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新入社員の研修会!

4月に入り、弊社にも新入社員が入りました(^-^)

今年は初めての取り組み!

既存社員による、新入社員への研修会を行いました!

テーマは3つ。

『ビジネスマナー』『報・連・相』『段取り』この3グループに分かれて研修を行いました。

限られた時間の中で、『どうしたら伝わるか?』『何を伝えたいか?』『どんな資料が必要か?』など、話し合いを重ね、当日を迎えました!

研修風景を少しお見せします↓↓(今回は外部の会議室を借りて、行いました!)





もちろん今回お教えしたテーマは、今回の研修だけで終わるものではありません。

今後もグループごとに毎週時間をとり、研修を続けていきます。


『アウトプットする』

主には学生と社会人としての違い、という点が大きなテーマだったように思います。

今回のような研修スタイルは初めてだったので、各グループ共に用意が大変でした。

しかし、この研修を通して何よりも!自分の考えや思いをアウトプットするという事が大切だと感じました。

アウトプットする事で自分自身の仕事を振り返る機会になったり、物事の原理原則(なぜ?という部分)を改めて理解出来たりもしました。

また、自分自身の思いを自分の口で伝える、ということが意外にも出来ていないんだなという気付きもありました。

そしてこの研修を通してコミュニケーションが取れ、全体として笑顔が出ていたように感じます!

という個人的な感想ですが…


今後も新入社員の成長をスタッフ全員で!後押ししていきます☆

一緒にたくさん学んで成長していきましょうね(^-^)

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