株式会社アイ・エフ・クリエイト

こんにちは！株式会社アイ・エフ・クリエイト、人事部の大湯（おおゆ）です。今回は私が新卒さんの採用活動で選考時に何を見ているかを5つ書かせていただきます！当社の選考は、基本的に２度の面接で採否を決めます。（過去に２度目の選考でお見送りをさせていただいた方が「悔いが残っているので３回目の面接を・・・！」と仰っていただき３度面接を実施した方も数名おられますが基本は２回です）多い方だと３回接点がある感じですね。面談（もしくは会社説明）→面接→面接この数回の接点でどこを見ているかがわかると”就活って何したらいいの？”がわかってくると思います。ではではスタート！ 【見ている①】当社のことを知っている...

こんにちは！東京都立川市に本社を置く株式会社アイ・エフ・クリエイト、人事部の大湯（おおゆ）です。「コロナが明けたら会おうね！」と言っていた友人たちとも会えずにもうすぐ1年が経ちます。ヒマが合えば会えたあの頃が懐かしい。嗚呼。採用面接においても「直接会ってお話する」ことの方が稀になりました。別にオンライン面接が嫌いなわけではないのですが、面接を受けてくださる方の納得感やワクワク感を高めることができているのか少し心配です。※ご辞退いただくことが多いわけではないのですが、大切な就職（転職）なのでもっと感じていただきたいことがあるという意味です。応募者さまの「ここで働く」を決める情報が、ネットで...

こんにちは！株式会社アイ・エフ・クリエイト、人事部の大湯（おおゆ）です。昨年の6月から本格的にWantedlyを運用させていただき、約1年半。まずは率直な感想として素敵な媒体として利用させていただいているなぁと思っております。当社は東京都立川市に本社を置く決して目立つとは言えない会社です。来年2021年で設立20年を迎えますが、創業当初から生業としてきたのが保険代理業ということもあり、会社名がそんなに目立つようなプロモーションもしてきておりません。（保険会社さんの方が圧倒的に知名度があり、その保険会社さんの金融商品を扱うため、”会社名をアピール！”する必要もそこまでなかったので。）そんな...

こんにちは！株式会社アイ・エフ・クリエイト、人事部の大湯（おおゆ）です。今回は学生さんと面接をさせていただく中で私が個人的に思っていることを書いてみたいと思います！私が面接の場でたまにお訊きするのが、「就活に関してのアドバイスは誰からもらっていますか？」という質問です。回答として多いのが”学校のキャリアセンター”や”特に誰からも・・・”というもの。私個人としてはアドバイスはたくさんもらった方がいいと思っています。ただ、もらう相手がとても大切。できれば”就職してからも関係が続く人”からもらって欲しいなと思っています。就職してからも関係が続く人は働いているときのことも想像してアドバイスをして...

こんにちは！株式会社アイ・エフ・クリエイト、人事部の大湯（おおゆ）です。当社は予てより保険代理店事業やコールセンター事業、銀行代理店事業をおこなってまいりました。「お客様の自分らしくを応援する」を合言葉に、直接の面談に限らずWeb面談や電話、メール、メディアを活用し、そのお客様にとって一番都合の良いシチュエーションで金融サービスを展開してまいりました。もちろんシチュエーションだけでなく、金融商品を通じてお客様の“自分らしい“生活を実現するための支援も。人によっては突飛に見えるこのセルフエステ事業ですが、「お客様の自分らしくを応援する」「お客様のキレイになりたいを応援する」ことを念頭にお店...

こんにちは！株式会社アイ・エフ・クリエイト、人事部の大湯（おおゆ）です。今回は、数日前に開始した「セルフエステ＆カフェ事業に関する募集」に関して、「保険代理店がなぜ？」「金融じゃないの？」そんなお声を頂戴してしまう前に私たちアイ・エフ・クリエイトのスタンスも含めてお話していきたいと思います。当社の設立は約20年前。当社代表の小川が保険代理店を起業したところから始まりました。目の前のお客様のリスクマネジメントを精一杯行なっていく。それが当時の、私たちアイ・エフ・クリエイトのできることでした。偶然が重なり保険の比較サイトを運営することになりますが、当時は通信インフラも今とは違い、ホームページ...

こんにちは、株式会社アイ・エフ・クリエイト、人事部の大湯（おおゆ）です。新型コロナ感染拡大の影響で多くの方の日常が変化しました。日々刻一刻と状況が変わる中、この環境下で当社が行なってきたことや、今現在行なっている取り組みなどをご紹介させていただこうと思い、書いていきたいと思います！ 当社では3月、経営層より指示があり、・お客様に迷惑をお掛けしないことを前提に最大限のリモート勤務体制をつくること・従業員の感染リスクを最大限少なくすること上記の実施を極力早く、できれば即日環境を作っていこう、と。当社ではその瞬間まで”リモート勤務”という概念がありませんでした。組織やプロダクトに愛着をもって欲...

こんにちは！株式会社アイ・エフ・クリエイト、人事部の大湯（おおゆ）です。今回は「＃運命の出会い」について。意思疎通がスムーズな同僚と一緒に仕事をしたりすると楽しくて嬉しくて「運命の出会いだー！」なんて思ってしまうことも今となっては多くあり、とても恵まれてるなぁって思っていますがこういった縁も当社にいるから。そう考えると当社との、代表の小川との縁あってこそだなぁとつくづく思い、書いていきます。以前書いた内容↓と多少被る部分もありますが、”出会い”の部分のフォーカスをあてて書いてまいります。https://www.wantedly.com/companies/ifcreate/post_ar...

こんにちは！株式会社アイ・エフ・クリエイト、人事部の大湯（おおゆ）です。（クエスチョンマークが苦しい・・・。）当社はWantedlyでの募集を本格的に始めてからまだ半年くらいの企業です。経験値が少ないからなのか、タイトルの通り面談の終わり方がわかりません。笑Wantedly経由でお越しになる方はWebのリテラシーも高く、情報収集が上手な方が多いので、私や会社のことをすでによく知ってくださっています。私は私でそんな方が当社に興味を持ってくださっていることが非常にうれしく、基本的に舞い上がった状態で面談がスタートします。面談中に感じるのが、この面談って”通常の面接である程度選考が進み、お互い...

こんにちは！株式会社アイ・エフ・クリエイト、人事部の大湯（おおゆ）です。先日、4年間当社でコーダー兼Web担当者だったメンバーが一旦お休みに入ることになりました。チーム内はもちろん、会社内での信頼も厚い人で、私も2人で飲みに行ったり、一緒にWebのお仕事で関わったりと思い入れの強い方だったのでこの期間は少し淋しいです。とはいえ、Webの制作運用も推し進めなくてはということで、先日Wantedlyで募集を作成しました。https://www.wantedly.com/projects/410040当社は保険代理店でありながら、Webやシステムの部署があり、60を超えるWebサイトや大規模な...

こんにちは！株式会社アイ・エフ・クリエイト、人事部の大湯（おおゆ）です。当社は”〇人採用しないといけない”、”〇人以上採用しちゃダメ”みたいなものがないので、今この時期でも学生さんから「来たい」とご連絡をいただけば基本的にはお会いしています。お話をしているとありがたいことに、学生さんも色々と悩みなどを打ち明けてくれます。そんな中多いのが、「今の内定に納得できないんです」というものです。自問自答を繰り返しながら納得を探していくような学生さんは特に心配ないのですが、納得の切欠を外的要因に求めているような学生さんにお会いすると必ずアドバイスするようにしています。「納得の切欠を外的要因に求めてい...

こんにちは！株式会社アイ・エフ・クリエイト、人事部の大湯（おおゆ）です。今回は当社に入社した新卒3年目の光武（みつたけ）さんにインタビューしていきます！インタビューされる人光武　愛（みつたけ　あい）今年で新卒入社から3年目。配属当社から現在まで総務部に従事。従業員260名以上の労務・勤怠管理、経理部門を担当。頑張り屋さん。（なぜ頑張り屋さんかわかるかというと上司が私（大湯）でいつも見てるので。）自分の部下にインタビューするのはなんとなく照れ臭いですが、彼女が今まで経験してきたこと、それにより得たマインドは後輩たちやこれから当社と縁がある方々のお役に立てるのでは！と考えインタビューのお願い...

こんにちは！株式会社アイ・エフ・クリエイト、人事部の大湯（おおゆ）です！昨日12月4日、少し早いですが全社忘年会を開催しました！今年も新たなメンバーがジョインしてくださり、当然ながら社員人数が過去最高。正社員人数107名のうち2019年入社のメンバーが36名。昨年入社のメンバーが22名。つまり半数以上が当社での社歴が2年未満ということになります。この忘年会には、2020年4月に入社する予定の新卒さんもお招きし、総勢約100名で今年の労をねぎらい、親睦を深める会となりました。司会はコチラのお2人！お2人とも営業ということで盛り上げ上手でした！楽しかったー！さすが！ 代表挨拶では、今年のトピ...

こんにちは！株式会社アイ・エフ・クリエイト、人事部の大湯（おおゆ）です。昨日11月25日に渋谷ヒカリエで行われた”WANTEDLY VISIT AWARD”に行ってきました！会場も音楽もスライドもカッコよくて色々と刺激を受けました。何より刺激を受けたのは、各賞受賞された企業さまの人事の方々のコメントでした。私自身、結構人事の仕事を楽しんでいる自負があったのですが、もっともっと楽しんで、もっともっと組織を巻き込んで、もっともっと行動力のある方々がたくさんいるなと！私も頑張らないとと！入社してくださった方が「この会社に入ってよかった！」と思ってくださるように、そして、迎え入れた側も「この人が...

こんにちは！株式会社アイ・エフ・クリエイト、人事部の大湯（おおゆ）です。今年当社は現在メンバーがどんどん増えています（年間採用人数過去最多！！）。メンバーが増えてくるのは嬉しい反面、大変なことも多くなります。中でも入社したメンバー本人があることで大変になるのは困るなーと思い、記事を書いています。この”あること”というのは入社したメンバーが「ここで何のために何するんだっけ？何すればいいかはわかっているけど会社の全体像ってどんなだっけ？」と背景を見失ってしまうことです。緊張していたり、忙しかったりすると忘れてしまいがちです。「何だかよくわからないけど頑張ります（気合）！」っていうのも嫌いじゃ...