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社内報をつくるのはたいへん!それでもプロジェクトに参加し続ける理由

みなさんの会社には「社内報」はありますか? iYellでは年に4回、社内報を発行しています。(しかも、Webで掲載するのではなく、ちゃんと印刷して冊子にしています)

では、なぜ、社内報を作るのか? それには5つの目的があります。

  • 社員同士の繋がりの強化
  • 幹部と社員の繋がりを強化
  • バリューの浸透
  • 会社制度の浸透
  • iYellの歴史を残す

どれも大切な目的ではあるのですが、3ヶ月という短期間で企画からインタビュー・撮影、記事制作、印刷までこなすのは、なかなかハードな作業です。


それでも社内報を作るプロジェクトに参加する理由とはーー? プロジェクトメンバーの劉さんが語ってくれました。


1000年続く愛のある社内報|iYell株式会社|note
こんにちは!最近資格勉強にハマった劉です。 資格勉強は思ったより面白くて、いろいろお伝えしたいのですが、ここで書くと長くなりますので、また機会があれば。。。 今回は私が初めてPJ(プロジェクト、以下「PJ」)のリーダーを務めていた社内報PJについて、その活動内容や魅力などをぜひ皆様にお伝えしたいと思います。 活動内容を話す前にそもそもなんで社内報を発行するのかの目的を伝えたいと思います。 ...
https://note.com/iyellook/n/n5f909b90e525
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