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\勉強会開催のお知らせ/【Womembers × 熊野英一氏 × 小学館】「働き方改革」は「生き方改革」〜メンバーズが実践する、新しい働き方〜

【Womembers Program × 熊野英一氏 × 小学館】「働き方改革」は「生き方改革」〜メンバーズが実践する、新しい働き方〜

メンバーズでは社内講座を社外の方にも参加いただけるオープン講座「Co-Creation Digital Lab.」を開催しています。

2/1(金)18:30 〜は「働き方改革」は「生き方改革」〜メンバーズが実践する、新しい働き方〜 をトークセッションと熊野英一氏に登壇いただき「アドラー心理学に学ぶ~幸せになる働き方・生き方~」講演&ワークショップを開催いたします。

乾杯から始まる気軽な雰囲気の講座ですので、ぜひお誘いあわせのうえご参加ください!※お仕事の都合で途中参加となってしまう方も、少し遅れての参加も可能です。

職場で家庭でこんなことがもっとスムーズだったら…そんな方におすすめ!

「ホントの働き方改革」は「あなたの、生き方・あり方改革」です。
家庭でも職場でも、他者との協力無しにはスムーズにコトが運ばない以上、それは「あなたのコミュニケーション改革」とも言えるでしょう。 他者とのコミュニケーションが改善したら・・・

●家庭では
・「・・・しなきゃ」の義務感 → 「・・・したい」の貢献感に
・主導権争いの夫婦ゲンカ → 共感とリスペクトの対話に
・子どもが言うこと聞かない → 子どもが自立的に動き出す  etc.

●職場では
・「報連相」がスムーズに → 手戻り・トラブル対応が減る
・保身のためのカッコつけが不要に → 助け合うチームになれる
・アメとムチでヒトを動かさない → 感謝と信頼で自走し始める  etc.

これらの改善を手に入れられたら、家庭でも職場でもムダな時間が減り、自分や家族や働く仲間が、もっと楽しく幸せに過ごす時間を増やせます。
あらゆる人間関係の改善に役立つ理論として注目を集めるアドラー心理学をベースに、良好なコミュニケーションに求められる「態度と技術」を学べます。


この講座は、メンバーズの「Womembers Program」と「熊野英一氏」と「小学館」のコラボでうまれました

弊社は「Womembers Program推進委員会」を設置し、施策推進の強化に取り組んでいます。
「女性社員の長期的なキャリア形成の支援強化」「ワークライフバランスの実現」「多様なワークスタイルの確立」の3つをテーマに、女性社員だけでなく男性社員も含めたメンバーズグループ社員の活躍機会の拡充を目指し活動しており、女性と男性がお互いに理解し、プライベートでは家事や育児の協調、仕事においても相互理解ができるようになることによって充実した「ワークライフバランスの実現」につながると考えています。

その取り組みのひとつとして、昨年6月~8月に社内で熊野氏とのコラボレーション『~残業削減の先にある!ホントの働き方改革~ 家庭でも職場でも使える一石二鳥のコミュニケーション研修』を実施させていただき、その実施内容と実施効果について書いていただいた書籍が出版されました。

書籍名:『アドラー式働き方改革 仕事も家庭も充実させたいパパのための本』https://www.shogakukan.co.jp/books/77803538

アジェンダ ※プログラムや登壇者は、変更となる場合があります。



講師紹介

株式会社子育て支援 代表取締役 熊野 英一氏

アドラー心理学に基づく「親と上司の勇気づけ」のプロフェッショナル。日本アドラー心理学会正会員。
1972年生まれ。早稲田大学政治経済学部を卒業し、メルセデス・ベンツ日本勤務の後、アメリカのインディアナ大学ケリー経営大学院に留学、MBAを取得。帰国後、保育サービス業などを経て、2007年、株式会社子育て支援を創業。
著書に『アドラー式働き方改革 仕事も家庭も充実させたいパパのための本』『アドラー式子育て 家族を笑顔にしたいパパのための本』(共に小学館クリエイティブ)などがある。

----▼実施概要----------
・日時:2019年2/1(金)18:30~20:30(受付は18:00~) 
・場所:株式会社メンバーズ
 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX37階
・名刺をお持ちください

-----▼お申し込みはこちらから----------
[connpass]https://memuni.connpass.com/event/117293/

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