株式会社ジェイエイシーリクルートメント

エネルギー業界専門のコンサルタントとして活躍する金子さん。3年目にして2回のチーム・部署異動を経験しながらも、安定した成果を出し続ける金子さんの活躍の秘訣に迫ります。１． 学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。中学卒業後、土木作業員として就職したものの挫折を経験し、高卒認定試験の取得を決意。その後猛勉強の末、早稲田大学に合格しました。私が育った地方は大学進学者もあまり多くなく、「人生に勉強なんて必要ない。自分は力で生きていく」という決意のもと中学卒業後は周囲と同じように土木作業員としての就職を決めました。土木作業員の仕事は力仕事が多くケガが付き物でしたし、21連勤や朝3時起...

外資IT業界専門のコンサルタントとして活躍する山川さん。2年目にしてBest Practice Awardを受賞するなど、若手ながらも顧客に対して期待以上の介在価値を発揮し続ける山川さんの活躍の秘訣に迫ります。１． 学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。化粧品会社での営業長期インターンシップです。化粧品会社で営業のインターンシップを2年間行っていました。営業として成績を上げることができたことで、後輩の指導も任されるようになり、最終的には人事業務にまで携わらせてもらえるようになっていました。インターンシップを始めたきっかけは陸上を辞めたことでした。箱根駅伝出場を目指して順天堂...

大阪支店でヘルスケア業界専門のコンサルタントとして活躍する淺田さん。1年目から2年目の現在に至るまでコンスタントに目標数値を達成し続ける淺田さんの活躍の秘訣に迫ります。１． 学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。教育系ベンチャー企業での長期インターンシップです。「勉強を通して自分のありたい姿を目指す為の力を養う」といった趣旨の教育ベンチャーで1年程インターンシップを行っていました。きっかけは、大学2年の終わりから1年間アメリカに留学したことです。留学した際に海外の学生が「自分の将来やりたいこと、ありたい姿」を持っていることや、そこに対して何をすべきか自分で考え行動している姿...

化学業界専門のコンサルタントとして活躍する3年目の小堀さん。彼女の活躍の裏には、1年目の際に当時の上司である日高さんから教わった「顧客との向き合い方」があると言います。今回はお二人の対談から小堀さんの活躍の秘訣に迫ります。１． 学生時代どんな学生でしたか？真面目にコツコツと勉強し、4年間のGPAは平均3.84と好成績をキープしていました。小堀さん『サークルに3つ入り、バイトをして、学生生活を謳歌していましたが、授業を真面目に聞いて、レポートや試験に臨むことで高い成績をキープすることができました。元々、コツコツ努力することが苦になるタイプではないので、勉強にも楽しみながら取り組めていました...

ヘルスケア ・ライフサイエンス業界専門のコンサルタントとして活躍する中川さん。1年目から2年目の現在に至るまでコンスタントに目標数値を達成し続ける中川さんの活躍の秘訣に迫ります。１． 学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。丁寧に、真摯な対応でお客様の満足度を向上。依頼件数の増加を達成しました。大学時代のマジックサークルでの活動です。サークルでは、副会長兼、渉外担当責任者としてサークルの顔となり、ショーへの出演を依頼してくださるお客様の対応を一手に担っていました。その中で1番力を入れた取り組みは、お客様の満足度の向上により依頼件数の増加を達成したことです。私たちのマジックサー...

エネルギー業界専門のコンサルタントとして活躍する須藤さん。2年目にして目標達成率165.2%と高い実績を上げている彼と、その成長を見守り続けてきたマネージャーの海原さんとの対談から、活躍の秘訣に迫ります。１．学生時代はどんな学生でしたか？課題があったら「まずは動いて解決できること」が強みです。須藤『力をいれていたのはユニクロでのアルバイト。どんな業務も「やらせてください！」と積極的に取り組んでいました。そのなかでも特に、アンケートによる顧客満足度向上のプロジェクトリーダーを担当していて、お客様の声から棚のレイアウトを変更したり、作業オペレーションを工夫したり、店舗独自の表彰制度を作るなど...

経営幹部の採用・転職支援は、人材紹介の中でも特に会社経営に大きな影響を与えます。人材紹介業界で働く方の中には、今後エグゼクティブ領域に挑戦したい方も多いのではないでしょうか。そのやりがいや醍醐味を、ジェイ エイ シー リクルートメントの東京本社においてエグゼクティブディビジョンの部長を務める稲岡英治が語ります。会社の経営に「人」の観点から参画するジェイ エイ シー リクルートメントのサービスブランドのひとつであるJAC Executiveは、経営幹部やCxOクラスの人材紹介サービスを提供しています。稲岡は2019年から東京本社でエグゼクティブディビジョンの部長を務めています。稲岡 「ビジ...

JAC Recruitmentは、2020年7月、事業本部に新組織となるMNC BE Divisionを立ち上げました。新組織立ち上げとその事業運営をしていくことを自ら決断したGlobal CHROの遠藤 亮介が、その立ち上げに至った経緯と今後の展望について語ります。外資系企業を深耕しビジネスの加速と拡大を推進する新組織「MNC BE」2020年7月、JAC Recruitmentは新組織であるMNC Business Expansion Division（以下：MNC BE）を立ち上げました。この新たな挑戦の立役者であり、当社のGlobal CHROでもある遠藤 亮介は、MNC BE創...

金融業界専門のコンサルタントとして活躍する佐藤さん。2年目にして目標達成率173.5%と高い実績を出している彼に、活躍の秘訣をインタビューしました。Q.学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。ダンスサークルでのリーダーとしての活動です。300人規模のダンスサークルで5つのチームがあるうち、1つのチームリーダーを担当していました。そのダンスサークルを何かに例えるとしたら「動物園」。そのくらい、それぞれ個性も主張も強く、悪く言えば協調性のないサークルでした。リーダーを任された理由は、ダンスの技術が高いからではなく、性格が温和でうまくメンバーをまとめられそうだからという理由でした。...

「労働市場に貢献したい」という想いから、人材紹介会社ジェイ エイ シー リクルートメントに新卒入社した三浦誠。一度は、ジェイ エイ シーを離れるものの、再度入社し、現在は、人材育成・開発を担当する。そんな彼が目指すのは、サービスの質で「世界No.1」の人材紹介会社。転職や雇用の流動化が進む今、問われる真価とは。強いマネジメント組織を創り上げる。新時代のタレントの育成・開発とは私は、2020年現在、新入社員やマネジメント層向けに階層別のトレーニングをおこなうTalent Developmentチーム（以下、TDチーム）に所属し、マネージャーを務めています。タレントの育成・開発が主なミッショ...

ジェイ エイ シー リクルートメントの静岡支店・支店長を務める松野下琴美は、同社初の静岡拠点の立ち上げから礎を築いてきたメンバーです。いまや静岡エリアの柱となった松野下ですが、入社当初は人材業界未経験。業界を何も知らない状態からのスタートでした。松野下 「入社前は静岡県内の農業ベンチャーで働いていましたが、もう少し規模の大きな企業でさまざまな業界を知りたいと思い、転職を決めました。ジェイ エイ シー リクルートメントと出会ったのは、転職希望者として登録したことがきっかけです。ジェイ エイ シー リクルートメントが静岡マーケットを強化するタイミングに、静岡県内での転職希望人材として登録した...

不動産業界専門のリクルートメントコンサルタントとして活躍する佐藤さん。新卒5年目として、謙虚に柔軟に業務に取り組む佐藤さんの活躍の秘訣に迫りました。Q.学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください「本気でスポーツに打ち込みたいという思いから、ラクロス部に入部。全国優勝という目標にむけて必死に４年間打ち込みました。」大学4年間は、ラクロス漬けの毎日でした。入学当初は、体育会クラブに入部する事は考えていなかったのでとても迷ったのですが、今しかできないことって何だろう、と考えた時「本気でスポーツをやりたい」という気持ちが強くなり、入部を決めたことを覚えています。これはラクロス部の特徴でも...

デジタル業界専門のリクルートメントコンサルタントとして活躍する山本さん。新卒5年目としてコンスタントに成果目標を達成し、顧客からの信頼も厚い彼の活躍の秘訣に迫りました。Q.学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。「居酒屋のアルバイトで、『お客様のニーズを察する』『常連さんのデータの蓄積と共有』を行っていました」学生時代に力を入れて取り組んでいたのは、居酒屋のアルバイトです。実はJAC Recruitmentのオフィスのすぐ近くにある居酒屋で、ホールスタッフとしてアルバイトをしていました。そのお店はとても接客指導が厳しいお店で、『お客様のニーズを察する』ことを徹底していました。...

■黒木 友香子　人事インタビュー明治大学卒業後、2019年新卒入社。初年度からHR Divisionに配属され新卒採用に携わる。2020年現在、入社2年目となり、引き続き新卒採用担当としての業務に携わっています。特技は、麻婆豆腐を作ることと、物怖じせずに自分の意見を言えることです。座右の銘：『I know that I know nothing.』■1dayオンラインインターンシップ　エントリー受付中！！３dayインターンシップが、好評・満員御礼につき、急遽開催を決定致しました！！３dayのエッセンスをギュッと濃縮した3時間になっています！人と企業をつなぎ、経営課題を解決する弊社のリクル...

●櫻田真理恵　人事インタビュー明治大学卒業後、2016年新卒入社。日系製造業領域にてリクルートメントコンサルタントを3年間経験。２０２０年現在、入社5年目となりHRディビジョンのTalent Acquisition チームにおいて、新卒採用担当として仕事をしています。特技は、人見知りをしないことと、失敗してもすぐに次の行動ができることです。座右の銘：『置かれた環境で全力で咲ける人間でありたい』■3dayオンラインサマーインターンシップ　エントリー受付中！！３日間で圧倒的に成長いただけるものを作ろうと一から企画致しました！弊社のリクルートメントコンサルティングを実際に体感して頂き、人と企業...