先日、弊社で主催したイベント「Service Design Night vol.2」の内容をキャリアハック様に取材いただきました。
デザイン組織を作っていく過程やどのような考え方、手法を取り入れつつ実践しているのか、4名の登壇者と共にお話させていただきました。
デザイン思考や組織作りに興味をお持ちの方はぜひご覧ください。
先日、弊社で主催したイベント「Service Design Night vol.2」の内容をキャリアハック様に取材いただきました。
デザイン組織を作っていく過程やどのような考え方、手法を取り入れつつ実践しているのか、4名の登壇者と共にお話させていただきました。
デザイン思考や組織作りに興味をお持ちの方はぜひご覧ください。
◆募集背景 今までは小規模に進めていましたが、プロジェクトの拡大に伴い、コミュニケーションデザインチームとして新規で立ち上げます。 そこで、メンバーのマネジメントや制作ディレクションを推進して頂...
View more◆募集背景 事業・組織規模の拡大にあたり、中堅、マネジメントレイヤーのポジションを採用して体制強化をしていきたいと考えています。 そのため、サービスの本質を理解し効果的なインターフェイスを設計・...
View more◆このポジションの魅力と特徴 クライアントの事業フェーズが異なり立ち上げ、グロース期など様々な事業規模に応じたデザイン支援を行うことができます。 またプロダクト開発だけでなく、コミュニケーション...
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