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女性職員7割だから!働く女性のための各種制度、そろってます。

みなさんこんにちは!

白岡中央総合病院 総務人事課 関根です。

今回のテーマは「女性の働き方」!

当院の職員は実に7割が女性職員で、管理職もおよそ半分が女性です。

そんな女性が多い環境、そして、医療へ携わる病院ならではの女性が働きやすい環境づくりの取り組みをご紹介します!

まずはこちらの画像をご覧ください




白岡中央総合病院では、結婚から出産、育児、介護までさまざまな支援金や休暇制度、勤務時間の配慮など、変化するライフステージのなかで、「長く働くことができる環境づくり」に取り組んでいます。

実際に、看護師や技師、事務など職種に関わらず多くの働くお母さんがこの支援制度を活用しながら子育てと仕事の両立を実現しています!


もちろん、結婚や出産、育児、介護などは女性だけの問題ではありません。

「パパ休暇」は奥さんの出産によりそうお父さんのための休暇制度です。

そして最近では、時短勤務制度を利用する「イクメン」も登場しています!


いかがでしたか?

「終身雇用」という言葉こそ使われる機会はなくなりましたが、ひとりひとりのライフステージに合わせ、安心して長く働ける環境はとっても大切です。

今子育て中の方も、まだこれからという方も、

当院に興味をもっていただけたら、ぜひ一度見学に来てください!



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