得意不得意を認めて、尖った組織へ！
朝方人間,夜型人間,黙々と仕事する人,色んな人と話しながら仕事したい人色んな人がいます。だから、tekonoでは相談して出来る限り柔軟な働き方を推奨しています。一度採用したら、責任もって成果が出しやすい環境を用意します。例えば、営業でも出社する日と在宅の日を決めて、出社時には資料の確認やクライアント訪問在宅日には集中して資料作成やzoom会議など、一番結果を出しやすいスタイルで仕事をしてもらいます。ワークライフバランスを保つために、ワーク時の効率や結果を最大化させるために一緒に考えていきましょう。お昼寝,中抜け大歓迎です。
