株式会社アイエスエイプラン

こんにちは！misakiです。アイエスエイプランには、面白い取り組みがあります。今日はその取り組みについてお話します♪名刺の色をカスタマイズできる📷色とりどりの名刺たちアイエスエイプランでは、名刺の色をカスタマイズできるんです♪なぜこの取り組みをしているんでしょうか？自己表現のひとつの手段として📷パープルピンクを選んだ宮さんアイエスエイプランでは、自分のアイデンティティを表現する手段の1つとしてこの取り組みを行っています。アイデンティティー（identity） １ 自己が環境や時間の変化にかかわらず、連続する同一のものであること。主体性。自己同一性。「アイデンティティーの喪失」２ 本人...

📷先月の定例会にて、アイエスエイプランの「カルチャー(文化)」を考えるエクササイズを実施しました。 今回はその様子をお届けします！なんで今、「カルチャー」を考え直す必要があるの？📷現在のアイエスエイプランは、社員数90人ほどです。そして、ここから5年以内に社員数200人の会社になろうとしています。その数およそ二倍です。そこから、今後一緒に働く社員を増やしていくためには、アイエスエイプランの理念やカルチャーに共感してもらう人を増やす必要があるのでは？と考えました。それでは、もともとアイエスエイプランにはどんな理念やカルチャーがあり、ここ数年でどんな新しいカルチャーが育ってきたのでしょうか。...

こんにちは！先週の金曜日、とあるおしゃれなイベントを開催しました！今回は、その時の様子をお届けします！訪れた先は・・・今回のテーマはずばり、『最後に星を観たのを覚えていますか？』。東京にいるとなかなか見ることのできない満点の星空。金曜日の夜に、美味しいご飯とお酒を楽しみながら星を見れたら、もう最高ですよね？・・・なんとその星が、東京のバーで堪能できるとの噂。というわけで、今回は星を楽しめるおしゃれなバーへ行ってきました！たくさんのお酒とごちそうで乾杯📷こちらのバーは、食べ物の持ち込みが可能とのことで、みなさんの大好きなごちそうたちがズラリと並びました！（イベCのみなさん、準備ありがとうご...

開発プロジェクトのリーダーであるPL（プロジェクトリーダー）は一体どんな仕事をしているのでしょうか？また、メンバーからリーダーとなるとどんな変化があるのでしょうか？今回は、アイエスエイプランで実際にPLとして働く海老澤圭太さんにお話を伺います。メンバーからPLになったことで、見える世界や考え方はどう変化したのでしょうか。「仕事の報酬は仕事」である ―それではまず、海老澤さんはPLの役割をどのように理解していますか？海老澤： PLの役割として一番大事なのが数字を作ることです。そのために、売上・予算管理といったアプローチを行っていくことが必要となります。まず年度初めに目標を立て、その目標を...

2019年11月、実はアイエスエイプランの中でも3本の指に入るビックイベントが開催されます。それが「トレーニングキャンプ」、略して「とれキャン」です！とれキャンとは？とれキャンとは社員のビジネススキルを高めるためのセミナーのことで、その年の組織課題がテーマとなっています。具体的には、講義を聞く自分なりに考えるチームで議論するお互いにフィードバックしてみるなど、テーマについて多角度から社員みんなで考えていきます。 そんな今回のテーマは、「アイエスエイプランのOJTスタイル」。 アイエスエイプランでは、SL理論と呼ばれる状況対応型リーダーシップに沿ってOJTを実施しています。ゴールは「状況対...

今回、ISA Academyの卒業生で、現在エンジニアとしてWebアプリケーションの開発を担当している、本田あかりさんにインタビューをさせていただきました。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー～Plofile～本田あかりさん神奈川県出身。24歳。美容室で2年間経験を積んだ後に 、「一生もののスキルを身に付けたい」という想いが芽生え、ISA Academyの門を叩いた。2018年5月からは、エンジニアとしてのキャリアを歩み始める。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーキャリアへの不安 ～プログラミング学習を始めた理由～ –これまでのお仕...

こんにちは！アイエスエイプランには、面白い取り組みがあります。今日はその取り組みについてお話します♪名刺の色をカスタマイズできる！ 色とりどりの名刺たちアイエスエイプランでは、名刺の色をカスタマイズできるんです♪なぜこの取り組みをしているんでしょうか？自己表現のひとつの手段として パープルピンクを選んだ宮さんアイエスエイプランでは、自分のアイデンティティを表現する手段の1つとしてこの取り組みを行っています。アイデンティティー（identity） １、自己が環境や時間の変化にかかわらず、連続する同一のものであること。　　 主体性。自己同一性。「アイデンティティーの喪失」２、本人にまちがい...

こんにちは！今回は、土曜日に行われたBBQレポをお届けします！今年の目玉、チーズタッカルビ まずは具材を炒めましょう！ チーズがのびーる！毎年イベC（イベントコミッティ）たちは、みなさんに喜んでもらえる目玉フードを考えます。今年はチーズタッカルビ！絶妙な塩加減のチーズが絡み合う具材たちに、舌鼓を打ちました♪暑い日はやっぱりこれ！ ビールサーバー2台が大活躍！ やきとりや、じゃがバターもあります！30度を超えたこの日。 会場で借りたビールサーバーが大活躍。やっぱり暑い日にはビールが一番！と体感しました。糸川さんの愛犬、プランちゃん登場 糸川さんとプランちゃんこの日糸川さんは、愛犬のプランち...

「自分達」のことは「自分達」で考えるこれは、ISAPlanが大切にしている考え方の一つです。この考えを達成するため、ISAPlanは様々な取り組みを行っています。 その中でも今回は「思いの現実化」をテーマに取り上げたいと思います。なぜ「思いの現実化」なのか壮大な未来・将来を着実に実現へと導くことが出来る会社でありたいからです。例えばゴールを常に想像し、そこから逆算して今何が必要なのかを明らかにする。自分が成し遂げたい何かのために成長を求め続ける。それを最大限サポートすることが出来る環境を整備しています。私たちは思いの現実化の「思い」には大きく分けて、① 「会社をこうしたい」という会社への...

アイエスエイプランは「考える」ということを非常に重視しています。しかし、どれだけ考えることが出来ていても、それを持続することが出来なければ、成長は途中で止まってしまします。それに加えて、知識だけではビジネスに太刀打ちできません。経験し、反省して、改善案を考え、実践する…。このPDCAを繰り返すことが強い力につながります。アイエスエイプランでは、自身が選んだリーダーからのコーチング（コーチングについてはこちらURL）や、フィードバックを繰り返し受けることで、PDCAを回しながら個人の課題や目標に取り組めるという学び続けられる場を用意しています。つまり、アイエスエイプランでは「学び続ける」と...

こんにちは、前回の藤川さんへのインタビュー記事は読んで頂けたでしょうか？今回はアカウントプランが実際に用いられた場面についてインタビューしていきます。執行役員の坂爪さんです！――こんにちは、まずは自己紹介からお願いします！「初めまして、執行役員の坂爪です。学生時代は古文で出てくる『をかし』などを探しまくり、時代によって変わる意味の違いを学生時代に研究していました。そのときコンピューターの偉大さを知りました。ゴロ寝が趣味です！」 ――ありがとうございます！では、アカウントプランを実際に用いたクライアントについて教えて頂けますでしょうか？「分かりました。そのために、IT部門の現状について少し...

こんにちは！前回のアイエスエイプランのミッションの記事は読んで頂けたでしょうか？今回はそのミッションをどのように実現しているのかについて、執行役員の藤川さんにインタビューしていきたいと思います！――こんにちは、まずは自己紹介からお願いします！「初めまして、執行役員の藤川です。元ステーキ屋の店長です。そのときからみんなでワイワイ仕事をして、やり切ることが大好きです！結婚を機に、IT業界へ足を踏み入れることにしました。楽器が趣味です！」 ――ありがとうございます！ではいきなりですが、ミッション実現の為の取り組みをお伺いしてもよろしいでしょうか？「もちろんです！私たちはミッション実現のために『...

こんにちは！前回は「思いの実現化」で紹介させていただいた委員会についてインタビューを行いました。今回は前回と同様に、「思いの実現化」でもう一つ紹介させていただいた「自分の力でビジネスを作れる力の育成」についてインタビューしていきます。インタビューしていくのはアイエスエイプランの創設者の一人であり、取締役執行役員である秋谷さんです！――こんにちは、まずは自己紹介からお願いします！「初めまして、取締役執行役員の秋谷です。鶏そぼろと車が好きです！また、新規事業の展開を進める子会社『ISAインベストメント』の代表も務めています」 ――ありがとうございます！アイエスエイプランでは「仕事を作れるエン...

こんにちは！ＧＷはどのようにお過ごしでしょうか？せっかくの10連休です！これを機会に英気を蓄えましょう！さて、今回はインタビュー第四弾です！前回の「思いの現実化」の記事はお読み頂けたでしょうか？今回のインタビューではその記事で紹介させて頂いた委員会について安尾さんにインタビューをしていきます！――こんにちは、まずは自己紹介をお願いします！「初めまして、2017年に新卒として入社した安尾です。旅行が大好きで、青春18きっぷで東北を巡ったり、海外の豪華ホテルへの一泊のため、残り9泊は冷水シャワーの安宿で我慢したりしたこともあります。」 ――なるほど！委員会について教えて頂いてよろしいでしょう...

前回の記事は読んで頂けたでしょうか？（https://www.wantedly.com/companies/isa-plan2/post_articles/166969）前回はアイエスエイプランがコンテクストを大事にしていること、そしてそれを実現するためのコーチングや勉強会について紹介しました！今回はインタビュー第三弾ということで、コンテクストが強みになったという海老澤さんにお越しいただきました！――こんにちは、まずは自己紹介をお願いします！「初めまして、2014年に新卒入社した海老澤です。会社説会で代表の糸川から『リーダーシップ』の話を聞き、知らないことをたくさん学べると感じて入社を決...