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【新入社員インタビュー】Vol.7

こんにちは!
株式会社レンサ採用広報部です。

今回は新入社員のM.Uさんにインタビューしました!
エンジニア未経験から転職活動中の方、ぜひ最後まで読んでみてください!

ー元々はどんなお仕事をされていましたか?ー

前職では動物関連の業務に携わっておりました。具体的にはバードショーを行ったり動物の飼育をしておりました。

ーエンジニア転職では、どういった企業を中心に選考を受けていましたか?ー

エンジニアの育成に力を入れており、お客様に楽しんでいただけるようなコンテンツを製作している会社を中心に選考を受けていました。


ー全部で何社くらい面接を受けましたか?ー

全部で6社ほどの面接を受けました。

ーその中でレンサを選んだ決め手はなんですか?ー

入社間も無く自社のコンテンツ製作に携わりながら、エンジニアの技術を高め経験を積めることです。実際、現在も入社してから2つ目のコンテンツを担当させていただいております。

ーこれからどんなエンジニアになりたいですか?ー

作製したコンテンツを使っていただける方により良いユーザー体験をしていただくために、常にユーザー側目線に立ちコンテンツを作製していけるようなエンジニアになりたいです。

ー未経験からエンジニアを目指している方へ向けて一言ー

初めはわからないことが多く大変だと思います。自分も学び始めたばかりの頃は学ぶことが多すぎで挫折しかけました。しかし一つ一つ理解していって何かをできる喜びを覚えました。今でも学ぶことは山ほどあります。しかし人に教えることができること、コンテンツに活かせることなど毎日何かできたという感触を大切に学習に励んでいます。一緒に頑張っていきましょう!!

M.Uさん、ありがとうござました!

いかがでしたでしょうか?
今回は異業種からキャリアチェンジをして活躍中のエンジニアのお話でした。
少しでも気になった方は下記リンクよりご応募もお待ちしております!

Web / スマホエンジニア
実務経験なしからでも活躍しているメンバー多数!ー PHP / Ruby
私たちは、スマートフォン向けコンテンツの企画・制作・コンサルティング、人材(エンジニア)育成、メディアプラン・ソーシャルアドバタイジングコンサルティングを行っている会社です。 代表の武井哲也は慶應大学商学部を卒業後、女性向けコンテンツの提供を行う企業に入社。そこでコンテンツビジネスのノウハウを学び、その後検索エンジンのアルゴリズム構築などに従事しました。その中で、プロダクトを通じて人と人との心をつなげる、インターネットを通じて人々の生活に少しでも役立てる情報を提供するビジネス展開を自ら行いたいと考えるようになり、株式会社レンサを2011年2月に創業しました。 外資の大手証券会社で働いていたエンジニアを誘い、スマホ向けコンテンツの提供を主軸として事業をスタート。ちなみに「レンサ」という社名は「連鎖反応」、「心と心のつながりの連鎖」を由来としたものです。 iOS / Androidアプリの他、LINE、Yahoo!、mixi、Amebaなどのメディアに向けて、占いを中心としたサービスを提供。 世界各国の占いをモチーフとしたアプリを次々と生み出し、その多くが App Store、Google Playランキングの上位を占有し、「占いアプリならレンサ」というポジションを確立しています。 Google Playストア非ゲーム課金部門では6位の売上を記録。8期連続増収増益を維持する少数精鋭の会社となっています。 開発は常にスピード感を持ち、効率的なアプリの制作体制を確立。 API やデータベースを駆使して週1本の新作リリースというサイクルをキープ。現在レンサでは、約500本以上という多数の自社コンテンツを提供しており、スマートフォンアプリの占い分野にて業界上位のシェアを占めています。 今後も引き続き、BtoC向けのサービスを多くのユーザーへ提供、新たなヒット作を作り出すことを目指し、スマホアプリの他に様々なコンテンツを配信していきます。インターネットというスキームにおいてレンサ反応を生み出し、微力ながらお客様のお役に立てればと考え、メンバー一同「モノづくり」を通じて社会に貢献することを目指しています。 ※ ITエンジニアのための総合サービス、TECH MANIAも運営中。 詳細は下記リンクよりご覧ください! https://techmania.jp/
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