株式会社リアステージ
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9 days ago
『中小企業からニッポンを元気にプロジェクト』が ロンドンブーツ1号2号の田村淳さんを公式アンバサダーに迎え、始動しました!
『中小企業からニッポンを元気にプロジェクト』を主催するに伴い、プロジェクト公式アンバサダーとしてロンドンブーツ1号2号の田村淳さんが就任されました!◼『中小企業からニッポンを元気にプロジェクト』立ち上げ背景新型コロナウイルスによる日本経済の低迷、また少子高齢化や働き方改革等により、全国の中小企業は今多くの課題を抱えています。 リアステージはこれまで、中小企業様の『採用』部分を主にお手伝いをしてきました。しかし、社会がこのように経済低迷、大きな変化が起きている時代におきましては、その1点では不十分であるため、中小企業様の営業/販促力強化など業績向上...
株式会社リアステージ
about 2 months ago
新卒1年目で2児のパパになった社員が掲げる夢とは
新卒1年目で2児のパパになった社員。妻と子供、そして女手一つで育ててもらった母のために叶えたい目標が「かっこいい父親」になること。そんな社員がなぜリアステージに入社したのか。 ■社員プロフィール氏名:阿部 樹年齢:23歳職種:人材紹介事業/法人営業仕事内容:新規開拓営業家族構成:4人家族(妻、2歳と0歳の娘)休日の過ごし方:筋トレ、家族で買い物、子供と遊ぶ最近は3人乗りの自転車を買ってサイクリングして公園に行って奥さんが作ってくれたお弁当を食べながらピクニックしました。あとは子供の冬服を買い足しに、帰りにショッピングモールへ買い物に行きました。 ■なぜリアステージに入社を決めたのか自身...
株式会社リアステージ
about 2 months ago
街に合わせてオフィスをクリスマスに〜飾り付けの意味を意識し、就活支援に取り組む企業〜
毎年、クリスマスの時期になると、街中はクリスマス一色で、とてもキラキラしていて、歩いているだけでウキウキします。25日を過ぎると、あっという間にキラキラがなくなってしまい、一気に年末モードへ。師走という名の通り、多くの人が忙しくなる時期だと思います。今年は、コロナウイルスの影響により、自粛ムードの中、普段より季節を感じにくいのではないかと考え、オフィスを期間限定でクリスマス仕様にしました。 ■背景10月に初めて来社してくれる就活生に対して、「初めて来た場所で感じる緊張や不安を少しでも取り除き、会社の明るい雰囲気を感じてもらいたい」と考え、オフィスをハロウィン仕様にいたしました。それにより...
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2 months ago
11人兄妹の7女に密着!母は30年以上の専業主婦、娘はなぜベンチャーへ
母は30年以上の専業主婦。小さい頃の夢はお嫁さんになること。そんな13人家族の7女がベンチャー企業を選んだ理由とは…■社員プロフィール氏名:赤谷明子年齢:23歳職種:人材紹介/リクルーティングアドバイザー家族構成:13人家族9番目(7女)姉6人、兄2人、弟妹1人ずつ(最年長39歳、最年少19歳)猫一匹■兄弟が多くてよかったこと、苦労したことよかったこととにかく仲が良く楽しいです。女子が多いので、ガールズトークで大盛り上がりします。今は一人暮らしですが、休日は実家に戻って家族と過ごすことがほとんどです。ゲームをしたり、散歩をしたり、買い物、おしゃれなランチなど…兄や弟とも2人で出かけたりす...
株式会社リアステージ
3 months ago
サービス領域を超えて社会人同士をマッチング〜人材会社が行なった異業種交流会とは〜
株式会社リアステージでは、10月23日に弊社セミナースペースにて第一回異業種交流会を行いました。来月、11月20日に第二回を開催いたします。■背景リファラル採用に取り組むに当たって、自社に推薦する人材を探そうとすると、かえって難しく、十分に集客ができないという問題が上がりました。そこで、まずは自社採用に繋がらずとも、弊社のファンを作りながらフランクに人と人がつながる機会作りから始めることにいたしました。また、もう一つの目的として、ビジョンとして「日本の働くをポジティブに」を掲げているからこそ、コロナで沈んでいる世の中のサラリマーンに対して少しでも楽しめる時間を作りたいというメッセージも含...
株式会社リアステージ
4 months ago
\HAPPY HALLOWEEN/
「就活」という暗いイメージを少しでもポジティブに〜季節の変化が感じにくいオフィスで取り組んだこととは〜株式会社リアステージでは、2020年10月12日にオフィスをハロウイン仕様にし、季節の変化が感じにくいオフィスで少しでもハロウィンを感じてもらう取り組みを、期間限定で行いました。 ■背景弊社は1日に平均100人の就活生がオフィスに来社してます。その中で初めて来社してくれる就活生に対して初めて来た場所で感じる緊張や不安を少しでも取り除き、会社の明るい雰囲気を感じてもらいたいと考えました。定期的に面談に通ってくれている学生に対しても、季節の変化を感じにくいオフィスをハロウィン仕様にすることに...
株式会社リアステージ
4 months ago
2021年度内定式!!無事開催いたしました!
株式会社リアステージでは、10月1日に来春入社予定者(大学卒)38名の内定証書授与式をおこないました。内定式は、新型コロナウイルスの感染拡大を受け、内定者及び関係者の安全と健康への配慮や、万全の感染対策を行った上で、対面形式で開催いたしました。■内定式の実施概要1. 開会の辞2. 代表取締役挨拶3. 内定証書授与4. 閉式の辞今年は内定証書を授与したタイミングで内定者に自己紹介と決意表明をしてもらいました。内定式後にはランチ懇親会を通して内定者と社員との交流が深まるような企画を取り入れました。■内定者のコメント内定式はすごく緊張していたのですが、多くの同期に会えたことが嬉しく、一緒に働く...
株式会社リアステージ
5 months ago
26歳女性社員が新規事業部の責任者に抜擢~女性初の管理職、女性の活躍できる会社へ~
女性初の管理職に就任した社員が9月1日に新規事業である中途事業部の責任者として抜擢されました!!■社員のプロフィール氏名:風戸千夏年齢:26歳業種:人材職種:営業肩書:サブマネージャー21歳(大学4年)インターンとして働き始める22歳 入社と同時にサブリーダー昇格22歳 同年新人賞受賞23歳 同年末にリーダー昇格25歳 3年連続女性営業トップ 女性初サブマネージャー昇格・社長賞受賞26歳 新規事業部責任者に抜擢■新規事業部へ抜擢された背景入社当時より、常に営業で好成績を残しており、風戸であれば新規事業を成功させられるという会社からの信頼が寄せられていました。また、女性初の管理職として...
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5 months ago
100キロマラソン~24時間以内で完走~を実施
今年新設された中途事業にて、社員のアイディアにより100キロマラソンを実施しました!!いつの間にそんなパワフルなことをしていたんですね、、、■そもそもなぜ100キロマラソンを走ろうと思ったのですか?新規事業開設に伴い、精鋭メンバーが招集されるも社内では《部長とその他社員》という見られ方をしてきました。仕事以外でなにか成功体験を作り、一体感を持つことで底上げをしていこう!という想いから各メンバー未知の領域であった「100キロマラソン」に挑戦することとなりました。《掲げた目標》24時間以内に100キロ完走24時間以内に100キロ・・・未知ですね・・・■100キロのコースはどうしたのですか?コ...
株式会社リアステージ
6 months ago
なぜ教師を続けなかったのか?元中学教師の選んだ新たな挑戦!
中学教師がベンチャー企業に転職した理由とは?大学時代はプロ野球選手を目指していていたが挫折し、中学教師を選んだがたった1年で退職。そして転職先で選んだのは成長中のベンチャー企業。そんな社員について紹介します!■プロフィール氏名:赤岡三志郎年齢:24歳肩書:キャリアアドバイザー資格:中学校教諭1種免許(技術)小学校教諭1種 経歴:山梨県出身 横浜国立大学教育人間科学部 相模原市中学校教諭 現職■現在の仕事内容:キャリアアドバイザー就活生の就職活動のサポートを始め悩みなど現状の課題に対してカウンセリングを行い学生の可能性や魅力を引き出し、 入社までをサポートす...
株式会社リアステージ
6 months ago
大阪営業所を設立いたしました!!!
採用支援事業・イベント事業を行う株式会社リアステージは、2020年8月3日 (月)に大阪営業所を設立いたしました。■大阪営業所設立背景 弊社就活サービス、『ジョブコミット・ジョブチャレ』をご利用いただきました約8万人の学生の3割が関西エリアに在住しています。 さらに東京に本社を構え、大阪でも採用活動をしている企業様が全体の4割程度弊社を利用していただいています。この2つのニーズマッチにより大阪営業所を設立いたしました。 ■関西エリアの就活、採用支援強化を実現 今までは関西エリア在住の学生とはウェブ面談での支援を行なっていましたが、直接お会いしてのサポートができるようになります。 更に大...
株式会社リアステージ
11 months ago
大野いとさん起用、ホームページを全面リニューアル!
アンバサダーへの大野いとさん起用にあたり、ホームページを全面リニューアルいたしました!!!ビジョン・ミッション・バリューを一新し組織改革を行い、今後の事業拡大に向けより皆様に親しみやすい企業としてのサイトへと生まれ変わりました。新たにeBook(イーブック)という、資料ダウンロードページを追加し、より企業様へリアステージを知ってもらうことができるようになっております!リアステージのサービス動画についても、ネット広告にてYoutube等でご確認頂けますので、ぜひご覧下さい♪今後も、学生様、企業様のサービス満足度を上げるべく、弊社既存エージェントの教育や採用強化に加え、支店の展開への挑戦など...
株式会社リアステージ
12 months ago
大手からベンチャーに転職すると活躍できる!?元メガバンク社員が大手とベンチャー企業の働き方について教えます!
早稲田大学卒業後最大手メガバンク入社しそこから当社に入社してくれたキャリアドバイザー松本さんです!!底抜けに明るいキャラクターから入社してすぐ社内に溶け込み、経験が浅いにも関わらず結果を出し、事業を引っ張ってくれている松本さんの話は聞けば聞くほど面白い!!今回は色々と聞いてみたいと思います!■その明るさの根源に迫る!ズバリどんな幼少期を送っていたのですか!?父は大手金融機関のお偉いさん、母は歌手wという家族の一人息子として産まれ、小中高と私立の一貫校(男子校)に通っていました。ちなみに小学校男子校は日本に3つしかないらしいですw小学校からサッカー部に所属し、中学では都大会優勝、高校は都大...
株式会社リアステージ
12 months ago
業界最大手3社を経験した後、最後の1社としてベンチャー企業を選んだ理由
大手企業でのキャリアを捨て2年前に当社に入社してくれたキャリアドバイザー吉田さんです!吉田さんは誰もが知ってる大手企業3社を経験した後に『大手は違う』と感じ35歳の時に大手とは真逆のベンチャー企業である当社に入社。多くを経験しているからこその知識が豊富、リアステージのお兄さん的ポジションです!そんな吉田さんにこれまでのこと、これからのこと、色々聞いてみたいと思います!■落ち着いていてみんなのお兄さん的ポジションの吉田さんはどんな幼少期を過ごしていたのですか!?穏やかな両親と優しい姉の影響からか、私は昔から何事もゆっくり、のんびり進めていくタイプだったと思います。しかし『自分で決めたことに...