こんにちは人事の友原です。
WANTEDLYをご覧の皆さんはSNSは使っていますか?
今やほとんどの人がInstagram、Twitter、Facebook、LIPSなどなど、もしくはそれら全部を使っている方も珍しくはないと思います。
今日はSNS運用を仕事にしているSNSのプロ、SNSディレクターの山下さんにインタビューをしました。
山下 晴
- ブランディング本部 コミュニケーション戦略課 SNSチーム
留学や翻訳会社を経てI-neにジョイン。海外に向けてのSNSアカウント運営、英語のコピー作成など、海外経験を基軸にユーザーとのブランドコミュニケーションを構築する。
友原:こんにちは、今日はよろしくお願いします。
早速お聞きしたいのですが、SNSディレクターひとことでいうと何ですか?
山下:え、ほんとに最初からムズかしいこと聞くんですね笑
あ、ごめんなさい、いきなりすぎましたよね。笑
SNSディレクターという職種・詳細な仕事内容をいつか山下さんにきいてみようと思っていて!
まさに新時代に登場した仕事のひとつ。
何から聞いていいかわからなくて直球でいってみました。
SNSディレクターがどのような仕事をするのか教えていただけますか。
確かに言われてみてば、世間的にはSNSディレクターはまだ珍しいかもしれません。
私はInstagram、Twitter、Facebook、LIPSなどのSNSをビジネスツールとして活用し、お客様へブランドのファンになってもらうことを目的としてSNSアカウントの運営をしています。
主な業務内容は
・SNSアカウント運営ディレクション
・クリエイティブ写真、動画撮影
・ライティング作成
・エゴサーチによるパトロール(いいね、RT、コメント対応)
・SNSキャンペーンに関わるプロモーション
・広告クリエイティブ作成
最近は、中国のお客様に向けて現地ツールである、weiboやWeChat、REDなどのSNSツールも活用してます。実際に遊びでSNSを使うのとは違うところが多いですね。
SNSディレクターの楽しみってなに?
詳しくありがとうございます。
I-neのコーポレートアカウントは海外も含めるとたくさんありますね。
SNSディレクターの楽しみって何ですか?
①リアクションを直で見れる
山下:一番はやっぱり純粋なユーザーからのリアクションを直で見れること。
KPIに対して、予想を大きく超える反応だったり、逆にすごく自信のある配信が「インスタ映えで、絶対反応が高いはず!」と思っていたら「あれ?」という結果だったり。。
結末が読めないのも面白いです。
自分としては普段からSNSのトレンドをチェックしているし、ユーザー目線を意識しているつもりだけど、日々新たな発見がSNSにはあります。
②自分自身が楽しくワクワクする瞬間が多い。
山下:他には。。
他には?(お、ノッてきた!)
山下:特に「こういう雰囲気や表現を、このブランドに違う角度で取り入れたらハマるかも!」と気づいた瞬間「早く早く!」と、出来上がりが楽しみになります。
とか言うと、子供みたいですよね笑
詳しく聞きたいです。(めっちゃ楽しそうやん。)
山下:I-neはシャンプーを始め、ヘアアイロンやスキンケア商品など、カテゴリ違いのブランドがたくさんあります。他社だと1つの代表するメーカーがあって、そのイメージが強くなってしまうけど、弊社では複数ブランドのイメージがそれぞれ全く違う。
様々なトレンドや好み、アイデアに溢れる中で、例えば「このブランドにはこのトレンドが合いそう」など、複数アカウントを運営してブランディングができるのは、他社では体験できない面白さでしょうね。
③自社製品を自分で動かせる
弊社にはたくさんフォロワーがいるアカウントもあれば、まだまだのアカウントもあります。
そういった点もI-neのSNSディレクションの特徴かもしれませんね。どう思われますか?
そうそう、それはありますね。
インハウスクリエイティブが強みなI-neにとって、社内でどんな風にブランディングしていくかは、同じ部署の動きなのですぐに把握できます。
だからイメージが湧きやすく、SNSにも反映しやすい。
これはこの会社内にいるからこその感覚が大きく、ブランドのSNSアカウントをマネジメントする上で、貴重な経験になると思います。
この仕事ならではの苦労
そんな山下さんでも大変なことはあると思います。
SNSディレクターの苦労は何ですか?
山下:人の心を動かすコンテンツや、アイデアを形にすることの大変さ。
写真や動画は制作に時間がかかるのに、特にSNSは見られるのはほんの一瞬。
クリエイターは数多くいるし、画像もキレイなだけでは響かない時代。
(1クリエイティブ制作に数時間、数日かかることもある)
また、ユーモアセンスが必要なところもあり。
普段、お笑いが好きでバラエティっ子なんですよ、私。
でも、それを提供する側になった途端「面白い」の基準が分からなくなることがあります。
作り手と見る側のギャップがある。
ただ、その中でも反応が良いものが出てくると「こういうのがウケるのか」って。
次もまたこの感覚を味わいたい!と思います。
ルールチェンジが早い
山下:特にSNSは、流行はもちろん、新機能やルール含め変化が早い。
とにかく毎日頭と手を動かす必要があって(立ち止まっていられない)、いかに質の良いインプットとアウトプットの繰り返しができるか。
スピード感、クオリティどちらも大切にしている。そして、そのどちらも叶えられた時、ものすごい達成感があります。
これまでに一番テンションあがった施策と反応
山下さんがアカウントを運用する上で、一番テンションが上がることってなんですか?
山下:一番と言われると難しいけど…個人的にテンションが上がるのは、毎回ブランドアカウントを一から育てること。
初めて新ブランドを任された時は右も左もわからない状態でしたが、これまでの業務経験やフローを元に試していった時、どんどんフォロワーが増加したり、良い反応があることが自分にとって励みになりました。
また国内だけでなく、海外トレンドを日頃からチェックし、日本ではまだ誰もやってないんじゃないか?ということを見つけて、試してみることも、ワクワクするポイントになっています。
不評だった施策
ゼロからアカウントを育てるとなると、かなりの経験値が必要な気もします。
遊びでSNS運用をしている私とは、考え方が違うのがとてもよくわかりました。
そんな山下さんも、すぐにSNSを使いこなすわけではなかったはずですよね。
一番の失敗談とかあればお聞きしたいです。
初めて担当したブランドで投稿型SNSキャンペーンを実施したんです。
応募条件は、「商品をご購入いただき、写真撮影したものにハッシュタグを付けて投稿」というシンプル内容だったのですが。。
キャンペーン目的がユーザーの為というよりは、ブランドの認知、商品購入者増加、ファン増加などあれこれ欲張ったものに。。
KPIの応募数より遥かに低く、ユーザーが楽しめるキャンペーンではなかったと反省。
悪いパターンだったと学びましたね。
もし自分が初めてこのブランドを知って、応募するか?と、お客様目線を毎回忘れてはいけないなと実感しました。
SNSでどんなことが実現できそう?実現したい?
山下:「SNSディレクター」というと、「イマドキやな」とか「どんな仕事なん?」と言われることが多いです。
今後どんどん浸透していくのではないかと考えてるけど、目先の業務だけを見ていると、トレンドに取り残されると思います。
時代の流れにうまく乗れて、フットワークが軽い人が向いている
どんな人がSNSディレクターに向いているのでしょうか?
誰でも触れることができるツールだからこそ、プロとのはっきりした違いが求められると思うのですが。
山下:半年先、1年先、10年先まで設計できる人が求められます。
どちらかというと専門的なことをやり続けるよりも、時代の流れにうまく乗れて、フットワークが軽い人が向いているのではないかと思っています。
また「SNSだけで流行する」ということは減っていくのではないかと考えています。
SNSは一手法として使い、またそれ以外の部分とどう連携できるかなども含め、ブランドごとの世界観の中で新しいストーリーをたくさん創造し、ブランドファンを増やしていけると良いなと思っています。
SNSだけで流行することが減っているのは、以前に花城さんも同じようなことをおっしゃっていました。
きっと、お二人ともデジタルコミュニケーションを軸にしているだけあって感覚として持っているのがすごいですね。
I-neのSNSチームでは、こういう人を求めてます!
最後にお聞きしたいです。
山下さんはどんな人と働きたいですか?
山下:SNSは目的によって、ブランド価値を高めたり、Eコマースの売上に寄与するためなど、多種多様な使い方ができます。
I-neのSNSチームはブランディング本部の元にあり、その意味は、I-neが大切にしていることが、ブランドの世界観を構築することにあるからです。
これはブランディング本部にしかできないことだと考えています。
SNSを活用して、ブランドとお客様を繋ぐ接点を考えて、ワクワク楽しんでもらえるようなコンテンツ作りによるコミュニケーション戦略を一緒に実現できる仲間を募集しています!