「どうせリモートワークOKってパフォーマンスで言ってるんでしょ」「お前それマツリカでも同じ事言えんの?」 | 株式会社マツリカ
ファインディ株式会社 さんがこんな記事を書いていました。 給与よりも働き方?!エンジニアが転職する際に重視する「働き方」について解説しました ...
https://www.wantedly.com/companies/mazrica/post_articles/123448
こんにちは!
株式会社マツリカでインターンをしている、佐藤風太と申します!
毎日更新継続中の本連載、第5回となる今回は、
ので、そのことについて書いていこうと思います!
リモートワークが可能なマツリカで、オフィスに人が最も多い日は金曜日。
その理由は、金曜日は全体進捗会議があるからです。
Techチームのリリース情報や、マーケ、営業、CS、バックオフィスなどすべての職種の進捗を共有します。(発表は各チームリードが担当しています)
そのため、できる限りオフィスに来る日としています。(遠方の人はリモート参加でOK)
特に最近はメンバーが急増し、金曜日のオフィスは席取りが大変そうです。
そんな金曜日の午後、全体進捗会議が始まる5分前。
僕はいつも通り会議開始時間までにタスクを完了しようとメールをたくさん送っていました。
そんな時、隣の席に座っていた我らがSDRチームリードから一言。
そう言い残し、次の予定に向けて颯爽とオフィスを後にしていかれました。
その足取りには微塵の迷いもありませんでした。
。。。
もうやるしかないですよね!
幸いなことに僕の発表は中盤あたりだったので、他のチームの進捗共有を聞きながら、発表する内容をなんとか考えました。
全体進捗会議では基本的にチームのKPIなどの定量情報を発表するのですが、全体進捗会議に参加するのが久しぶりだったことや、参加していない間に資料の内容が少し変わっていたこともあり、今週の良かったニュースやメンバーの活躍などの定性情報をアドリブで入れてカバーしました。
でも実際に発表してみることで、社内での自分のチームの役割や現在の取り組み、進捗状況などについてまとめて整理する良い機会になりました。
次からはテンパらずに発表できそうww
なんと今週からは発表が持ち回り制になるようです。
今回はここまで!
引き続き毎日書いていきます!毎日〜