株式会社タンバリン

現在進行形で急成長を続けているタンバリン。成長に合わせて必要なポジションが変わってきました。そのひとつとして、今まで濁沼貴志がクラウドインテグレーション部の部長と兼任していた、東京開発チームのマネージャー候補を募集することに。この記事では、マネージャー候補としてお迎えする方へのメッセージをお伝えしたいと思います。※当記事はオンラインインタビューをもとに作成しました。プロフィール濁沼 貴志 / Takashi Nigorinuma株式会社タンバリンクラウドインテグレーション部 部長東京開発チーム マネージャー電気メーカーで黎明期のRFID、ICタグの開発に携わる。その後ベンチャーに移り、I...

今回はタンバリン創業前から一緒のオフィスで仕事していて、時には協同で案件を進めることもあるデザイナーの竹内健悟さんに、「隣から見たタンバリン」についてお話を聞きました。※当記事はオンラインインタビューをもとに作成しました。目次プロフィールタンバリンに席を置くようになったワケ階段を1段1段上がるように進めたコーポレートサイトづくり近くから見たタンバリンとは。そして、6年も席を置き続けるわけプロフィール竹内 健悟 / Kengo Takeuchiフリーランス デザイナーWeb制作プロダクションにて、ブランディングを担うコーポレートサイトからプロモーションサイト、キャンペーンサイトなど、多岐に...

今回紹介するタンバリンの社内部活動は「アジャ部」。「アジャイル開発について勉強したり意見を交わしたりする部活動」です。タンバリンが全社的にアジャイル開発を推進していることもあり設立されました。活動の様子を部長の松尾浩志と積極的に活動している部員の輿石涼平に聞きました。※当記事はオンラインインタビューをもとに作成しました。目次プロフィールアジャ部設立の経緯と活動内容全員が参加するスタイルの勉強会アジャイルにこだわらず、人と人を繋ぐ場であり続けたいプロフィール松尾 浩志 / Hiroshi Matsuo（写真：左）株式会社タンバリン PMOチーム新卒でSIerに就職し、エンジニアとしてWeb...

仕事とは「好き」という気持ちだけでは続けられないもの。ディレクターの遠藤愛子は仕事が好きだからこそ、生き方や仕事への考え方を共感し合える会社を求め、タンバリンへ転職したそうです。遠藤が感じるタンバリンの“雰囲気”を聞きました。※当記事はオンラインインタビューをもとに作成しました。目次プロフィール同業他社から転職した理由自由度が高くても秩序が保たれる秘訣自然に互いを気配りするのがタンバリン式公私のバランスを取りつつ、ディレクターを極めるプロフィール遠藤 愛子 / Aiko Endo株式会社タンバリンアカウント＆プロデュース部 ディレクター食品メーカーの企画営業からキャリアをスタート。ECサ...

タンバリンの前身であるTAM時代の同僚で、“ある意味”相思相愛の関係だった守屋慎二郎と竹内一矢。一度は別々の職場で働くことになったものの、2020年2月に竹内がリファラル採用でタンバリンに入社し、運命の再会を果たしたのです。2人が考える「タンバリンにリファラル採用が多い理由」を聞きました。※当記事はオンラインインタビューをもとに作成しました。目次プロフィールタンバリンと出会うまで3年の時を経て、再会した同志なぜタンバリンがリファラル採用が多いのかプロフィール守屋 慎二郎 / Shinjiro Moriya（写真：右）株式会社タンバリンクラウドアプリケーションエンジニア前職でWeb通販サイ...

社員の働きやすさの裏には必ず、ツールのアカウントや社内ネットワークを管理してくれるコーポレートエンジニア（社内SE）の存在があります。現在はコーポレート管理部の高井唯と久保実由季が担っていますが、タンバリンの急成長に伴い、より専門的な知識が求められるようになりました。そこで新たな仲間を募集することに。タンバリンのコーポレートエンジニアとはどんな仕事なのかを2人に聞きました。※当記事はオンラインインタビューをもとに作成しました。目次プロフィールコーポレートエンジニア（社内SE）募集の背景ゼロベースでスピーディーにつくり上げる自分で舵を切りたい人なら楽しめるプロフィール高井 唯 / Yui ...

事業の急成長に加え、直近で80名規模の企業になることを目指しているタンバリン。今後は採用＆広報をより強化し、かつメンバーの望むキャリアプランやスキルアップの実現にも本腰を入れたいと考えています。そのため、採用広報チームでは新たな仲間を募集しています。どんなチーム環境なのか、荻田昌義と越山沙紀に聞きました。※当記事はオンラインインタビューをもとに作成しました。目次プロフィール80名規模を目前に、採用・広報活動を加速採用＆広報チームにもスクラムの手法を導入入社2ヵ月の越山が考えるタンバリンのチームワーク2人が考えるタンバリンという環境会社の成長に自分の力を発揮し、チームで働く喜びをプロフィー...

こんにちは！株式会社タンバリンで、フロントエンジニアをやっている竹内です（TOP写真の真ん中）。今日は僕が部長を務める社内部活動「お笑い部」についてご紹介しようと思います。いまやお笑い部 関東支部の中心人物になりつつあるインフォメーションアーキテクト宮内さんのコメントも随時ご紹介していきますね！目次M-1の盛り上がりからお笑い部発足を決意！宮内さんとM-1、そしてお笑いチャンネル活動内容はみんなでお笑いを観に行くことタンバリンで一番優しい部活になりたいM-1の盛り上がりからお笑い部発足を決意！お笑い部が発足したのは、タンバリンに部活制度ができた2019年10月7日……ではありません。それ...

この1年間で案件数は2倍になり、案件規模自体も大きいものが増えてきたタンバリン。けれど圧倒的に足りていないのがプロジェクトマネージャー（PM）の人数です。今回はタンバリンにおけるPMの特徴を、PMとして実務に携わる馬場大輔とクラウドインテグレーション部 部長の濁沼貴志に聞きました。※当記事はオンラインインタビューをもとに作成しました。目次プロフィールPMが成功のカギを握る案件が増えてきたお客さんがやりたいことを叶えつつ、メンバーも守る仕事特徴①　チーム開発でのPMは、あくまで旗振り役特徴②　お客さんの要望を実現できる仕様を、現場目線で調整あなたの失敗や経験が、チームの総合力に繋がるプロフ...

2020年5月18日、タンバリンは約2年前から私たちの採用活動をサポートしてくれている株式会社キャスターと共同でオンラインイベント「リモートワークのコツ」を開催しました。今回は当イベントのレポートをお届けします。目次リモートワークのコツをシェアしようLT「リモートワークとなんでもない会話」／タンバリン 松尾浩志LT「リモートワークを通した発見とコミュニケーション」／タンバリン 駒田美沙子LT「新人研修＆マネジメント・評価」／キャスター2つの座談会で分かったリモートワークで大事なものこれからの働き方で大事なことリモートワークのコツをシェアしようキャスターさんは「リモートワークを当たり前にす...

本日2020年5月28日、タンバリンはセールスフォース・ドットコム社が主宰するPartner Summitで発表されたPartner Award 2020でInnovation Partner of the Yearを受賞しました。受賞対象になったプロジェクトはどのようなものだったのか、実際に携わった野口栄晴、松田恵美、中川了祐に聞きました。※当記事はオンラインインタビューをもとに作成しました。目次プロフィール革新性と先進性を評価され受賞手探りで始まり、みんなで学びながら前に進んだ僕たちの仕事は導入して終わりじゃない、まだまだできることがあるプロフィール野口 栄晴 / Yoshiharu...

メンバーから「師匠」と呼ばれるSalesforceのエキスパート、齋藤清久。東京開発チームで、大規模案件チームのリーダーを務めています。自分のことを「何でも屋」「面倒くさがり」と言い、チームリーダーとしては「放置スタイル」と笑う齋藤の真意を聞きました。※当記事はオンラインインタビューをもとに作成しました。目次プロフィール中尾さんが描く未来を信じているから入社を決めた面倒くさがりだからこそ、効率を考え周りをよく見るアドバイザーのお役御免になるのが理想プロフィール齋藤 清久 / Kiyohisa Saito株式会社タンバリン 東京開発チームクラウドアプリケーションコンサルタントWebデザイナ...

3月上旬からフルリモートを続けているタンバリン。これまで対面で実施していたオンボーディングや社内イベントも、すべてオンラインに切り替えました。それらを企画・実施しているのが荻田昌義を含めた採用広報チーム。今回は、社内のオンラインイベント開催をサポートしているPMOチームの髙橋茉里と荻田2人に、その工夫や課題について聞きました。※当記事はオンラインインタビューをもとに作成しました。目次プロフィールリモートの課題をオンラインイベントで解決に繋げるチャットも盛り上がるLT大会リーンコーヒーで新メンバーとの距離を縮めるオンラインだからこそできることをプロフィール荻田 昌義 / Masayoshi...

こんにちは！株式会社タンバリンで、カスタマーサクセスを担っている中川了祐です。今日は僕がいま一番力を入れている社内部活動「自転車部」についてご紹介したいと思います。屋内でも健康になれる自転車の魅力をぜひ知ってください！目次自転車部発足の経緯と、僕の自転車との出会い自転車部のみんなで横浜のカフェへ断言！いま世界で一番健康なのは自転車乗り！自転車部発足の経緯と、僕の自転車との出会い自転車部が発足したのは2019年10月。タンバリンで社内部活動が始まったタイミングでした。それ以前からクラウドインテグレーション部の濁沼さんとよく趣味の自転車の話で盛り上がっていたので、自然と「さっそく作りましょう...

タンバリンがエンジニアリングと同じくらい力を入れているデザイン。そんなデザインを外部からサポートしているのが、パートナーの加嶋大輝さんです。デザインに関わる外部パートナーの中心的存在としても動いてもらっています。今回は、いつもとは少し違った目線でタンバリンをお伝えすべく、加嶋さんに話を聞いてきました。※当記事はオンラインインタビューをもとに作成しました。目次プロフィールタンバリンと仕事をするようになったワケフリーランスになった理由共創型スタイルに共感。課題はアジャイルやスクラムの加速プロフィール加嶋 大輝 / Daiki Kashimaフリーランス デザイナーデザイン系企業を2社経験後、...