会社に入社し、注文住宅のBtoC営業に従事。その後、大手製紙メーカーに転職し、BtoB営業を経験。2021年にウィルゲートに入社し、現在はアカウントプランニングユニットにて新...
https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/511058
『助け合える仲間と一緒に、挑戦できる』〜ウィルゲート新卒入社者インタビュー〜 | 事業/サービスへの想い
2020年に新卒でウィルゲートに入社。内定者インターンから新卒採用、SEOコンサルティング、インサイドセールスなど複数の部署で業務を経験。3年目からはインサイドセールスユニットでSEOコンサルテ...
https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/869844



M&Aアドバイザー

新規事業であるWeb・IT事業に特化したM&A仲介サービス「Willgate M&A」で活躍しているメンバーです。売主へのニーズのヒアリングからマッチング交渉など、M&Aの成立に向けた業務を一貫して行っています。

『切磋琢磨し、助け合える仲間がいる』〜ウィルゲート新卒入社者インタビュー〜 | 株式会社ウィルゲート
2019年に新卒でウィルゲートに入社後、SEOのコンサルティング商材や記事商材の新規営業を行うアカウントプランニングユニットに所属。その後、M&A事業部の立ち上げに参画し、アカウントプランナーと...
https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/539146




コンサルタント:セールステック

2022年4月にスタートした新規事業。toB企業に対して、将来的にクライアントになる見込みがある企業との接点を生み出す(リード獲得)支援を行なっています。オンラインセミナー(ウェビナー)やSNSで繋がった経営者へのアプローチ手法(ソーシャルセリング)を活用してクライアントの課題解決をしています。

「新規事業立ち上げのプロフェッショナルになりたい」中途入社のマネージャーが掲げる今後の目標とは | 事業/サービスへの想い
今回は2022年3月にウィルゲートに中途入社した、セールステック事業部の橘田をご紹介します。橘田は大学卒業後、ソフトウェア企業にてシステムコンサルタントとして勤務。その後、投資用不動産企業でtoC営業、情報サービスを提供するメガベンチャーでtoB営業の経験を積みました。現在はセールステック事業部のソーシャルセリングユニットにてマネージャーとして活躍しています。そんな橘田に、 ...
https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/479342
「天秤のない世界を作りたい」新規事業開発に取り組む2年目リーダーが掲げる今後の目標とは | 事業/サービスへの想い
今回は2021年4月、ウィルゲートに新卒で入社したセールステック事業部の上田をご紹介します。上田は、セントメリーズ大学とオハイオ州立大学を経て立教大学を卒業後、新卒でウィルゲートに入社。その後、旧DXコンサルティング事業部にてtoB企業向けにWebマーケティングのコンサルタントを経験。現在はセールステック事業部のセールスマーケティングチームリーダーとして活躍しています。そんな上田に、 ...
https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/420276
「キラキラしたお母ちゃんになりたい」3つの部署で活躍するワーママが語る今後の目標とは | 事業/サービスへの想い
北海道大学を卒業後、2013年に新卒でウィルゲートに入社。入社後は開発室に配属され、その後、サグーワークスの運営チームに異動。2020年に産休・育休を取得し、2021年から復帰。現在は、セールステック事業部 セールスサポートチーム、M&A事業部 事業推進チーム、経営管理室 基幹システム運用チームの3つの部署を兼任し、その中で2つのチームリーダーとして活躍しています。 ...
https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/506145
『風通しが良く、若手から挑戦機会がある』〜ウィルゲート新卒入社者インタビュー〜 | 事業/サービスへの想い
内定者インターンを経て、2023年4月にウィルゲートに新卒入社。その後、マーケティング・セールス支援事業部のセールステックコンサルティングユニットにて、セミナーを活用したリードナーチャリングやS...
https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/600602?status=success



バックオフィス

経営管理は経理・財務・法務・情報システムなどが事業や業務を管理することで円滑な事業運営を実現しています。
人事は社員一人ひとりが働きやすい環境や成長を実感できる組織を構築し、ミッション・ビジョン・バリューが実現・浸透していくような制度設計~運用なども行っています。

ウィルゲートへ再入社した人事責任者が目指す理想の組織とは | 株式会社ウィルゲート
大学を卒業後、新卒で株式会社ワークスアプリケーションズに入社し、5年間新卒採用を担当。その後ウィルゲートに転職し、6年ほど人事や総務の業務に従事し、2018年に退職。株式会社マイベスト、株式会社ビットキーで人事・採用担当として勤務した後、2022年1月ウィルゲートに再度入社。 ...
https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/502333?status=success
「どんな選択をしても、今が一番良いと思える自分でありたい」リーダーとして活躍しているワーママが語るウィルゲートの働きやすさとは | 事業/サービスへの想い
今回は2018年にウィルゲートに入社した経営管理室 法務チームの山野をご紹介します。山野は、前職の旅行会社にて法務部門に配属され、契約法務や商事法務を経験。結婚をきっかけに旅行会社を退職。その後、第一子を出産。2018年にウィルゲートに入社し、第二子出産後、経営管理室 法務チームのリーダーとして活躍しています。そんな山野に、 などについてインタビューした内容をお届けします! ...
https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/417629
社長秘書を経験し、ウィルゲートへ。『社員が安心して働ける土壌』を底上げする存在に。 | 人事制度/イベントの紹介
こんにちは! ウィルゲートの川口(@kawagutinoana1 )です!12月に入りましたが、皆様いかがお過ごしでしょうか。僕は最近BOSEのワイヤレスイヤホンを失くしてしまうという地味にダメージの来る出来事がありました。ダメもとでサンタに依頼することにします。 気を取り直して・・・。 ...
https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/296817


最後までご覧いただきありがとうございました。
すこしでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご連絡ください。お会いできることを楽しみにしています!


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