注目のストーリー
社員インタビュー
【営業職】カープレミアクラブの拡大を目指して
PROFILE大坪 翼プレミアモビリティサービス株式会社 カープレミア事業本部営業店統括部 ディーラー営業グループ佐賀県出身。福岡の大学へ進学し、2020年プレミアグループに新卒入社。現在はカープレミアクラブを推進するディーラー営業グループに所属。趣味は旅行で休日は同僚とキャンプや音楽フェスにいくなどアウトドア派。ディーラー営業部での仕事を教えてください最たるミッションは「カープレミアクラブ」の拡大です。「カープレミアクラブ」とは、自動車販売店・整備工場向けの会員制サービスのことで、ご加入いただくことで、仕入から集客・販促・販売まで事業運営に必要な様々なサービスを会員限定でご利用いただけ...
社員が安心して働き続けられる環境を ～『産休・育休ガイドブック』リリース！～
プレミアグループでは多様な人財が能力を十分に発揮し活躍できる環境を創出することを目指し、様々な取り組みを行っています。その一環として、社員が妊娠・出産・育児などのライフイベントを迎えても、安心して仕事に取り組むことができるよう、様々な制度や情報をまとめた『産休・育休ガイドブック』を作成し社内向けに公開いたしました。今回は社内で女性活躍推進の活動に取り組む河内が、本ガイドブックを企画した早川に作成背景や公開への想いについてインタビューしました。メンバーに安心して戻ってきてほしい。純粋な想いをきっかけに作成。河内：早川さんと言えば、2022年10月に「産後パパ育休(出生時育児休業)」が施行さ...
上場企業の規模感で挑戦するDX推進。プレミアグループの成長を共に追いかける仲間を探しています
昨今、話題に上る機会も多い「DX」。デジタルトランスフォーメーションの略語であり、ITやデジタル技術などを浸透させることを目指して各企業が取り組み始めている分野です。私たちプレミアグループでは、自動車に関わるサービスを複合的に提供する企業として豊かな社会の実現を目指しています。その中で、現在取り組んでいるDX推進について、今回はお話できたらと思います。武正貴嗣自動車×金融領域に魅せられて最後の転職を決意現在、プレミアグループで責任者としてDX推進に従事する武正。複数回の転職を繰り返し、6社目にあたる今、プレミアグループでシステム企画・開発などに幅広く関わっています。武正 「これまではシス...
Premiumな働き方を徹底サポート。総務部【総務チーム＆人事管理チーム】のWork Story
【Interview】総務チーム 林 佳菜子＆人事管理チーム 杉浦 恵理－まずは総務部 総務チームに所属する林さんにインタビュー。部署の仕事内容を教えてください。総務チームの仕事は、社員と会社が健全に活動するためのサポートを行うことで、会社で使用するモノやオフィスの管理が主な仕事です。具体的に言うと「モノの管理」とは、会社で使う備品やデスク、車、コピー機、電話など、働くうえで必要なツールを管理すること。「オフィスの管理」とは、電気や空調といった各拠点の設備や、保険、セキュリティ、レイアウト変更、移転などオフィスに関わること全般の対応を言います。また、それ以外に社員の個別トラブルの問い合わ...
【新卒1年目】クレジットセンターでのWork Story
【Interview】2018年度新卒 クレジットセンター 星野 那々子－学生時代に頑張っていたことは何ですか？学園祭実行委員会の活動です。私が通っていた大学の学園祭は関西でもトップクラスの来場者数を誇っていて、実行委員会は約700人ものメンバーが在籍する大きな団体でした。その中でも私が所属していたのは、文化祭の一つの要であるステージプログラムの企画・運営を行うセクションである「舞台局」。一番大変だと言われていた部門に挑戦しました。盛り上がるような企画をゼロからつくりあげることはもちろん、当日にならないとお客様の反応がわからないため、どんな状況でも対応できるよう様々なパターンを作る等、頭...
【新卒1年目】法務・コンプライアンスチームでのWork Story
【Interview】2018年度新卒 法務・コンプライアンスチーム 矢部航平－部署の仕事内容を教えてください。法務・コンプライアンスチームは、プレミアグループの成長を法律面でサポートする部署です。取引先との契約締結や子会社設立、新規事業立ち上げ、M&Aなどの際に、やりたいことに法律面で問題がないか、また、当社の利益が守られるかどうかを確認します。他には、企業の信頼性を維持するために行う社内規程の作成や管理なども仕事の一つです。しっかりとしたルールが整い、遵守されているかモニタリングを定期的に行っています。－今担当している仕事内容を教えてください。契約書確認の１次チェックを担当しています...
【新卒2年目】営業統括部でのWork Story
【Interview】2017年度新卒 営業統括部 西関東支店 増尾 駿真－部署の仕事内容を教えてください。営業統括部の仕事内容は、当社の加盟店である自動車販売店へ訪問し、自社商品のオートクレジットやワランティ（自動車保証）、その他自動車周辺サービスの利用促進・新規契約を行うことです。時には加盟店の社長様と直接商談・交渉することも。丁寧なヒアリングを重ねながら各種提案を行い、ファイナンス面をはじめ自動車販売以外の側面で加盟店をサポートする存在を目指しています。－1日のスケジュールを教えてください。09：30 メールチェック09：30～10：00 支店メンバー全員でMTG（昨日ま...
【新卒2年目】クレジットセンターでのWork Story
【Interview】2017年度新卒 クレジット与信統括部 小島 美沙－部署の仕事内容を教えてください。クレジットをお申込みいただいたお客様の受付・審査・本申込みの対応をしています。クレジットセンターのメイン業務である「審査」は、融資ができるかどうかを判断する仕事です。審査判断をはじめ、営業担当や加盟店との交渉を行うのも基本的に自分一人。どんな案件でも決裁できるようになるため、日々の業務に取り組んでいます。－今、ご自身が担当している仕事内容を教えてください。通常の審査業務と並行して、クレジットセンター内の教育を担当するトレーニングチームに所属しています。「教育」という面での課題を洗い出...
【新卒3年目】サービスセンターでのWork Story
【Interview】2016年度新卒 サービスセンター 齋藤 麻理奈－経歴１年目～２年目 東日本クレジットセンター２年目～現在 東日本サービスセンター－部署の仕事内容を教えてください。サービスセンターの仕事は、クレジット契約が結ばれたお客様の管理全般です。契約～支払開始～完済までの工程がスムーズに行われるよう、様々な事務対応を行います。代表的なものとしては、お客様の月々の支払額が引き落とされる口座の設定や、クレジット契約書の不備チェック、車検証登録に関する対応、加盟店への立替金支払い、お金の移動に関する銀行とのやり取り、各種問い合わせ対応など多岐に渡ります。お金を取扱うので責任が大...
【新卒1年目】債権管理センターでのWork Story
【Interview】2018年度新卒 債権管理センター 中山 睦貴－部署の仕事内容を教えてください。債権管理センターは、月々のお支払の確認がとれないお客様の管理を行う部署です。何等かの事情で支払いが難しくなっているお客様の背景を把握し、丁寧なヒアリングを行いながら債権を回収します。電話や文書だけでなく、時には法的手段を取ることも。裁判所への出廷を行ったり、弁護士と相談・交渉しながら仕事を進めています。－今、担当している仕事内容を教えてください。今は延滞初期のお客様への架電を中心に行い、日々勉強しています。お客様の状況をヒアリングし、それに応じた返済計画を提案します。また、訴訟申立の書類...
