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評価システム

基本給以外の成果について、ディレクターは売上で、デザイナーとエンジニアは作業量で評価しています。

結果の伴わないプロセスは評価されない成果主義です。
とりわけデザイナーとエンジニアは、生産性が給与に明確に反映されます。
スピードとクオリティを両立して頑張った分だけ、自分に返ってくるのです。

個々人のスケジュールは、管理ツールで全社員に見える化しているため、作業量に偏りはありません。

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