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"プレゼンテーションの極意"とは?!~田口さんによる特別講座~【CCDLab.参加レポート:晴海】

こんにちは!メンバーズデータアドベンチャーの奥田です。
5月30日(木)にメンバーズのオープン講座に参加してきました!

今回のテーマは、株式会社デスクトップワークス 代表取締役 田口真行さんの『相手のアクションを促す!プレゼンテーションの極意』

プレゼンって難しいですよね。人前立つだけでもガクガクだし…。
そのうえお仕事もらえるかどうかが自分の行動発言にかかっている…。
そんな不安を払拭すべく!"プレゼンの極意"を全身で受け取ってきました!!

■講座内容

-プレゼンの前に
-プレゼンに必要な力は?
-プレゼンの資料を作る時は
-プレゼン力を磨くには?

■プレゼンの前に

プレゼン、上手い人と下手な人の違いってなに?

▼下手な人
発表ぽいプレゼンほど、しんどいものはない…
「タイトルは!〇〇〇〇…」
「こちら、目次です。1個目は…」

▼上手い人
理想的なプレゼンとは
相手の動きを見て、相手にしてほしいアクションを取ってもらえるように伝えること!

"発表するんだ!"って意識をなくそう

目からウロコが。。。

■プレゼンに必要な力は?

▼構成力
要点をまとめる力
▼伝達力
声が大きければいいわけじゃなく、日頃自分が喋ってる声の大きさとかテンポを把握しておくとGOOD!
上司とか、同僚とか相手によって効果も変わるし
▼表現力
相手にどう影響を与えられるか?
キャラも大事。自分が似てる芸能人とか観察してみよう
あえてチャラくいってみるとかも、場合によってはありかも?

■プレゼンの資料を作る時は

ゴールはどこ?何を果たしながら向かうの?

ゴールまでの過程でどう動くの?ポイントを設けながら
どんな反応が欲しい?を想像して
相手のアクションを促すのにはどれだけページが必要か、を逆算
“一般的には〜”じゃなくて
完全に“これから向き合う相手”の反応を予測して構成を考える

逆算するための情報収集は、ヒアリングで探っていこう
相手の求める事を引き出すにはどう聞くべきかも考えていこう

■プレゼン力を磨くには?

小手先のテクニックを考えるよりも…
“好きなものを伝えたい”
と思う気持ちを素直に伝えるのが話しやすい

杉山さんに実演をしていただきました!!

【その1】〜無茶振りで唐突に目の前のものを紹介する編〜
・「◯◯な感じが好き」とか自分の中だけで完結しちゃう
・とりあえず見たままを言う

「次なに言おっかな?」ってなっちゃいますよね

【その2】〜好きなものを紹介する編〜
・とにかく楽しそう、話すことが嬉しそう
・笑いを取る余裕がある

紹介したいものそのものじゃなくて、相手に勧めてみたり、アクションの促しをしてる!!

違いポイントがはっきり分かる実演でした。お見事!

最後に、“相手のアクションを促すプレゼンのポイント”とは?!

「根拠は共感を生む」「共感は人を動かす」

自分事として語ると感情が乗る、そして伝わる
そうすると、相手が興味を持つのでアクションしたくなる~!(ここテンション最高潮です!)

考えれば考えるほど奥が深いですね。もはや沼…。
一筋縄ではいきませんが、まずチャレンジしないことには始まりませんからね!
お客さんの反応を想像しながら、提案する内容を心から好きになりながら、ワクワクして中身を考えていければいいなって思います!
田口さん、楽しい講座ありがとうございました!

次回はあなたも参加してみてください!!

メンバーズグループではディレクターを募集しています!

メンバーズでは首都圏の大手クライアントの仕事をエリア横断型チームで担当していただきます。
東京を基準とした全国一律の給与体系・待遇で、エリアに縛られることなく、どの勤務地でもご自身のキャリアを切り拓くことが可能です。

▼株式会社メンバーズ
東京

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大手クライアントのビジネスを戦略的成功へ導くWebディレクター募集
メンバーズは社会への影響力が大きい大手企業のネットビジネスパートナーとして、マーケティング戦略立案、Webサイト企画、Webデザイン/Webエ ンジニアリング、Webサイト運用、システム開発・運営、ソーシャルメディアマーケティング支援、広告・プロモーションから効果検証まで複数のサービスを最適に組み合わせ、クライアント企業のビジネス成果創出を支援しています。そして、企業や商品の理念に共鳴して自発的に活動する人々を巻き込み、大きな社会的価値 を共創する“エンゲージメント・マーケティング”に取り組んでいます。 ■メンバーズのサービス Webサイト、ソーシャル、モバイル、アプリなど、広範囲にわたって企業のデジタルマーケティング運営支援を総合的に行い、ビジネス成果向上を目的に専任チームでWebサイトを運用いたします。 【リサーチ/コンサルティング】 企業のマーケティング戦略、今後の注力ドメイン、競合優位性を踏まえ、Webを会社でどう活用していくか、戦略シナリオをまとめて策定します。顧客の誰に(ターゲット)、何を(企業の価値)、どこでどのように伝えていくのかコンセプトを作り込み、分析、戦略目標・KPI設定、施策展開へと落とし込んでいきます。 【UXデザイン】 メンバーズではユーザー体験設計をUXリサーチから設計、実装、ユーザー評価まで一貫性を持った一連のサービスとして提供しています。 ユーザーにとっての新しい体験価値としての企業のWebサイトやスマートフォンアプリやWebサービスを、さまざまな職種やスキルや経験を持ったUXデザイン専門家( UI設計、UX設計、サイト/ページ設計、情報設計、ユーザー調査の専門家)がチーム体制で皆さまとともに創っていきます。 【Webサイト運営・管理代行】 統括プロデューサー、ディレクター、デザイナー、マークアップエンジニアを、お客さま専用の運用ユニットとして編成し、お客さまのWebサイト運営・管理を一括代行いたします。 【Webサイト運用コンサルティング】 メンバーズが開発した独自メソッドに基づいて、お客さまの運用業務の課題を6つの視点で分析し、安定した運用へと導きます。 そのほかにWebサイト構築・リニューアルやインターネット広告/プロモーション、グローバル/インバウンドWebプロモーションなど多種多様なアプローチでクライアント企業のビジネス成果を導きます。 ■みんなのキャリアと働き方 メンバーズでは長期的に社員と共に健全に成長・発展していくために、優秀な人材の確保・育成や健康に働ける職場づくり、ワークライフバランスへの取り組みなどを、持続的な成長戦略の最重要テーマの一つとして取り組んでいます。 代表的な取り組みとして推進している平均残業時間の削減では、2017年度においては月平均残業時間が17.4時間(前年比20.8%削減)と、2年間で38.1%の削減となり、2019年度の目標達成に向けて順調に推移しています。 その他にも、多様なワークスタイルの確立を目指して、育児・介護社員に関わらず、全社員が自分自身や家族のトラブル時に利用可能な「レスキュー在宅勤務制度」や育児・介護期間中、病気やけがなどの緊急時に利用できる「スポット在宅勤務制度」など様々なサポートがあります。 また自主性のある学びの共創を目指した社内講座を運営しており、業界の第一線で活躍する講師を招聘し、社外の方にも参加いただけるオープン講座(参加費無料)として社員のキャリア開発も積極的に行っています。
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北九州で大手クライアントのビジネスを戦略的成功へ導くWebディレクター募集
メンバーズは社会への影響力が大きい大手企業のネットビジネスパートナーとして、マーケティング戦略立案、Webサイト企画、Webデザイン/Webエ ンジニアリング、Webサイト運用、システム開発・運営、ソーシャルメディアマーケティング支援、広告・プロモーションから効果検証まで複数のサービスを最適に組み合わせ、クライアント企業のビジネス成果創出を支援しています。そして、企業や商品の理念に共鳴して自発的に活動する人々を巻き込み、大きな社会的価値 を共創する“エンゲージメント・マーケティング”に取り組んでいます。 ■メンバーズのサービス Webサイト、ソーシャル、モバイル、アプリなど、広範囲にわたって企業のデジタルマーケティング運営支援を総合的に行い、ビジネス成果向上を目的に専任チームでWebサイトを運用いたします。 【リサーチ/コンサルティング】 企業のマーケティング戦略、今後の注力ドメイン、競合優位性を踏まえ、Webを会社でどう活用していくか、戦略シナリオをまとめて策定します。顧客の誰に(ターゲット)、何を(企業の価値)、どこでどのように伝えていくのかコンセプトを作り込み、分析、戦略目標・KPI設定、施策展開へと落とし込んでいきます。 【UXデザイン】 メンバーズではユーザー体験設計をUXリサーチから設計、実装、ユーザー評価まで一貫性を持った一連のサービスとして提供しています。 ユーザーにとっての新しい体験価値としての企業のWebサイトやスマートフォンアプリやWebサービスを、さまざまな職種やスキルや経験を持ったUXデザイン専門家( UI設計、UX設計、サイト/ページ設計、情報設計、ユーザー調査の専門家)がチーム体制で皆さまとともに創っていきます。 【Webサイト運営・管理代行】 統括プロデューサー、ディレクター、デザイナー、マークアップエンジニアを、お客さま専用の運用ユニットとして編成し、お客さまのWebサイト運営・管理を一括代行いたします。 【Webサイト運用コンサルティング】 メンバーズが開発した独自メソッドに基づいて、お客さまの運用業務の課題を6つの視点で分析し、安定した運用へと導きます。 そのほかにWebサイト構築・リニューアルやインターネット広告/プロモーション、グローバル/インバウンドWebプロモーションなど多種多様なアプローチでクライアント企業のビジネス成果を導きます。 ■みんなのキャリアと働き方 メンバーズでは長期的に社員と共に健全に成長・発展していくために、優秀な人材の確保・育成や健康に働ける職場づくり、ワークライフバランスへの取り組みなどを、持続的な成長戦略の最重要テーマの一つとして取り組んでいます。 代表的な取り組みとして推進している平均残業時間の削減では、2017年度においては月平均残業時間が17.4時間(前年比20.8%削減)と、2年間で38.1%の削減となり、2019年度の目標達成に向けて順調に推移しています。 その他にも、多様なワークスタイルの確立を目指して、育児・介護社員に関わらず、全社員が自分自身や家族のトラブル時に利用可能な「レスキュー在宅勤務制度」や育児・介護期間中、病気やけがなどの緊急時に利用できる「スポット在宅勤務制度」など様々なサポートがあります。 また自主性のある学びの共創を目指した社内講座を運営しており、業界の第一線で活躍する講師を招聘し、社外の方にも参加いただけるオープン講座(参加費無料)として社員のキャリア開発も積極的に行っています。
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メンバーズでは首都圏の大手クライアントの仕事をエリア横断型チームで担当していただきます。 東京を基準とした全国一律の給与体系・待遇で、エリアに縛られることなく、どの勤務地でもご自身のキャリアを切り拓くことが可能です。 ソーシャルメディア、スマートフォン・タブレット、動画、グローバル展開、DMP(データマネジメントプラットフォーム) 、そして膨大なコンテンツの企画と運用。オウンドメディアマーケティグの実践のためには高い技術力を持った専任のチームが必要です。 メンバーズでは、このような複雑かつ高度な技術を必要とするオウンドメディアマーケティグを成功に導くために、企業のWebサイト、ソーシャルメディアの運営を専任チームが総合的に支援するエンゲージメント・マーケティング・センターサービスを提供しています。 主体的にお客さま企業のビジネス成果と企業価値の向上を目指し、今後の企業マーケティング活動の中心となるオウンドメディア、ソーシャルメディアの活用支援をリードし、企業と人々のエンゲージメント(共感・共創)を最も多く創出するネットビジネスパートナーとしての存在を確立することを目指しています。
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