Sign up for free

This page is intended for users in Japan(English). Go to the page for users in United States.

就活生必見!よくある質問に、採用担当者が答えました

面接で、企業に踏み入ったことを聞きたい!と思っても、なかなか難しいですよね?

今回は、その不安を解消するためにオープンハウス・アーキテクトの新卒採用チームが「就活生のよくある質問」に答えてみました!ビジネスモデルから、気になる働き方までこの FAQ でご紹介させていただきます。

働くヒトについての質問!

・求めているのはどんなヒト?

オープンハウス・アーキテクトは、飛躍的な「成長」を実現している会社です。チームとしての成長、個人としての成長どちらも叶う、勢いと刺激のある環境です。高い目標を掲げて、強いリーダーシップと責任感をもって、「成長」に励みたい人材を求めています!

・活躍している社員の共通点は?

負けず嫌いでこだわりが強く、主体的に働く人が多いです。性別・国籍・年齢・経験・学歴はバラバラですが、そのような高い志を持った人が活躍しています!

キャリアについての質問!

・新卒はなんで全員「施工管理職」からスタートするの?

全ての建築物は、構想から完成まで様々な過程を経て作り上げられるものです。その先端部分である「現場」を知ること、つまり施工管理職を務めることは、将来どの過程に携わるとしても必要不可欠なことです。また、責任重大な仕事でもあるので、短期間で様々なビジネススキルを実践通して身に付ける機会にもなります。建築の仕事の面白さ・難しさを肌で感じながら、新卒生はメキメキと成長していきます!

・1 年目から施工管理のお仕事… 本当に大丈夫?建築を知らなくても問題ない?

新卒入社者の内、建築を学んだことのない方は、全体の 60 ~ 70 %と多数を占めています。全体研修では、現場で活躍する為の網羅的なトレーニングを行なっております。配属後も先輩社員、現場の職人さん、周囲の人々が全力でサポートしてくれるので、建築の知識が少なくても安心して働けます!

オープンハウス・アーキテクトについての質問!

・なぜこんなに成長出来ているの?

正確なコスト管理と独自のシステム開発による効率化はもちろん、私たちは数多くの家をつくることで生まれる「スケールメリット」を活かして、どこよりも短工期・低価格・高品質を実現しているからです。また、会社の目標に対して共感する人が集まり、その圧倒的な成長を支えています。

・オープンハウスとの違いは?

オープンハウスは不動産の仲介営業。オープンハウスアーキテクトは一戸建て、マンションなどの建築営業という違いがあります。もっと詳しく聞きたい方は採用担当へ!!

働き方についての質問!

・どんな働き方をしてる?

オープンハウス・アーキテクトには、仕事に情熱をもって一生懸命に働いている社員が多くいます!一方で勤怠管理もきちんと行い、長時間拘束労働やお給料が払われないなどの問題は全くないので、安心して働くことができます。

・女性でも活躍できる?

建設・建築業界は、男性社会というイメージがあるかもしれませんが、オープンハウス・アーキテクトでは女性もたくさん活躍しています!年齢、性別、学歴問わず、「頑張る人」を応援し、努力を評価してくれる環境が整っています。もちろん、産休や育休を取得されている社員や、子育てと両立して働いている女性社員もいますよ。

・会社の雰囲気は?

「高い目標に向かって、チーム一丸となって頑張ろう!」という雰囲気があります。目標に向かって協力して仕事をしているので、体育会系の部活のような雰囲気もありますが、決してスポーツをやってきた人ばかりではありません。仕事に対して、そして、仲間に対して情熱をもって接することができる人がたくさんいるので、どんな時も仲間と一緒に頑張ることができます。

今回の記事で、オープンハウス・アーキテクトで働く表と裏を紹介させていただきました。この FAQ で、聞きづらいあの質問の答え、見つかりましたでしょうか?

ぜひともその収穫とともに、オープンハウス・アーキテクトのオンライン面談・説明会にご参加ください!

株式会社オープンハウス・アーキテクト's job postings
35 Likes
35 Likes

Weekly ranking

Show other rankings