弊社で最近導入した福利厚生についてのご紹介です！

働き方改善のためメンバーの意見を取り入れた新たな福利厚生の導入を検討しています。

ちなみに以前から導入されていたものはこちらです↓

• 年末年始休暇　
• GW休暇　
• 夏季休暇　
• 有給休暇　
• 産前産後休暇　
• 交通費支給　
• 残業手当　
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・年金)　
• インセンティブ制度　
• 定期健康診断実施　
• インフルエンザ予防注射

そして新規導入『第一弾』として行ったものがこちら！

①バースデー休暇の導入

今お仕事が頑張れているのは家族や恋人、友達など大切な人がいるからです。感謝を伝える日にしてねという意味も込めてバースデー月の1日、好きなときに休暇取得を可能にしました。

▼発表はチャットで▼

②書籍購入代補助

さらに希望制で読みたい本のプレゼントをすることも決定。
オフィスメンバーの福利厚生会議を聞いていた代表からの提案でした。

普段はそれぞれの場所で頑張っているメンバーに少しでも喜んでもらえたらと導入決定！

そして最後に今週から導入されたサービスが↓

③Perk

Wantedlyアカウントを持っている社員メンバーであれば、1000以上のサービスを使い放題！

さまざまなジャンルからサービスを選ぶことができ…

具体的にはこんな感じのサービスが！！

弊社ではフリーランスの方も対象です！＾＾

少数精鋭で代表との距離が近いからこそ、自分の意見が反映された提案も可能です。
新しいスタート。組織づくりにも関わってくれる方大歓迎です！

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スタッフライフには
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