メドピアでは事業成長に伴い採用活動も加速中ですが、面談や選考の場面で「メドピアの社員にはどんな経歴の方が多いのでしょうか？」とご質問をいただくことが多くあります。そのようなご質問にお答えするため、メドピア社員のプロフィールを数字でまとめてご紹介いたします！

目次

1. メドピアに入社する前は、医療に関係する仕事をしていましたか？
2. 就業経験のある業界について教えてください。
3. メドピアに入社を決めた理由は？
4. どんなときに仕事のやりがいや面白さを感じますか？

1.メドピアに入社する前は、医療業界で仕事をしていましたか？

実は医療業界以外からの転職が圧倒的に多いのです！ 77％の方が医療業界以外からメドピアに入社していますが、早期に活躍してもらえる環境やサポート体制を整えています。

一方、医療業界の経験がある方の中には、MR・管理栄養士・医師・薬剤師等の資格を持つ方も在籍しています。そういった専門領域の知識がある方のお力ももちろん重要で、それぞれの得意分野を活かしながらサービスを創り出しています。

2.就業経験のある業界について教えてください。

1位はIT・通信業界。そのほか人材会社、広告会社などでの就業経験がある方が多く、無形商材の営業経験を活かして活躍しています！

また医療・医薬品では、製薬企業にてMRをしていた方が、メドピアで製薬企業向けのセールスにキャリアチェンジされるケースも多いです。多種多様なバックグラウンドを持つメンバーだからこそ、既存の考えや慣習にとらわれない発想で医療業界を変革していくことができるとメドピアは考えております。

3.メドピアに入社を決めた理由は？

入社の決め手が何だったのかも、社員に聞いてみました！

メドピアで働く一人ひとりが熱い想いを胸に入社しています。

どこで、どんな志を持ち、誰と働くか。メドピア社員に共通する入社の決め手は、MissionやVision、Credoへの共感です。

4.どんなときに仕事のやりがいや面白さを感じますか？

ゼロから企画を立ち上げるなどの挑戦を通じて成長を感じる社員が60%以上！日々、さまざまなチャレンジをしている様子がうかがえます。

メドピアでの仕事でやりがいや面白さを感じた場面について、具体的なエピソードを尋ねてみました！

次々と新しい取り組みを行っており、なおかつやり方に関しては個人の裁量が大きいため面白いと感じます。同僚とざっくばらんにアイデアを出し合いながら仕事を進められる和気あいあいとした社風もメドピアらしさだと思います。

自分が担当した改修をリリースした際、実際にユーザーから「とても使いやすくなった」と感想をいただいたことが嬉しかったです。

自分でも「できるのだろうか…??」と思うくらい、難題にぶつかることもありますが、それを任せてくれるのは自分以上に自分を信じてくれるメンバーがいるからだと思います。その挑戦の場があることに感謝です。

「数字でわかるメドピア〜経歴編〜」いかがでしたでしょうか。

入社の決め手などから見ても、メドピアに感じていただいている魅力はさまざまなようですね。

医療業界を前進させていくメドピアに、少しでも興味を持っていただけたらエントリーください。

ぜひ、カジュアル面談からでもお会いしましょう！