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What we do

ヤンキーインターンでは地方出身の非大卒の若者が、都会だからこそできる地元ではできなかった社会体験を通じて、価値観を広げ経験を積むことによって、学歴に囚われない選択肢を得ることを目的とされた事業です。 ヤンキービジネスコースでは社会人・ビジネスマンとしての基礎を体験しながら学び、自分の選択肢を広げる濃密な6ヶ月間を提供しています。
ヤンキーハッカーコースではプログラミングと社会人マナーの基礎を超高速で学び、エンジニアとして就職できる濃密な3ヶ月間を提供しています。このヤンキーインターンを始め、私たちは様々な事業やアプローチを通して若者の可能性を広げています。
株式会社ハッシャダイは学歴や地方格差によって可能性に気付けない若者たちに、「東京での食・職・住」を無償で提供することで、「選択格差」のない社会の実現を目指す、エシカルカンパニー(倫理的企業)です。 コーポレートサイト:https://hassyadai.com/

Why we do

私たち社員も7割が原体験を持つ中卒高卒です。自分たち自身が縛られたコミュニティの中にいた状況から、環境や移動体験により学歴関係なく変われた成功体験を自分たちと同じような境遇の若者に伝えていきたいという熱い想いを持っています。
また、3割の大卒社員も母子家庭などの家庭の事情で、あらゆるコミュニティーの格差を体感し問題意識を持っていたメンバーです。私たちは問題意識を感じた全ての人が、その問題の当事者だと思っています。
社会より可能性を奪われがちな「よそもの、ばかもの、わかもの」こそ、世界をより良い方向へ押し進める原動力になると信じています。しかし現在は、社会構造上この3つの特徴を持つ若者は可能性を活かせず地方にくすぶったままでいます。 人口減少・少子高齢化・成人年齢の引き下げなどで若者の価値が高まる中で、若者のより滑らかな社会接続を可能にするため私たちは挑戦を行っています。私たちが目指す世界は"ハッシャダイが不要な世界"です。 コーポレートサイト:https://hassyadai.com/

How we do

ハッシャダイではスーツを禁止しています。基本的には着るものは自由ですが、私たちのコーポレートアイデンティティやミッションを表すHASSYADAI APPARELを着用する社員がほとんどです。他にも年間の祝日分を自由取得する制度や、ジム手当、禁煙手当などオリジナルの福利厚生も充実しております。
私たちはよく社会性ゆえに堅い雰囲気と捉えられがちなのですが、実際は日本のどの会社よりも全員楽しく自由にはたらいている会社だと思います。平均年齢は24歳。常識にとらわれず、常にもっと良い働き方があるのではないかと意見を出し合い、実行改善を繰り返しています。
都心体験型インターンシップ YANKEE INTERN 移動体験を全国の若者が経験できる HASSYADAI RESORT コミュニケーションとしてのアパレル HASSYADAI APPAREL 若者の挑戦を加速させる HASSYADAI BOOST これら若者の選択格差を解消するために必要となるステップを事業単位で網羅し、適切なコミュニケーションと環境の整備を行っています。またヤンキーファーストでありながら、社会側への啓蒙も同時進行で行っています。 また、私たちは8つのコアバリューを大切にしています。 Ethicalな判断をしよう 行動に迷った時は、利益よりも人として倫理的で美しい判断をしよう。 常に、正義を心に灯そう。 Maxを届けよう 顧客へ最高体験を届ける為の行動をしよう。 常に、目の前の人に幸せを届けよう。 Fun ideaを創り出そう 個性を大事に、楽しく、革新的であり続けよう。 常に、より楽しいを創り出そう。 Crazyで挑戦的でいよう はみだすことや間違いを恐れず未開拓の可能性、解決策を模索しよう。 常に、可能性と闘い続けよう。 素直にRespectしよう すべての人を尊重し、自分がしてほしいと思うように他者に接しよう。 常に謙虚に正直であろう。 Life Long Learnerを追求しよう 向上する姿勢が成長につながり、人生を通して学び続けよう。 常に、選択肢を広げよう。 Openな人間関係を構築しよう お互いに心から信頼できる人間関係を築くために、コミュニケーションを活発にしよう。 常に、協力して乗り越えていこう。 Positiveに思考しよう うまくいってる時は成功、うまくいかない時は成長。無駄な経験など一つもない。 常に、良い部分に目を向けよう。 ミッションや理念、コアバリューに共感していただいた方はきっと私たちと若者の未来を創っていただくにふさわしい方だと考えています。 コーポレートサイト:https://hassyadai.com/

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