株式会社リアステージ

さまざまな角度から今の時代に合った働き方を知ることで、あなた自身が仕事に本当に求めていることがわかります。 それを認識することで、今は楽しく働けていても長期的に見て、仕事を変えていく選択肢をとっていくべきかた。 逆にネガティブな感情を抱きながら働いていても今の会社で働き続けることが自分の幸せに繋がっている方もいらっしゃいます。まずは、正確に自分を知ることをしていきましょう。今回のセミナーはそんなあな

セミナーを通して、何となく将来に不安を抱えている。 企業をどのようにして選定していいかわからない。 そんな方に伸びている業界・企業をお伝えします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ イベント情報　 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆開催日時：6月13日（火）19時〜19時半 ◆費用：無料 ◆対象：社会人・フリーター ◆場所：オンライン（zoom） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当日の流れ ＝＝＝

さまざまな角度から自分の分析を行うことで、あなた自身が仕事に本当に求めていることがわかります。 それを認識することで、今は楽しく働けていても長期的に見て、仕事を変えていく選択肢をとっていくべきかた。 逆にネガティブな感情を抱きながら働いていても今の会社で働き続けることが自分の幸せに繋がっている方もいらっしゃいます。まずは、正確に自分を知ることをしていきましょう。今回のセミナーはそんなあなたのサポート

9セミナーを通して、 ご自身の自己理解の進め方、 今後のキャリアの描き方、 転職活動の効率的な進め方、 その他採用市場について、 リアルな視点をお伝えしていきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ イベント情報 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆開催日時：令和4年6月15日(木) 19時〜19時半 ◆費用：無料 ◆対象：社会人 ◆場所：オンライン（zoom） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当日の流れ ＝

弊社では、新卒就活生、理系就活生、ベンチャー志望の就活生、営業職希望の転職者向けの就職・転職活動を応援するオウンドメディアを運営しております。 事業拡大に伴い、上流工程を担うSEOディレクターとしてこれらのメディアに掲載する記事コンテンツの構成案企画作成やライターのマネジメントを行っていただける方を募集します！ 人材業界での勤務経験やご自身の就職・転職活動のご経験を活かして、メディアの拡大にお力添えして

こんなことやります 弊社では、新卒就活生、理系就活生、ベンチャー志望の就活生、営業職希望の転職者向けの就職・転職活動を応援するメディアを運営しております。 事業拡大に伴い、これらのメディアに掲載する記事コンテンツの作成を行っていただける方を募集します！ 人材業界での勤務経験やご自身の就職・転職活動のご経験を活かして、メディアの拡大にお力添えしてくださる方をお待ちしております。 ※完全リモートでの勤務を

こんなことやります 弊社では、新卒就活生、理系就活生、ベンチャー志望の就活生、営業職希望の転職者向けの就職・転職活動を応援するメディアを運営しております。 事業拡大に伴い、これらのメディアに掲載する記事コンテンツの作成を行っていただける方を募集します！ 人材業界での勤務経験やご自身の就職・転職活動のご経験を活かして、メディアの拡大にお力添えしてくださる方をお待ちしております。 ※完全リモートでの勤務を

就活生・求職者・人事・マーケターなど様々な方々が見るWebメディアに掲載する記事のライティング業務を行っていただきます。 ①新規記事コンテンツの企画・ライティング ②リライトと呼ばれる既成記事コンテンツの改善業務 をお任せいたします。 【業務内容】 ◆新規記事コンテンツの企画 自社のWebメディアに掲載する新規記事に関して、「どういった人に」、「どのような内容」を伝えるのかという企画を考えて頂きます。 ◆新規記事

弊社では、新卒就活生、理系就活生、ベンチャー志望の就活生、営業職希望の転職者向けの就職・転職活動を応援するメディアを運営しております。 事業拡大に伴い、これらのメディアに掲載する記事コンテンツのSEO対策を行っていただける方を募集します！ 人材業界での勤務経験やご自身の就職・転職活動のご経験を活かして、メディアの拡大にお力添えしてくださる方をお待ちしております。 将来副業などでwebマーケで稼ぎたいが、実績

弊社では、新卒就活生、理系就活生、ベンチャー志望の就活生、営業職希望の転職者向けの就職・転職活動を応援するメディアを運営しております。 事業拡大に伴い、これらのメディアに掲載する記事コンテンツのSEO対策を行っていただける方を募集します！ 人材業界での勤務経験やご自身の就職・転職活動のご経験を活かして、メディアの拡大にお力添えしてくださる方をお待ちしております。 将来副業を行う際にwebマーケで稼ぎたいが、

2021年10月にリリースした新規プロダクト「RXプロ」のサービス拡大をしていく、新卒メンバーを募集しております！ 私たちと一緒にRXプロを拡大させませんか？ ▽「RXプロ」について https://rx-pro.co.jp/ ＜お仕事内容＞ ・広報業務：社外向け採用広報の記事作成などを担当していただきます。 ・採用業務全般：採用募集記事の作成、スカウト業務などを行っていただきます。 ・クライアント様とのディレクション業務 ・採用成功のための企画立

2021年10月にリリースした新規プロダクト「RXプロ」のサービス拡大をしていく、正社員のメンバーを新たに募集します。 「RXプロ」については、下記を参照ください。 https://rx-pro.co.jp/ ◆お任せすること ・広報業務：社外向け採用広報の記事作成などを担当していただきます。 ・採用業務全般：採用募集記事の作成、スカウト業務などを行っていただきます。 ・クライアント様とのディレクション業務 ・採用成功のための企画立案／推進 ・新

就活生・大学生向けSNSアカウント(Twitter・Instagram)の運用・オウンドメディアの記事コンテンツ作成を行っていただきます。 SNS担当としての採用ではあるものの、当事業部の事業責任者は「記事コンテンツの企画はマーケティングの基礎が詰まっている」と考えており、研修期間(１ヶ月弱)では、オウンドメディアの記事コンテンツ作成から業務を始めていただきます。 これにより、SNS以外でも応用が利く汎用的なマーケティングスキルを身につ

あなたにマッチするポジションをご提案させていただきます！ 複数ポジションで仲間を探しております！ ①キャリアコンサルタント ②フィールドセールス/インサイドセールス ③マーケティング ④事業企画 ⑤広報 初回のカジュアル面談の中で、弊社の事業説明をさせていただきますので、その中で何か一緒に挑戦できることはないか？一緒にディスカッションできればと考えています。 少しでもご興味のある方は、話を聞きに行きたいボタ

あなたにマッチするポジションをご提案させていただきます！ ①インサイドセールス/マーケティング 企業の採用課題を解決するためのマーケティング、インサイドセールスをお任せします。 企業様の人事の方への提案を通じて、論理的思考力やビジネス知識が身につきます。 ②キャリアアドバイザー業務 就活生に対して就活状況のヒアリングをし就活相談や、イベントのご紹介を行います。就活の知識が必須になります。社会人に不可欠な

今回の募集では人材サービスの提案営業をお任せします！ 1.採用コンサルタント業務 企業の人事担当者と接点を獲得し、各企業ごとの採用課題を解決するために情報を提供やアドバイスを行います。多種多様な課題をヒアリングをし、それに対する解決策をご提案する仕事です。論理的思考やビジネス知識が身につきます。 2.キャリアアドバイザー業務 就活生に対して就活状況のヒアリングをし就活相談や、イベントのご紹介を行います。就活

────────────── ◆弊社の長期インターンについて ────────────── 弊社のインターン組織は大学1～4年生で構成されており、現在約50名体制により運営が行われています。会社全体の平均年齢も25、26歳と若く、入社直後から裁量もって働くことが出来るので、早くから活躍したい、若くから挑戦していきたい方には素晴らしい環境が揃っています。 ※弊社長期インターン卒業者の主な内定先 サイバーエージェント

人材コンサルティング事業／採用イベント事業／メディア事業／採用ブランディング事業など日本の働くをポジティブに変えるべく事業の運営を行なっております。 ■事業内容 ◎人材コンサルティング事業 2014年のサービス立ち上げ以来一貫して求職者に対して『最低10回最低10時間の面談』を提供してきた為、 企業様が求める人材のみのご紹介〜意思決定までトータルサポートを実施します。 ◎採用イベント事業 年間250開催！『参加して終

人材コンサルティング事業／採用イベント事業／メディア事業／採用ブランディング事業など日本の働くをポジティブに変えるべく事業の運営を行なっております。 ■事業内容 ◎人材コンサルティング事業 2014年のサービス立ち上げ以来一貫して求職者に対して『最低10回最低10時間の面談』を提供してきた為、 企業様が求める人材のみのご紹介〜意思決定までトータルサポートを実施します。 ◎採用イベント事業 年間250開催！『参加して終

────────────── ◆リアステージで働く3つの魅力 ────────────── ①挑戦 年齢性別問わずとにかく挑戦したり、キャリアアップしたい人には最適な実力主義の環境 ②成長 自己成長の先に「お客様の笑顔」と「組織の成長」があり、成長を実感できる環境 ③仲間 目標に向かって助け合い、時に高め合う熱量の高い仲間の存在 ────────────── ◆未来のリーダーを探しています！ ─────────

※研修後、適正と希望に合わせて以下のいずれかに配属されますが、2，3年以内に既存事業の意思決定や新しいサービスの立ち上げを任せられるようになることを期待しています。 【業務内容】 ■キャリアアドバイザー 求職者の方とのキャリア面談を通じて、各人の思考や資質によって適切な企業をご紹介するだけでなく、入社以降を含め、長期的にキャリアのサポートを行います。 ■カスタマーサクセス 新卒採用を実施している企業の採用

リアステージでは現在、新卒紹介サービス「ジョブコミット」、新卒採用イベントサービス「ジョブチャレ」、新卒学生送客サービス「ジョブコミットライト」、第二新卒・中途紹介サービス「アゲルキャリア」など、就職活動や採用活動を新卒〜中途まで幅広くご支援しています。 広範囲での広告宣伝に活用し、企業様の発信力・PR力の強化だけでなく、社員のモチベーション向上の機会創出など全方位的なサポートができるサービスをもっ

立ち上げ3年目の転職支援サービス「アゲルキャリア」のカスタマーサクセスのメンバーを募集します。 リアステージでは現在、新卒紹介サービス「ジョブコミット」、新卒採用イベントサービス「ジョブチャレ」、新卒学生送客サービス「ジョブコミットライト」、第二新卒・中途紹介サービス「アゲルキャリア」など、就職活動や採用活動を新卒〜中途まで幅広く支援しています。 採用する側も、就職する側も入社がゴールにならないよう

2021年10月にリリースした新規プロダクト「RXプロ」のサービス拡大をしていく、正社員のアシスタント事務を新たに募集します。 働きやすい環境で事務職デビューしませんか？ 「RXプロ」について URL：https://rx-pro.co.jp/ ﾟ･*:.｡お仕事内容ﾟ･*:.｡ ・候補者対応（選考案内、日程調整業務） ・スカウトメールの送信 ・その他サポート業務 ◆応募資格 未経験の方やブランクある方も大歓迎です！ 先輩が丁寧に教えますのでご安心ください♩

現在、急拡大フェーズの弊社は2030年までの目標として「売上100億」「300名」の組織体制を目指しています。今回は、さらに事業を加速させるためには組織力強化・採用力強化が必要と考え、まずはHR部署の体制強化を図るために新たな仲間を募集します！ ▍お任せすること ・採用計画／採用戦略の立案 ・スカウト媒体の選定／実行・分析 ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・採用イベント設計／実行 ・選考（カジュアル面談／採用面接な

【カスタマーサクセスサポート業務】 ・データ入力 ・電話対応 ・日程調整 ・請求書、契約書作成 ・求職者への連絡 ・お取引業者様との打ち合わせ対応 ・イベントの運営、司会進行 など、幅広く営業サポート業務を行っていただきます。

────────────── ◆弊社の長期インターンについて ────────────── 弊社のインターン組織は大学1～4年生で構成されており、現在約50名体制により運営が行われています。会社全体の平均年齢も25、26歳と若く、入社直後から裁量もって働くことが出来るので、早くから活躍したい、若くから挑戦していきたい方にはうってつけの環境が揃っています。 ※弊社長期インターン卒業者の主な内定先 サイバーエージェン

────────────── ◆弊社の長期インターンについて ────────────── 弊社のインターン組織は大学1～4年生で構成されており、現在約50名体制により運営が行われています。会社全体の平均年齢も25、26歳と若く、入社直後から裁量もって働くことが出来るので、早くから活躍したい、挑戦していきたい方にはうってつけの環境が揃っています。 ※弊社長期インターン卒業者の主な内定先 サイバーエージェント、Pwcコ

2014年、株式会社リアステージは立ち上がりました。 第二創業期に入った今、共に会社を大きくしてくれる仲間を募集中です！ 社内の雰囲気はとにかくアツく、高め合いながら成長できる環境となっております！ ぜひ最後までお読みください！ ────────────── ◆リアステージで働く3つの魅力 ────────────── ①挑戦 年齢性別問わずとにかく挑戦したい人には最適な実力主義の環境 ②成長 自己成長の先に「お客

2014年、株式会社リアステージは立ち上がりました。 第二創業期に入った現在、共に会社を大きくしてくれる仲間を募集中です！ 社内の雰囲気はとにかくアツく、高め合いながら成長できる環境となっております！ ぜひ最後までお読みください！ ────────────── ◆リアステージで働く3つの魅力 ────────────── ①挑戦 年齢性別問わずとにかく挑戦したい人には最適な実力主義の環境 ②成長 自己成長の先に「お

2014年、株式会社リアステージは立ち上がりました。 第二創業期に入った現在、共に会社を大きくしてくれる仲間を募集中です！ 新卒から事業の中心に立つ存在として活躍していきたい方にとって非常に魅力的な会社になっています。 ぜひ最後まで目を通してみてください！ ────────────── ◆リアステージで働く3つの魅力 ────────────── ①挑戦 年齢性別問わずとにかく挑戦したい人には最適な実力主義の環境

◆最強のガクチカを弊社の長期インターンを通して作り上げ、第一志望内定につなげませんか？ 弊社のインターン組織は大学1～4年生で構成されており、現在約50名体制により運営が行われています。会社全体の平均年齢も25、26歳と若く、入社直後から裁量もって働くことが出来るので、早くから活躍したい、若くから挑戦していきたい方には素晴らしい環境が揃っています。 ◆弊社長期インターン卒業者の主な内定先 サイバーエージェント

────────────── ◆リアステージで働く3つの魅力 ────────────── ①挑戦 年齢性別問わずとにかく挑戦したり、キャリアアップしたい人には最適な実力主義の環境 ②成長 自己成長の先に「お客様の笑顔」と「組織の成長」があり、成長を実感できる環境 ③仲間 目標に向かって助け合い、時に高め合う熱量の高い仲間の存在 ────────────── ◆未来のリーダーを探しています！ ─────────

────────────── ◆リアステージで働く3つの魅力 ────────────── ①挑戦 年齢性別問わずとにかく挑戦したり、キャリアアップしたい人には最適な実力主義の環境 ②成長 自己成長の先に「お客様の笑顔」と「組織の成長」があり、成長を実感できる環境 ③仲間 目標に向かって助け合い、時に高め合う熱量の高い仲間の存在 ────────────── ◆未来のリーダーを探しています！ ─────────

※研修後、適正と希望に合わせて以下のいずれかに配属されますが、2，3年以内に既存事業の意思決定や新しいサービスの立ち上げを任せられるようになることを期待しています。 【業務内容】 ■キャリアアドバイザー 求職者の方とのキャリア面談を通じて、各人の思考や資質によって適切な企業をご紹介するだけでなく、入社以降を含め、長期的にキャリアのサポートを行います。 ■カスタマーサクセス 新卒採用を実施している企業の採用

あなたにマッチするポジションをご提案させて頂きます！ 複数ポジションで仲間を探しております！ ①キャリアコンサルタント ②フィールドセールス/インサイドセールス ③マーケティング ④事業企画 初回のカジュアル面談の中で、弊社の事業説明をさせて頂きますので、その中で何か一緒に挑戦できることはないか？一緒にディスカッションできればと考えています。

────────────── ◆リアステージで働く3つの魅力 ────────────── ①挑戦 年齢性別問わずとにかく挑戦したり、キャリアアップしたい人には最適な実力主義の環境 ②成長 自己成長の先に「お客様の笑顔」と「組織の成長」があり、成長を実感できる環境 ③仲間 目標に向かって助け合い、時に高め合う熱量の高い仲間の存在 ────────────── ◆求める人物像 ────────────── ・人一

2014年、株式会社リアステージは立ち上がりました。 第二創業期に入った今、共に会社を大きくしてくれる仲間を募集中です！ 社内の雰囲気はとにかくアツく、高め合いながら成長できる環境となっております！ ぜひ最後までお読みください！ ────────────── ◆リアステージで働く3つの魅力 ────────────── ①挑戦 年齢性別問わずとにかく挑戦したい人には最適な実力主義の環境 ②成長 自己成長の先に「お客

────────────── ◆弊社の長期インターンについて ────────────── 弊社のインターン組織は大学1～4年生で構成されており、現在約50名体制により運営が行われています。会社全体の平均年齢も25、26歳と若く、入社直後から裁量もって働くことが出来るので、早くから活躍したい、若くから挑戦していきたい方にはうってつけの環境が揃っています。 ※弊社長期インターン卒業者の主な内定先 サイバーエージェン

────────────── ◆弊社の長期インターンについて ────────────── 弊社のインターン組織は大学1～4年生で構成されており、現在約50名体制により運営が行われています。会社全体の平均年齢も25、26歳と若く、入社直後から裁量もって働くことが出来るので、早くから活躍したい、若くから挑戦していきたい方には素晴らしい環境が揃っています。 ※弊社長期インターン卒業者の主な内定先 サイバーエージェント

コロナ禍での就活に不安を感じていませんか？ たしかに今、企業が採用枠を狭めるなど、就活の難化が叫ばれています。 でも、そんな現状は関係なしに、複数社から内定をもらえる学生も一定数いるんです！ そんな、就活で無双できる学生の約7割が、学生のうちに社会人経験を積んでいると言われています。 いわゆる”長期インターン”です！ 集団面接で『長期インターンやってます！』と話す学生を見かけたことありませんか？ なんか就