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新卒入社1年目でリーダーに|Magic Moment のインターンで本質的な学びと成長を獲得。

本記事内に記載のある「CS BPO」は、2024年11月よりサービス名変更に伴い「Revenue BPaaS」となりました。 本記事では当時の名称を使用しております。ご了承ください。


こんにちは、採用担当です!

Magic Moment ではインターンを経て新卒入社をいただく方だけでなく、新卒入社も積極的に受け入れています。予備校での営業や大手 IT スタートアップでのセールスを経験した後、仕組みや事業作りにも熱中できる環境で、「格差を是正したい」思いを持つ石井さんにインタビューしました。
2023年に新卒入社した後、CS BPO チームのプロジェクトリードも担う挑戦・成長を続ける石井さんの入社エントリーをぜひご覧ください。

記事サマリ

ー なぜ Magic Moment に入社を決めたのでしょうか
 中高時代、サッカー部のゴールキーパーとして活動し、怪我を機にプレイヤーを離脱。戦略立案に目覚め、誰かのために尽力することにモチベーションを感じる。大学では予備校でのアルバイトを通じ営業の非効率に気付き、freeeでのインターンを経験。その学びを活かし、生徒指導の型化を推進。更に営業生産性の格差を是正したい思いからMMのインターンに参加し、IT×スタートアップで営業組織と共にPDCAを回す楽しさが新卒入社の決め手となる。


ー 難しいことややりがいはなんでしょう?
全てが0からのスタートで答えがない中、事業目標達成のために切磋琢磨する点が難しくもやりがいがある。顧客以上に事業に向き合い価値を提案し、成果を見せることで顧客の変化を実感できることも意義を感じる一方で、答えを求めずに事業パートナーとしてプロジェクトを進める難しさも。また、業務効率化や生産性向上を目指し、選択と集中に取り組み、優先順位をつけることの重要性にも挑む日々。

本文はこちらから!

<Magic Moment 情報>
・会社説明資料:https://speakerdeck.com/magicmoment/521fadf9af0c6a2ee3c6d0393fdcf7e1
・Magic Moment の情報はXでも発信中です:https://twitter.com/magicmoment_jp

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