HeaR株式会社

HeaR第1号メンバーである佐藤勇斗、通称「さとはや」。彼は、大学生の頃、サイバーエージェント代表藤田氏の『渋谷で働く社長の告白』という本を読んでいずれは起業しようと思ったのだ。そのための土台作りに彼は新卒でリクルートを選択した。思い返せば大学3年の就活中、リクルートの最終面接にて。役員に向かって「3年で辞めますけどいいですか？」と発言するほど変わり者だった。そしてリクルートで法人営業に携わり、「やりきった」と感じたさとはやは、起業を志しHeaRに入社したのだ。4年間も大手企業にいながら、スタートアップに入社することは世間一般的に言えば無謀な挑戦であり、不安を感じることもあるだろう。しか...

HeaR社の名刺がお洒落になったので、自慢がてらのミニnoteになります！まずは、これまでの名刺をご紹介！どん！📷とてもシンプル！ラクスルのテンプレートをそのまま利用していました。当時はデザインにかけるお金も時間もありませんでした。そして、リニューアルした名刺がこちらです。今回は両面なのです！どん！📷青と水色を基調とした名刺です。横から縦にもなりました。一番のお気に入りは、僕たちのコンセプトである働く前にぜんぶ聞こう。働く前にぜんぶ話そう。が表と裏にそれぞれ入っている点です！生まれ変わった名刺についてメンバーがどのように思っているのか聞いてみました。「表と裏でコンセプトが伝わる名刺ってか...

オフィスって、その企業の「らしさ」が出ますよね。弊社の場合、その「らしさ」が表れている場所がトイレなのです。マンションの一室で活動をしているため、らしさを表現するスペースが無く、、、仕方なくトイレで表現しています（泣）ということで、弊社のトイレを大公開です！📷張り紙がたくさん貼ってあります！実はこれらは弊社の行動スタンスなんです。もともとは5つのスタンスがあったのですが、覚えづらいということで3つに絞りました。📷📷各行動スタンスの詳細は採用ピッチ資料に記載しておりますので、ご興味のある方はこちら！https://form.run/@hear-5758ただ残り2つも忘れないようにしておこう...

できればね、ほんとはね、フットサル部とかバスケ部とか「青春」を感じる部活を作りたかったんですけど…。HeaR inc.最初の部活は「ダイエット部」です！📷上記の画像にもある通り、・組織の勝ち癖を醸成する・シュッとしたメンバーが揃う会社にするの2点が目的としてあります。ということで、ダイエット部にはシュッとしてないメンバー4名が集まりました。弊社は採用情報のオープン化を推進する会社ですので、4名の体重も晒そう（「オープン」って言わなきゃ駄目か）と思います！ついでに、ダイエットにかける意気込みもいただきました。まずCEOの大上さん！会社のトップがそんなんでどうする！シュッとせえ！📷■意気込み...

日報channelに漫画の一コマが溢れるほど、漫画好きのメンバーが多いHeaR社。https://www.wantedly.com/companies/hear/post_articles/172297今回は、HeaRメンバーに座右の漫画とその理由を聞いてみました！少しでも人柄が伝われば幸いです！まずはタピオカ好きの佐藤さん！好きな漫画は「HUNTER×HUNTER」です。📷■座右の漫画として選んだ理由を教えてください念能力の見つけ方と人生においての自分の強みの見つけ方がうまくマッチしていて、原点回帰する際に非常に役に立つ。また、話も複雑なので論理的思考の強化にも役立つ。■一番好きなシー...

｢ぎゃああああああああああああ｣金曜夜7時にオフィス内で悲鳴が響き渡りました。大声だったので、声が聞こえた方を見ると、、、佐藤さんが立ち上がり、指を差し続けていました。指をたどっていくと、、、かなぶんがいました。佐藤さんの隣にいた高谷さんも見てるだけで、なんのアクションもしません。CEOの大上さんも見守るだけでした。｢だれも追い払わないなら、私がやるしかない｣弊社の行動スタンスでもある｢俺がやる｣のもと立ち上がると同時に、｢かなぶんくらい追い払う勇気もないのかよ｣というのが私の思いでした。そして机からA4の紙を取り出して、かなぶんをそっと外へ追い払いました。そして、CEOが一言。｢これが...

こんにちは。HeaRの半田です。今回は期待の１人目のインタビューとのことで、なんと！あの熱い（自称）右腕さんに話を伺いました。（自称）をつけるようにと、何度も言われているので、毎回面倒ですが、右腕の前に（自称）をつけさせてください。あ、右腕ってどう読むか気になります？そのまま「み・ぎ・う・で」です。ちなみに（自称）右腕さんはこんな方です。📷弊社の右腕が気になる方はぜひオフィスに遊びに来てください(笑)では早速インタビューの内容をみていきましょう！〜(自称)右腕の高谷さんはどんな人？なぜHeaRに？〜Q1:簡単に自己紹介＋経歴について教えてください！📷「高谷匠（たかたに たくみ）と申します...

この度、シニアルからHeaR（ヒア）へ社名変更しました。社名変更の経緯や想いを、勝手ながら伝えさせてください。弊社は採用マーケティング支援を行なっている会社です。求人媒体の運用やコンテンツ制作、採用コンサルティングを行なっています。最近では採用ピッチ資料の作成・運用支援に関するお問い合わせをいただくことが増えました。https://note.mu/senioru/n/n8ea6217267df社名変更の経緯名刺交換や採用面接の際に、よく聞かれます。「シニアルってどんな意味ですか？」現在は採用マーケティング事業を展開していますが、以前は別事業にチャレンジしていました。高齢者住宅のマッチング...

求職者の方々とお話する際、「職場の雰囲気を知りたい」「メンバーの考え方やキャラクターが知りたい」というお声をいただきます。実際にメンバーと会ってもらったり、Slackの中身を見てもらったりしていますが、少しでも弊社の雰囲気を知ってもらおうと思い、日報を定期的に公開することにしました！※公開用に若干の修正を行なっております。直接お話する際は、修正前の原文を全てご覧いただけます。ということで、第一弾はCEO大上の日報（6/1）です！📷6月の1営業日目が終わりましたね。これがあと19回で6月も終わりです。さて、今日は1年後のシニアルについて。昨日からのホットテーマ（笑）、「在りたい組織像とは？...

「キングダムの◯◯のシーンいいですよね！」「BLUE GIANTの◯◯のようなメンバーが多いです。」といったコミュニケーションが、採用シーンで飛び交うシニアルです。マンガを用いた採用活動を始めてから、面接の時間が有意義になったり、働くメンバーのベクトルがより揃ってきたと感じたので、そのプロセスをご紹介できればと思います！※note記事の転載です：https://note.mu/senioru/n/n4e6c2c3c40421.マンガ採用の威力📷マンガ採用を始めた体感として、上記の画像（北斗の拳・ラオウのシーン）程の威力があったかなと思っています（笑）具体的には「価値観の共有が速く・深くで...

「吾輩は猫である。名前はまだ無い。」夏目漱石氏の一節です。我々シニアルも、3つの意味で「名前がまだ無い。」ので、その紹介ができればと思います。1-1.社名が、まだ無い。我々はシニアル株式会社と申します。そうなんです、社名はあります。確かに、あるんです。しかし、この社名、実はピボット前の事業をもとに考えた名前なんです。半年ほど前、我々は高齢者住宅のマッチングメディア事業を行なっていました。高齢者＝シニア＋語呂がいいことで「シニアル」という名前にしました。1-2.新たな社名が必要かもと思ったワケCASHやTRAVEL Nowを運営する光本さんが出版した書籍「実験思考」で、サービス名のこだわり...

はじめまして、シニアルです！我々は採用マーケティング支援を行なっているスタートアップです。定期的に採用マーケティングのノウハウや私たちの組織について紹介していきます！※noteの転載です（https://note.mu/senioru/n/n1d9f02c3dea8）はたらいて、笑おう。2年ほど前、パーソル社がリブランディングも兼ねて大規模な広告展開を行なっていました。その時のキャッチコピーが「はたらいて、笑おう。」apple社の共同設立者であるスティーブ・ウォズニアック氏を起用したことでも大きな話題となりました。📷「仕事を楽しもう！」「楽しみながら働こう！」といったコンセプトが弊社一同...