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ワンキャリアの組織運営や個人のキャリアなど、カルチャーについてのご紹介

こんにちは!ワンキャリア採用担当です。

ワンキャリアに興味を持ってくださる方に向けて、ワンキャリアのことをもっと知っていただくために、会社としての組織・個人への考え方や、対談/座談会記事をご紹介するスペースを作成しました。

ワンキャリアのカルチャーを感じていただけるコンテンツになっていますので、ぜひご覧ください!

ONE CAREER's Culture
小さな子どもを抱えてのベンチャー企業への転職に、躊躇する方も多いのではないでしょうか。「チャレンジしたい!」という思いはあるものの、スピード感のあるベンチャー企業でついていけるか、子どもがいるという制約がある中で持続可能な働き方はできるか、周囲の子育てへの理解はあるのか、などの不安もあると思います。 そこで今回は...
https://www.wantedly.com/stories/s/onecareer_culture


個別の記事は、こちらからご覧ください。

・【新役員就任のお知らせ】新卒3年目社員を含む4名の役員を登用しました。
個の強みを活かしあうワンキャリアの経営人事・抜擢についてナレッジのシェアをしています。

【執行役員4名就任】個の強みを活かす「抜擢人事」ー抜擢のない組織は、組織として老朽化するー | Culture
先日、ワンキャリアでは以下のリリース(執行役員人事)を発表しました。 新経営執行体制に関するお知らせ 四名の経歴についてはこちらとなります。 今回新たに執行役員になった四名の中には、いわゆる「大抜擢」と呼ばれる人物もいます。 ...
https://www.wantedly.com/companies/onecareer/post_articles/374848

・【働き方】子育て社員の働き方についてインタビューしました。 子育てとの両立やキャリアについて関心のある方に向け、実際の働き方や担っている業務、会社としての個人のキャリアへの向き合い方について話しました。

「ママだから」ではなく、その人のポテンシャルでキャリアを考えるのがワンキャリア | Culture
小さな子どもを抱えてのベンチャー企業への転職に、躊躇する方も多いのではないでしょうか。「チャレンジしたい!」という思いはあるものの、スピード感のあるベンチャー企業でついていけるか、子どもがいるという制約がある中で持続可能な働き方はできるか、周囲の子育てへの理解はあるのか、などの不安もあると思います。そこで今回は、ワンキャリアで働くワーキングマザー3人に、ベンチャー企業でのママとしての働き方や...
https://www.wantedly.com/companies/onecareer/post_articles/368124

・【外からみたワンキャリア】退職社員との対談記事 退職社員との対談記事も公開しています。
今いる社員の声に加え、ワンキャリアの特徴を外の目線からも語ってもらうことで、よりリアルな社風や入社後のキャリアパスを知っていただくことができます。

(創業初期を支えてくれた退職社員)

「ワンキャリアは母校の部室みたいな場所」アルムナイと人事が語る、お互いの関係性 | Culture
新型コロナウイルスの感染拡大でガラッと変わったのが、採用のあり方です。オンライン面接が普及し、気になる企業の選考を受けやすくなった一方、一度もオフィスを訪れることなく就職先が決まることも珍しくなくなりました。「実際に働いてみたら、社風が合わないかも?」と不安に思った方もいるかもしれません。 ...
https://www.wantedly.com/companies/onecareer/post_articles/360343

(新卒・第二新卒でワンキャリアへ入社し次のステージへ飛び立った社員)

「人生にドラマを作れる環境だった」ワンキャリア卒業生が語る、新卒・第二新卒で入って得られたもの | Culture
新型コロナウイルスの感染拡大でガラッと変わったのが、採用のあり方です。オンライン面接が普及し、気になる企業の選考を受けやすくなった一方、一度もオフィスを訪れることなく就職先が決まることも珍しくなくなりました。「実際に働いてみたら、社風が合わないかも?」と不安に思った方もいるかもしれません。 ...
https://www.wantedly.com/companies/onecareer/post_articles/365305
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