株式会社ネクストビート

みなさま、こんにちは。ネクストビート広報の細川です。本日は、当社の技術顧問である水島 壮太氏へのインタビューを紹介させて頂きます。技術顧問 TECHNICAL ADVISOR水島 壮太【経歴】新卒で日本IBMに入社し、Javaアーキテクトとして金融系システム開発などでキャリアを積んだ後、DeNAに転職。DeNAでは、Mobageオープンプラットフォームのサードパーティ向けグローバル技術コンサルティング部門の立ち上げを行い、サードパーティらに必要なものを自らの意思決定で作りたいという思いから、開発部門へ。Mobageに限らず社内外すべてのサービスで共通に利用されるマイクロサービスを開発、展...

みなさま、こんにちは。ネクストビート広報の細川です。本日は、当社の新執行役員CMO（Chief Marketing Officer）に就任した佐々木へのインタビューを紹介させて頂きます。執行役員CMO　佐々木麻位也　MAIYA SASAKI【経歴】新卒で㈱セプテーニに入社し、進行管理業務を経て、メディア仕入れ部門の責任者として着任。その後、アドテクノロジー領域の戦略子会社、㈱イーグルアイ立ち上げメンバーとして参画。事業責任者と他子会社のマネージャーも兼務し、その後㈱セプテーニに戻り管理部門の責任者として着任。2019年5月、デジタルマーケティングのゼネラルマネージャーとしてネクストビート...

ネクストビートへの入社理由を教えてください勢いのある事業成長の中に身を置き、サービスや組織を作り上げていく当事者になりたいと強く感じたからです。実は自分の経歴にデザインのデの字もないんです(笑)。大学では、生物の性質や仕組みに興味があったことから、農学部の生命機能科学科を専攻していました。ある時SNSを通して、目の動きの性質やスクロールする指の動きが考慮された電子書籍サービスのUIに触れ、そのデザインコンセプトからUI/UXデザインという分野を初めて知りました。もともと興味があった生物の性質や仕組みと通ずるところもあり、当時UI/UXに一気に魅了されたことを今でも覚えています。子どもの頃...

ネクストビートへの入社理由を教えてください前職ではIT業界未経験から中途入社し、SES（客先常駐）で様々な開発現場を経験しました。その後、内勤の部署へ移動しスマートフォンアプリやIoT関連の受託開発に携わるようになりました。 受託開発業務では営業同行や見積もりといった開発以外の業務が増え、プログラムを書く時間が明らかに減ってしまい、果たして自分はエンジニアなのだろうかと思ったことがきっかけで転職活動をはじめました。転職するにあたっては、前線で開発業務に携わりたいという気持ちと、プロジェクトの継続的な改良を続けていきたいという希望があったので、自社サービスを柱とした事業会社を探し、ネクスト...

みなさまこんにちは。ネクストビート広報の上津原です。本日は、保育士バンク！グループ HRソリューション 神奈川エリア担当の佐藤へのインタビューをお届けします！ネクストビートに入社した理由を教えてください前職はブライダル業界でセールスプランナーをしていました。結婚式場を探しに見学にいらっしゃるお客様に対して、会場の案内や見積もりを提案し、成約を獲得するというポジションです。働くうちに、ブライダルという業界にいながら、幸せの瞬間に立ち合える喜びよりも、成約数を積み上げて営業目標を達成する喜びの方が大きいことに気付いたんです。あくまでプランナーですし、会社の風土もあり、そんなことはあまり表には...

ネクストビートへの入社理由を教えてください前職もネクストビートと同じような人材系のベンチャー企業でした｡前職には新卒で入社し、1年目は介護士専門の人材派遣のキャリアアドバイザーとして、2年目からは事業推進という部署でシステムの導入を行ったり、BPR（Business Process Re-engineering）やBPO（Business Process Outsourcing）を企画から実行まで行っていました。…こう言うと、横文字ばかりでなんとなく華やかで聞こえが良いのですが、実態は「何でも屋さん」でした。例えば、ひたすら単純作業を繰り返すシステムのテスト操作を行ったり､Excelやス...

皆さんこんにちはネクストビート採用担当の上津原です。創業7年目のベンチャー企業であるネクストビートには、様々なライフイベントを経てもキャリア形成をしていきたいという意思を持つ女性が多く働いています。またそれは東京だけでなく、8拠点ある地方支社で働く女性も同じく！そこで今回は「地方×ITベンチャー女子会」をテーマに、なぜ彼女達が数ある選択肢の中から、ベンチャーで働くという選択肢を選んだのか、人生・キャリアプランについてオンラインで語りながら紐解いていきたいと思います。※タイトル・今後の文章内で出てくるVUCAとは、「Volatility」（変動性）「Uncertainty」（不確実性）「C...

みなさまこんにちは。ネクストビート広報の野間です。本日は、Business Finance Management Division 能代谷（のしろや）へのインタビューをお届けします！ ネクストビートへの入社理由を教えてください1番の決め手はミッションへの共感です。かねてから「人口減少」という社会課題に関心がありました。働ける世代が減っていき、男女共働きが求められる社会。保育ニーズが高まる一方で保育士の待遇の悪さや過酷な労働環境についての情報がたびたび耳に入ってきました。そんな中「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造しニッポンを元気にする」という企業ミッションや「保育園...

みなさまこんにちは。ネクストビート広報の野間です。 本日は、デザインチーム 岩瀬へのインタビューをお届けします！ ネクストビートへの入社理由を教えてください2010年に多摩美術大学大学院を卒業後、当時はまだ珍しかったITベンチャーでインハウスデザイナーとしてのキャリアをスタートしました。大学院で企業のCSR活動のコミュニケーションデザインを研究したこともあり、「事業会社で企業理念をデザイナーとして体現したい」という強い想いで新卒入社した企業は、社員数100人ほど。UIデザインから広告デザインまで幅広く携わる中で、広告などのコミュニケーションデザインに惹かれるようになりました。その後広告代...

みなさまこんにちは。ネクストビート広報の野間です。本日は、保育士バンク！グループ HRソリューション 千葉エリア担当の関口へのインタビューをお届けします！ ネクストビートへの入社理由を教えてください前職は大手結婚式場サイトの広告営業を行っていました。業務の中で広告の先にいるエンドユーザーがどんな動きをしているのかが気になり、より近くでエンドユーザーの声が聞ける仕事をしたいと思い転職活動を始めました。そのような想いからto C向けの仕事を探すうちに、キャリアアドバイザーの仕事に興味を持ち、ネクストビートのことは人口減少社会における課題解決にコミットしている点や成果主義な点にも惹かれ、応募し...

みなさまこんにちは。ネクストビート広報の細川です。本日は、Business Finance Management Division 禹　胤朱（ウ・ユンジュ）へのインタビューをお届けします！ ネクストビートへの入社理由を教えてください生まれも育ちも韓国で、引益大学に進学し経営学を専攻していました。卒業後は大手日系メーカーに就職、その後、日系雑貨メーカーを経て、台湾発カフェ事業を運営する企業に転職。経営企画チームメンバーとして、日本子会社の設立から予算計画、実績管理、日本法人の運営に伴うすべてのコーディネート、原材料の輸入や在庫管理、通訳業務までオールラウンダーとして勤めました。日本参入のタ...

皆さんこんにちは！株式会社ネクストビート採用担当の上津原です。突然ですが、日々採用を行っている中であることに気が付きました。それは創業7年目のネクストビートに、ブライダル業界出身の社員が高い割合で存在すること。。。一見かけ離れて思える「ベンチャー」と「ブライダル」業界ですが、なぜ創業7年目のベンチャー企業であるネクストビートに”ブライダル業界出身者”がこんなにも集まるのか！ブライダル業界出身者の座談会を通して徹底解明していきたいと思います。今回の座談会参加者はこちらの4名 左から　坂本・佐藤・野間・上原　【経歴】・上原健　おもてなしブライダルマネージャー2012年4月〜株式会社テイクアン...

みなさまこんにちは。ネクストビート広報の野間です。本日は、SRE（Site Reliability Engineering）の松葉へのインタビューをお届けします！ ネクストビートへの入社理由を教えてください前職ではSIerとしてシステム開発に携わっていました。製造業や食品業界、出版業界など様々な業種のお客様が利用するシステムに関わることができ、大変良い経験をさせていただきました。15年ほどSIerとしてシステム開発に携わる中で、どうしても意思決定者との距離があるため自身のやりたいことがストレートに伝わり難い場面がありました。そのため今後は、開発の裁量が大きい自主事業を行なってる会社で働い...

皆さんこんにちは。ネクストビートの採用広報担当の堤です。2020年4月から「週休3日制」を導入したネクストビート。自己研鑽や生産性向上を狙った新しい働き方は、成長し続ける姿勢を表した「永遠ベンチャー」という当社の採用マインドにも通じています。そこで今回は、「週休3日制」が導入されたあとに入社した3名に、それぞれの立場から入社を決めた理由と実際に働いてみての率直な感想を聞いてみました。＜インタビューメンバー＞・執行役員CAIO/CPO ：長田 恭治・ディレクター：中島・開発エンジニア：米澤 ネクストビートの「週休3日制」とは？「休日を自己学習や副業に充てることで個人が成長し、社内への還元を...

みなさまこんにちは。ネクストビート広報の野間です。本日は、BPR（Business Process Re-engineering）の木山へのインタビューをお届けします！ ネクストビートへの入社理由を教えてください社会人になって間もない頃、一度ベンチャーに飛び込んだことがありました。提携した旅館・ホテルの現場に入り女性視点で旅館・ホテルを改革するという事業を行っている会社で、ドラマのモデルにもなったのですが、かなり破天荒な会社でした。そこでは現場視点での改善（例えば、どういった動きをしたら5人でやっている仕事を3人でできるようになるか等）がメインだったので、現場の仕事（旅館での接客・掃除・...