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福利厚生について 2022年度ver

弊社で最近導入した福利厚生についてのご紹介です!

働き方改善のためメンバーの意見を取り入れた新たな福利厚生の導入を検討しています。

ちなみに以前から導入されていたものはこちらです↓

  • 年末年始休暇 
  • GW休暇 
  • 夏季休暇 
  • 有給休暇 
  • 産前産後休暇 
  • 交通費支給 
  • 残業手当 
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・年金) 
  • インセンティブ制度 
  • 定期健康診断実施 
  • インフルエンザ予防注射

そして新規導入『第一弾』として行ったものがこちら!

①バースデー休暇の導入

今お仕事が頑張れているのは家族や恋人、友達など大切な人がいるからです。感謝を伝える日にしてねという意味も込めてバースデー月の1日、好きなときに休暇取得を可能にしました。

▼発表はチャットで▼

②書籍購入代補助

さらに希望制で読みたい本のプレゼントをすることも決定。
オフィスメンバーの福利厚生会議を聞いていた代表からの提案でした。

普段はそれぞれの場所で頑張っているメンバーに少しでも喜んでもらえたらと導入決定!

そして最後に今週から導入されたサービスが↓

③Perk

Wantedlyアカウントを持っている社員メンバーであれば、1000以上のサービスを使い放題!


さまざまなジャンルからサービスを選ぶことができ…



具体的にはこんな感じのサービスが!!






弊社ではフリーランスの方も対象です!^^

少数精鋭で代表との距離が近いからこそ、自分の意見が反映された提案も可能です。
新しいスタート。組織づくりにも関わってくれる方大歓迎です!

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