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PIVOTが『港区 ワークライフバランス推進企業』に認定されました!

ワークライフバランス(以下:WLB)推進企業とは…
港区が仕事と家庭の両立や、男女がともに働きやすい職場を実現するため、
WLBに取り組む中小企業を「港区WLB推進企業」として認定し、
その取組み事例を広く紹介することにより、企業におけるWLBを積極的に推進しする、というもの。
認定されると、区のプロポーザル案件の際の加点対象になれたり、広報誌に掲載されたり、
求人面でも大きなアピールポイントになりそう…という事で申し込んでみました。

書類審査(実際に社員の労働状況を示す書類なども必要!)や、
面談のヒアリング調査が行われ…

そして見事、下記の3部門で認定されました~!
・子育て支援分野
・地域活動支援分野
・働きやすい職場環境づくり分野

認定のために特別に何かを始めたわけではなく、
ずっと継続してきた取り組みが評価されたのはとても喜ばしいことです。

そして11/17(金)認定証の交付式が行われました!
今回はPIVOT独自の取り組みが評価をいただき、特別にお時間を頂戴し
PIVOTの取り組みをご紹介させていただく機会までいただきました。

今後もワークライフバランスへの取り組むを継続&強化させつつ、
そこで生まれた『ゆとり』や『余裕』をクリエイティブ活動に活かしてまいります!