株式会社アイ・エフ・クリエイト

こんにちは！株式会社アイ・エフ・クリエイト、人事部の大湯（おおゆ）です。先日、4年間当社でコーダー兼Web担当者だったメンバーが一旦お休みに入ることになりました。チーム内はもちろん、会社内での信頼も厚い人で、私も2人で飲みに行ったり、一緒にWebのお仕事で関わったりと思い入れの強い方だったのでこの期間は少し淋しいです。とはいえ、Webの制作運用も推し進めなくてはということで、先日Wantedlyで募集を作成しました。https://www.wantedly.com/projects/410040当社は保険代理店でありながら、Webやシステムの部署があり、60を超えるWebサイトや大規模な...

こんにちは！株式会社アイ・エフ・クリエイト、人事部の大湯（おおゆ）です。当社は”〇人採用しないといけない”、”〇人以上採用しちゃダメ”みたいなものがないので、今この時期でも学生さんから「来たい」とご連絡をいただけば基本的にはお会いしています。お話をしているとありがたいことに、学生さんも色々と悩みなどを打ち明けてくれます。そんな中多いのが、「今の内定に納得できないんです」というものです。自問自答を繰り返しながら納得を探していくような学生さんは特に心配ないのですが、納得の切欠を外的要因に求めているような学生さんにお会いすると必ずアドバイスするようにしています。「納得の切欠を外的要因に求めてい...

こんにちは！株式会社アイ・エフ・クリエイト、人事部の大湯（おおゆ）です。今回は当社に入社した新卒3年目の光武（みつたけ）さんにインタビューしていきます！インタビューされる人光武　愛（みつたけ　あい）今年で新卒入社から3年目。配属当社から現在まで総務部に従事。従業員260名以上の労務・勤怠管理、経理部門を担当。頑張り屋さん。（なぜ頑張り屋さんかわかるかというと上司が私（大湯）でいつも見てるので。）自分の部下にインタビューするのはなんとなく照れ臭いですが、彼女が今まで経験してきたこと、それにより得たマインドは後輩たちやこれから当社と縁がある方々のお役に立てるのでは！と考えインタビューのお願い...

こんにちは！株式会社アイ・エフ・クリエイト、人事部の大湯（おおゆ）です！昨日12月4日、少し早いですが全社忘年会を開催しました！今年も新たなメンバーがジョインしてくださり、当然ながら社員人数が過去最高。正社員人数107名のうち2019年入社のメンバーが36名。昨年入社のメンバーが22名。つまり半数以上が当社での社歴が2年未満ということになります。この忘年会には、2020年4月に入社する予定の新卒さんもお招きし、総勢約100名で今年の労をねぎらい、親睦を深める会となりました。司会はコチラのお2人！お2人とも営業ということで盛り上げ上手でした！楽しかったー！さすが！ 代表挨拶では、今年のトピ...

こんにちは！株式会社アイ・エフ・クリエイト、人事部の大湯（おおゆ）です。昨日11月25日に渋谷ヒカリエで行われた”WANTEDLY VISIT AWARD”に行ってきました！会場も音楽もスライドもカッコよくて色々と刺激を受けました。何より刺激を受けたのは、各賞受賞された企業さまの人事の方々のコメントでした。私自身、結構人事の仕事を楽しんでいる自負があったのですが、もっともっと楽しんで、もっともっと組織を巻き込んで、もっともっと行動力のある方々がたくさんいるなと！私も頑張らないとと！入社してくださった方が「この会社に入ってよかった！」と思ってくださるように、そして、迎え入れた側も「この人が...

こんにちは！株式会社アイ・エフ・クリエイト、人事部の大湯（おおゆ）です。当社は現在メンバーがどんどん増えています（過去最多！！）。メンバーが増えてくるのは嬉しい反面、大変なことも多くなります。中でも入社したメンバー本人があることで大変になるのは困るなーと思い、記事を書いています。この”あること”というのは入社したメンバーが「ここで何のために何するんだっけ？何すればいいかはわかっているけど会社の全体像ってどんなだっけ？」と背景を見失ってしまうことです。緊張していたり、忙しかったりすると忘れてしまいがちです。「何だかよくわからないけど頑張ります（気合）！」っていうのも嫌いじゃないですが背景は...

こんにちは！株式会社アイ・エフ・クリエイト、人事部の大湯（おおゆ）です。今回は当社が金融事業者として掲げる”お客様本位の業務運営方針”についての説明をしてみます。これをご覧いただくと、当社がこの保険業界でどのように活動している（いく）のかがご理解いただけると思います！まずはこの取り組みの背景について近年、私たち金融業を管轄する金融庁では「顧客本位の業務運営に関する原則」を掲げ、各金融事業者に対し働きかけをしています。その一環の中に、金融事業者各社が自社の「顧客本位の業務運営に関する”宣言”」をし、体制や活動を見える化し、オリジナルの事業運営を推進していく。というものがあります。簡単に言う...

こんにちは！株式会社アイ・エフ・クリエイト、人事部の大湯（おおゆ）です。本日より、当社の採用サイトが新しくなりました！(∩´∀｀)∩今回は、クリエイティブチームの木ノ内さんが中心となり、私の要望（わがまま）を取り入れつつ作っていただきました！（手が足りず一部制作会社さまへ依頼）木ノ内さん出演のインタビューはコチラhttps://www.wantedly.com/companies/ifcreate/post_articles/177637方向性やデザイン、キャッチコピーなど、全て経営陣から「任せる！自由にやって！」とのことで起案からハイなテンションで取り組むことができました！仮で作ったデ...

こんにちは！株式会社アイ・エフ・クリエイト、人事部の大湯（おおゆ）です。予てより増員増員で来ている当社ですが、この度やっとクリエイターさんとエンジニアさんの執務スペースを一新することができました！今まで、お世辞でも広いとは言えない執務スペースで業務に向かってくださっていたメンバーの方々への感謝の想いが止まりません。タイトルに”増床”と書きましたのでその説明を。当社アイ・エフ・クリエイトの本社は東京都立川市、JR立川駅から（信号無しの）徒歩6分の場所にある”ファーレ立川センタースクエア”という13階建てのオフィスビル内にあります。 このビル内に移転してきたときには9階のみを執務スペースとし...

こんにちは！株式会社アイ・エフ・クリエイト、人事部の大湯（おおゆ）です。当社の安全衛生委員会は10月はじまりの9月終わり。先日今年の安全衛生委員会のメンバーと「1年間お疲れ様でしたの会」をしたので、今回は当社で行なっている安全衛生委員会についてご紹介いたします！当社では1年間を任期とし、職務形態の違う数名を選出し、月に1度ミーティングを行なっています。今年は私も選出されたのでこの記事を書くことにしました。今回のメンバーは、総務1名、損害保険1名、営業1名、コールセンター1名、人事1名で構成されています。来月から始まる次回のメンバーには、システムもしくはクリエイティブ、更には生命保険からの...

こんにちは！株式会社アイ・エフ・クリエイトの大湯（おおゆ）です。当社がWantedlyの運用を（まじめに）始めたのが2019年5月、その実運用開始開始から程なくして1名のWebエンジニアさんがジョインしてくれました！運用開始2か月後で初のWantedly入社です！今回はそのエンジニアさんである渡辺孝之さんにインタビューしていきます！転職活動中にWantedlyを通じてどのように当社を知り、どんな印象を持ち、面接では何を感じ、入社後3か月の今の想いなど、訊きたいことが山盛りで興奮が止まりません(*´Д`)ﾊｧﾊｧインタビューをお願いした際にも「全然いいっすよ！」と超快く引き受けてくださり、...

こんにちは！株式会社アイ・エフ・クリエイトの大湯（おおゆ）です。今回のフィードでは、「アイ・エフ・クリエイトにはどんな社員がいるのか」というご質問にお応えすべく、社内アンケート（前職のことから血液型まで）を実施しましたので社員データを公開したいと思います！ご覧いただけますと嬉しいです！※データは2019年5月現在（社員90名）のものです。中途入社の方への質問！「前職は何してました？」 約70名の中途入社社員の内訳です。こう見ると結構幅が広いですね！エンジニアさんやクリエーターさんは、当社に転職をしてきていても似たお仕事になっていると思います。しかし、その部分を除くと、”違う職種への転職”...

こんにちは！株式会社アイ・エフ・クリエイト、人事部の大湯（おおゆ）です。Wantedlyを利用開始してから3か月、エンジニアさんやクリエーターさん、学生さんからのエントリーもいただけるようになってきました！ご覧くださっている皆さまありがとうございます！面接をさせていただくと、当社のことをよく知ってくださっていて、会話も弾み、とても楽しく人事業務をさせていただいております。これはWantedlyからの応募者様に限らず、他媒体からの応募者様も同様にこのサイトのフィードなどをご覧くださっており、とても嬉しく感じています。ただ、なかなかコールセンターへの応募者様がいない(ノД`)・゜・。コールセ...

こんにちは！株式会社アイ・エフ・クリエイト、人事部の大湯（おおゆ）です。今回は就活生に向けて微力でもお力添えできればと思い、書いていきます。タイトルの「3年後どうなっていたい？」の質問、受けたことありますか？”この質問をすること自体、人事としてどうなの？！”みたいなことを言われることがある質問ですが、私は就活生に向けて訊くことがあります。なんで訊くのか他の人事の関係者さまとは異なる理由かもしれませんが、私が訊く理由は皆さま持つ、”未来へのこだわり”を知りたいからです。就活生の方々は「どこに思惑があるんだ( ;∀;)」「何て答えれば正解なんだ(; ･`д･´)」と思うかもしれませんが、面接...

インタビューされる人河田　智香（かわた　ちか）2019年1月に当社銀行代理業スタッフに応募。2次選考へ進み、大湯から内定を出すも辞退( ;∀;)。その後期間を置いて再び縁あって当社アイ・エフ・クリエイトに入社。北海道生まれ、北海道育ち。東京のムシムシした気候にびっくりしているそう。 こんにちは！株式会社アイ・エフ・クリエイト、人事部の大湯（おおゆ）です。今回はここ最近ご入社くださった河田さんにインタビューします！人事歴5年の私も彼女のような入社経緯は初めて。今回のインタビューでご本人のことや、応募者から見た当社っていったいどんななのかを訊いていってみたいと思います！ではではまいります！ ...