こんばんは、採用担当の佐藤です。

KMWがスタートアップとして最速×最短×最大の成長を遂げ社会に価値提供をしていく為にヘビーユーズしているツールが、大幅にアップデートされました！
（▼以前一度紹介させてもらいました"Spready"です）

「Spreadyってどんなツールなの？」
「なんでSpreadyを使ってるの？」
「Spready使ってどんな効果が出てきてるの？」

全部上に書かせてもらってます、是非初見の方はご確認くださいませー。

さて、本日はアップデートを祝して（というか乗っかって 笑）
KMWが現在募集しているコラボレーション案件に関しまして、紹介をさせていただきます！！

①プロダクトチーム拡大の骨格形成についてアドバイスが欲しい！

労働力問題という日本全体に重くのしかかる社会課題に、本格的に今期から取り組んでいきます。
そんな流れの中、更に新規でプロダクト開発をする予定で、POやPMの役割の方の採用を加速していきたいと考えています。これまでこの役割の方を迎え入れた経験があまり多くなく、どういった方を採用したらいいか・どういったチーム作りをしていくと良いのか という点について、ディスカッションや情報交換などをしたいです。

②パラダイムシフトを実現する為のアドバイスが欲しい！

KMWがアップデートをしていきたいのはSWX（シフトワーカーエクスペリエンス）、つまりシフト勤務者の勤務体験向上です。SWX？そうなんです、KMWが作った言葉です。これまでになかった新しい概念を世の中に啓蒙していきたいと思っています。その為には、KMWの活動を魅力的かつ効果的に広報活動をしていく必要があると考えており、その為のアドバイスをいただきたいです。

③仲間探し！

何と言ってもこれですね！
「赤信号、みんなで渡れば怖くない」
KMWの進む道は赤ではなく青信号ですが、より遠くへいく為にはまだまだ仲間が必要なんです！！！

同ツールですが、これまではどちらかというとクローズドな環境の中で、より質の高いコラボレーションを生む後押しをくれていたのですが、よりSNS要素を取り入れて、社会全体でコラボレーションを創造していこうという流れで、上記のように社外の方々にも広報が出来るようになりました！

上記の案件に興味がある方や、上記の案件に当てはまるお知り合いがいらっしゃる方、
まずは繋がってコラボレーションしていきましょう！