ラクスル株式会社

これまでのキャリア（ラクスル入社前）あまり一般的なキャリアを辿ってきていないのですが、最初の仕事は音楽でした。美大を中退し、autumn leave’sという作曲チームの1人として、コロムビアミュージックエンターテイメント(当時)から発売されたコンピレーションアルバムの制作などに携わったのがスタートです。しかし、人の暮らしや実生活に役に立つ仕事がしたい、性格的に目立つのも違うな、という思いからチームを脱退してデザイナーになりました。大学ではインテリアや建築を学んでいましたが、高校時代に出会ったデザイナーの影響から、フリーランスの仕事はアイデンティティデザインにのめり込みました。ロゴマーク...

急成長スタートアップのBizDevの先駆者たちが集まり、「そもそもBizDevとは？」というところから、実際の仕事内容、事業立ち上げや事業成長を生み出すまでのリアルを発信するキャリアイベントを開催しました！豪華メンバーが集まり、事業開発について語りつくす夜を過ごしました！当日の模様を少しご紹介させていただきます。 オープニングトークまずは、NewsPicks代表取締役社長COO 坂本氏から、経営目線でみた事業開発の重要性や期待する役割についての熱いトークでスタート！（右）NewsPicks 代表取締役社長COO　坂本 大典氏（左：モデレーター）ラクスル 取締役COO 福島 広造氏 皆さん...

こんにちは！ラクスル人事の笠置です。物流のシェアリングプラットフォーム「ハコベル」のサービスインから早3年半。ハコベル事業部が、事業拡大のため五反田オフィスに移転しました！！今回は6月10日（月）に無事移転を完了したハコベル五反田オフィスの模様を少しだけご紹介します！ 目黒オフィスのテーマは「空中庭園」。対して、ハコベル五反田オフィスのテーマは「コンテナ」です！！無骨感を出すために天井をスケルトンにし、フローリングをコンクリート調にしてます。 会議室の名前は、物流のトラックをモチーフとしてます。２ｔ 、４ｔ 、１０ｔ 、軽トラ、カーゴさて、一番広い会議室はどこでしょう？？？正解は・・・ ...

”事業を伸ばす”ことに徹底的にコミットするBizDev。各社によって役割や責任範囲に違いはあれど、既存事業でも新規事業でも、新機能の開発、ユーザー数の増加、社外連携を生み出すなど、事業成長において重要な責務を負っています。しかしながら、BizDevとして事業を成長させていくために必要な考え方やマインドセットや、BizDevとして最短で成長できる環境について語られることはあまりありません。そこで今回、事業を指数関数的に伸ばし、”率の成長”を実現してきたメルカリとラクスルの2社合同で、その成長過程において最前線で事業をつくってきたBizDevのリアルと、どのように優秀なBizDevを育成・輩...

これまでのキャリア今の自分の原体験となっているのは、学生時代にいろんな社会を見てみようと思い、バックパッカー的に世界を歩く中で、世の中の不条理さに触れたことでした。自分は何不自由なく育って、大学にも通っておきながら「やりたいこと」が見つからずに悶々と過ごしている一方、世の中には生まれた環境や不可抗力なものによって、生きることすらままならない人たちがいるという現実を目の当たりにして「世の中はなんて不公平なんだろう。」とショックを受けました。学生ながら、世の中の不条理に対して少しでもなんとかしたいという気持ちから、自らボランティア団体を立ち上げ、カンボジアに絵本を寄付するという活動を1年ほど...

ラクスル株式会社に入る前今の自分の原点になっているのは、高校の時に「やればできる」ということを強烈に感じたことです。 それまで受け身な人生で、つまらなくて、ひきこもりかけていた自分が、一念発起して勉強を始めたこと。そして学年最下位の成績からトップクラスになれたこと。 それが、今の自分を作っています。 本当はできるのに、チャレンジしないからできないなんて、自分自身に対して申し訳ない。 それ以来、自分が苦手だと思ったことにチャレンジをしていく人生になりました。 リクルートに入社し、そこでも様々なチャレンジをしていく中で、その中で自分が今後やっていきたい方向性がおぼろげながら決まってきます。 ...

これまでのキャリア大学卒業後、製造業向けに機械部品や金型部品を販売しているミスミという会社に入社しました。初めから製造業やビジネスに強い興味を持っているわけではなかったのですが、たまたま就職活動中に三枝匡さん（当時ミスミ社長）を知る機会があり、「創って作って売る」「small is beautiful」といった経営哲学に触れ、早いうちから商売の川上から川下まで携わりたいと考えたことが理由です。入社後、まずは営業として主に自動車業界と半導体業界に携わった後、新規事業のインサイドセールス立ち上げを行いました。日々お客様とコミュニケーションを取る中で、商品を購入して頂く楽しさと難しさを直接肌で...

At Raksul, we like to promote employee empowerment and know that no one likes to be micromanaged. We know that time off is important so we actively encourage staff to take holidays. We also encourage socializing during and after work and run numerous events for staff to form strong relationships,...

これまでのキャリア自分のキャリアを一言でまとめると、『本当に人に恵まれてきた』という言葉に尽きます。NTTで叩き込まれた『顧客思考』と『プロ意識』新卒では、NTTコミュニケーションズ（以下、NTT）という国際通信会社に入社しました。新卒入社後の配属先は、海外売上比率の向上に最注力していた時期にも関わらず、会社として新卒配属実績のない、地方の新潟支店。当初は想定外の配属先で驚きましたが、実際の支店メンバー構成は、・米国MBAから帰国した直後の支店長・寝技も含めた交渉が抜群にうまい課長・東京で難プロジェクトの数々を完遂してきた元エンジニアのスーパーセールスが在籍する少数精鋭の急成長を続けるチ...

ラクスルに入社する前ラクスルへは新卒で入社をしています。大学・大学院時代は、半導体デバイスの高速化・省電力化の研究に従事していました。研究者の父が日々遅くなるまで熱心に打ち込む背中を見ながら育ったので自然とその道を選んでいました。研究を通して、未踏の領域に対して、仮説構築と実験による実証プロセスの面白さを体感し、現在仕事を進めていく上でも大変役に立つ習慣となりました。ラクスルに入ると決めた理由自分が就職活動を行っていた2016年は、「ゲーム」や「キュレーションメディア」が盛り上りを見せていた時期でしたが、純粋なWEBのみに閉じた領域の余地は今後少なくなっていくのではと感じていました。より...

印刷事業部部長の渡邊です。今回はラクスルの印刷事業の成長の要「ラクスルパートナーズ」についてご紹介します！●ラクスルパートナーズとは？印刷・広告のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」が提携する全国の印刷会社様のことです。ラクスルは印刷設備を保有していないため、全国のラクスルパートナーズが保有する設備を活用して、お客さまへの印刷物を刷っています。 私たちはラクスルパートナーズの各社のご状況に合わせて、生産性改善アドバイスなどを実施し、継続的に事業成長できるようなサポートを行っています。サポートメンバーには印刷会社出身者はもちろん、自動車メーカーなど印刷以外の製造業出身者も多数在籍して...

こんにちは！ラクスル人事の笠置です。NewsPicksが開催しているNewsPicksアカデミアのイベントに代表取締役CEOの松本 恭攝が登壇いたします！■開催日　2019年3月14日(木)■テーマ　「起業家の思考法」詳細確認・お申込みはイベント特設ページをご覧ください！【ご注意】※NewsPicksアカデミア会員限定のイベントです※申し込み締切は2/11(月)23:59時まで。イベント特設ページからお申し込みください。https://newspicks.com/academia/events/270?fbclid=IwAR1P1oaA2hX8y4I6vz5F54QKdwGTPOsQuj...

（印刷事業本部　産業推進室　手塚裕亮）■これまでのキャリア ジャズと車いじりが好きな学生で、何かモノを創り出す手伝いがしたい、と思いで就職活動をしていました。 幸いにして日野自動車に入社し、工務部という部門で生産管理、部品表管理、部品発注に従事。時には実際に現場の製造業務に入り、内製部品の加工や、カイゼンの冶具製作も行い、今でも現場感、考え方の骨はここで学んだと思っています。その後、成長の刺激を得るためにより多くの人に会いたいとの思いで、外部折衝の多い調達部門の人間としてパイオニアに転職。ここでは香港・中国への調達機能移転を行い、その後は自らも中国工場に赴任、工場管理全般を担当しました。...

今回はテックリードの中村さんの発信で企画された社内勉強会の様子をレポートします。ラクスルではアジャイル開発を採用しており、普段から４～5人程度でスクラムを組み開発を進めていますが、改めてスクラムについて「座学」と「レゴを使ったワークショップ」形式で学びます。エンジニア、デザイナー、PM総勢約30名で参加しました。スクラムとは複雑で変化の激しい問題に対して対応するためのフレームワークこのフレームワークを最大限ワークするために重要なポイントを座学でおさらいしていきます。 その後、お楽しみのワークショップに入ります。ワークショップの手順は以下の通り①スクラムを組む②お客様役として開発要望をまと...

『Findy』主催のEngineer Next Lab#2を先日ラクスルで開催しました。その名も「CTOが予測する次に来る業界とは!?」と題し、エンジニアがNEXTキャリアを選択する際の業界選びのポイントを当社のCTO泉、Ubie株式会社 共同代表取締役久保さん、そして元イタンジCTOの横澤さんが実体験を交えながらパネルディスカッションを行いました。「なぜこの業界なのか」①市場規模の大きさ　②他にプレイヤーがいないまたは他プレイヤーとの差別化がしやすい３名が共通して口にしたのはこの２つ。ラクスルの場合は商用印刷で３兆円、物流で16兆円と非常に大きなマーケットでサービスを提供しています。こ...