1
/
5

★本日のプレスリリース★

東京都が主催する「TOKYOテレワークアワード」で推進賞を受賞しました。
ノヴィータでは2017年からテレワークを受け入れ開始し、2020年9月に全社テレワークへ移行。2006年の設立時から働き方に関して柔軟な考えを持つ企業文化で、「働く場所が1箇所であることは限らない」という価値観があります。テレワークはより本質的な考え方のもとに組織を作れる機会になると捉えて、コミュニケーションのあり方や評価の仕方を考え続けています。
今後はテレワーク導入支援など、現在ノヴィータで行っている組織内の試行錯誤もサービスとして提供を強化し、柔軟な働き方と組織成長の両立に努めてまいります。

●プレスリリース
https://www.novitanet.com/news/20210319.html

●「TOKYOテレワークアワード」サイトはこちらから
https://www.telework-rule.metro.tokyo.lg.jp/award/