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社員インタビュー&プロジェクトストーリー第3弾掲載スタートしました!

皆さんこんにちは。パーソルキャリアの半澤です。

パーソルキャリアのコーポレートサイトを更新いたしました。

今回も新たに追加されました社員のインタビューとプロジェクトストーリーを紹介いたします。

「社員インタビュー」にて新たに7名、「プロジェクトストーリー」を4つ追加いたしましたので、ぜひご確認ください。

<社員インタビュー>

■リクルーティングアドバイザー ~法人顧客の“人”に関わる課題を多様なソリューションで解決し、事業成長を支援する~

リクルーティングアドバイザーとして、法人顧客の中途採用支援を通じ、人事や経営に関わる課題の解決を行っている松﨑美香のインタビューです。

URL:https://www.persol-career.co.jp/recruit/interview/mika-matsuzaki/


■制作ディレクター ~私たちが作る求人広告は、「人材を探す企業」と「仕事を探す個人」の最高の出会いを生み出している ~

転職サイト「doda」の求人広告制作ディレクターとして、採用成功につなげるための原稿制作に取り組んでいる小西綾香のインタビューです。

URL:https://www.persol-career.co.jp/recruit/interview/ayaka-konishi/


■コンサルタント(i-commonサービス) ~経営課題を抱える企業と、経験豊富なスペシャリストを結びつける、新しい経営支援サービス ~

経営顧問の紹介サービス「i-common(アイコモン)」のコンサルタントとして、企業の経営課題にマッチした各業界のプロフェッショナルや専門家をご紹介してプロジェクトを組成し、課題解決に取り組んでいる奥西慶太のインタビューです。

URL:https://www.persol-career.co.jp/recruit/interview/keita-okunishi/


■ITシステム企画 ~ITと事業との融合に向けて、「社内SE」の枠を越えていく~

転職メディア事業部の社内・社外向けシステムの企画・開発プロジェクト推進、業務改善を行っている羽生紫織のインタビューです。

URL:https://www.persol-career.co.jp/recruit/interview/shiori-habu/


■ハンティングエージェント ~個人と企業のマッチング機会を最大化する、急成長事業の中核を担う仕掛け人~

非対面型の人材紹介サービス「dodaプラス」において、個人と企業のマッチング機会を最大化するための戦略立案・スカウトメール配信を行うハンティングエージェント(HA)を担当している牛見佳奈子のインタビューです。

URL:https://www.persol-career.co.jp/recruit/interview/kanako-ushimi/


■ITディレクタ ~新ブランドの成長と拡大を、ITの力で加速させる ~

新サービス「iX(アイエックス)」におけるサイト開発、プロジェクト推進、ベンダコントロールを担っている松井惣一郎のインタビューです。

URL:https://www.persol-career.co.jp/recruit/interview/souichirou-matsui/


■事業企画 ~事業の価値最大化を目指して、あらゆる課題に対峙し、事業の前進を支える ~

人材紹介事業部を担当し、中期事業計画の策定、戦略立案から組織運営支援など、事業部運営全般に関わり、事業の価値最大化を目指している近藤純子のインタビューです。

URL:https://www.persol-career.co.jp/recruit/interview/junko-kondo/


<プロジェクトストーリー>

~さらなる事業成長を見据え、「DODA」から「doda」へ~ 「doda」リブランディングと、各種コンテンツの整備プロジェクト

緻密な市場調査を踏まえ「DODA」から「doda」へのリブランディングに取り組んだプロジェクトのインタビューです。

URL:https://www.persol-career.co.jp/recruit/project/doda-renewal/


~わかりやすく、親しみやすい「doda」サイトへ~ ITの力で事業成長を加速させる「doda」サイト機能追加プロジェクト

「doda」リブランディングに伴い見た目の変更からさまざまな機能まで、今の世の中の価値観やテクノロジーに合わせた変更に取り組んだプロジェクトのインタビューです。

URL:https://www.persol-career.co.jp/recruit/project/doda-renewal2/


~あらゆる組織を巻き込んだ、“ユーザー視点”への変革 ~ ボトムアップで挑む、会員ページのUX改善プロジェクト

ユーザーエクスペリエンス視点で「doda」サービスの向上を図るべく、立ち上がった社員たちのプロジェクトインタビューです。

URL:https://www.persol-career.co.jp/recruit/project/doda-creative/


~実証実験から現場導入・仕組み作りまでを一気通貫で取り組める面白さと挑戦がある~ キャリアアドバイザーのカウンセリング音声データ可視化プロジェクト

人材業界はさまざまなデータの宝庫ですが、そのデータの多くが未開拓です。そうしたデータを活用して業務改善や事業成長に活かしていこうという取り組みを始めたプロジェクトのインタビューです。

URL:https://www.persol-career.co.jp/recruit/project/ca-pjt/


以上です。ぜひご確認ください。

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