こんにちは！

スーパーソフトウエア人事部の斎藤です。

先日ついに、岸田さんが第27代自民党総裁に就任しましたね！

岸田さんのTwitterを見てみると、こんな投稿が。

なんとリツイートは37万！ｗ

まさにおしどり夫婦なツイートに思わずほっこりしました(*^^*)

さて本日は、スーパーソフトウエアの資格手当制度について紹介していきます！

指定の資格取得で毎月最大4万円の手当てがもらえます！！！

”毎月”ですよ。1回きりの合格祝い金ではありません。

そんなのもう、頑張っちゃいますよね！？ｗ

ちなみに現在、人事部と営業部は「基本情報技術者」、

エンジニア3人は「応用情報技術者」の取得を目指して各自勉強しています。

試験日は11月。

やばい。あと1か月半しかない。。。

毎朝、勤務前に1時間ほどzoomをつないで

人事部の先輩・角田さんと営業メンバーで「朝勉」も行っています！

1人よりみんなで一緒に取り組む方がモチベーションも高く維持できますよね。

手当対象の資格は他にも、

システムアーキテクト、ITサービスマネージャ、ORACLE MASTER Silver/Gold、

Oracle/Sun認定 Java プログラマ/デベロッパ/Webサービスデベロッパ・・・などなど！

各資格ごとにレベルを設定しており、高レベルの資格ほど手当も高額に！！

さらに、AWSの認定資格も手当対象にするか検討予定です！

このようにスーパーソフトウエアでは、自分の努力が目に見える形で評価してもらえる社風があります。

頑張りが正当に評価されると、より成長へのモチベーションが高まりますし、

それが結果的にスキルアップに繋がりますよね！

また、今回ご紹介した資格手当以外にも、スキルアップのための様々な制度があります。

詳細はこちらのストーリーをご確認ください(^^)/

果たして無事全員合格して、資格手当を獲得することはできるのか、、！？

合否発表後にまた試験の感想などお伝えします。

それでは、ここまでお読みいただきありがとうございました！

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